市区公路运输管理所位于区福临大道中段，始建于99年，实有在编在岗人员5名，协管人员22名，负责全区道路运输市场管理工作。运管所始终坚持“以人为本、服务为先”的理念，紧扣“抓队伍、促规范、助发展”的工作思路，以“铁军”精神超常推进各项工作，工作作风不断改进、执法形象不断提升，公路运输管理事业成效显著。
一、健全依法行政工作机制，强化组织保障
运管所成立了以所长同志为组长，所班子成员为副组长，各职能股室负责人为成员的“全面推进依法行政领导小组”，对道路运输行政执法工作进行有计划、有步骤的安排，落实机构、人员、制度、措施和经费，形成了“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各职能部门分工合作”的高效工作机制。
二、规范依法行政管理制度，落实执法责任
一是坚持制度创新。先后制定《行风监督员制度》、《行政执法公开制度》等40项制度，完善行政许可、行政处罚等工作流程图，不断创新管理体系；二是规范内部管理。健全完善《办公室工作职责》、《奖惩制度》等20余项内部管理制度，制订《纪律作风整顿活动方案》，切实转变工作作风，提高工作效能。三是健全考评机制。建立“个人自评、股室初评、班子审核”三级考评机制，提高为民服务水平。四是落实执法责任，加强行政执法管理。成立行政审批委员会和行政处罚委员会，强化对行政执法的监督，由执法室负责对行政执法工作进行监督和指导，明确责任，抓好落实，做到“有权必有责，用权受监督，侵权要赔偿”。
三、不断夯实硬件基础设施，提升执法形象
一是加快交通“四统一”建设。按照交通部“四统一”要求，高标准建设执法场所，已于204年8月投入使用，执法形象不断提升；二是标准配置执法装备。配置执法车辆2辆，执法记录仪4台，对讲机8部，执法标志标识齐全、执法服装着装规范、执法证件佩戴统一；三是强化执法宣传。设置执法宣传栏4个，宣传展板5个，宣传标语和横幅60余幅。在各乡镇、社区开展以“珍爱生命，拒绝黑车”为主题的道路运输安全宣传活动，发放宣传资料200余份，接受咨询360余人次，广大市民交通安全意识不断增强，群众满意度不断提升。
四、全面推进执法队伍建设，提高行政效能
一是加强执法队伍建设，增强运政队伍法制水平。突出实用性和针对性，聘请法官和律师等法律工作者进行执法培训，增强执法人员掌握执法程序、执法处置的技巧，实现法律知识与实践的最佳结合，提高依法行政水平。二是狠抓运政队伍行风建设，树立执法为民意识；严格执行《交通行政执法规范》、《省交通行政执法“八禁止”“八不准”》等规定，牢固树立“执法就是服务”的观念；三是强化执法监督，提升执法形象。认真贯彻《市交通行政执法监督检查制度》等，聘请行风监督员，向社会公开投诉、举报电话，自觉接受社会监督。
五、构建廉洁高效服务体制，切实关注民生
一是建设高效便民的行政服务体制。认真执行许可公示制度，进一步提高办事效率，减少办事程序，优化政务环境。
二是坚持依法行政，规范执法行为。坚持公平、公正、公开的原则，做到“执法主体明确，执法行为规范，执法程序合法，执法依据充分，执法文书齐全”，运政执法规范有序。三是以关注民生、服务发展为出发点，力创工作亮点。积极发展城市公交。投入3800万元建成综合枢纽站，投放城市公交车7辆，优化调整3条公交线路；积极发展至城际公交（投入大型公交车25辆、小型商务车0辆），推进宜南城市公交实行高密度、低票价运行模式，有力解决了市民出行难的问题。2探索打造特色交通。投入免费公共自行车90套，设置公共自行车网点48个，共办理自行车卡6328张；在滨江新城发展免费观光小火车和古街特色专线小公交，促进古街经济发展。3大力发展农村客运。发展特色农村线路6条，投入“农巴”车辆26辆，直接带动周边乡镇的农民脱贫致富。4建立打击非法营运长效机制。研究制定了《打非治违专项整治工作方案》，采取“疏堵并举”的方式，与市运管局及区交警大队等部门联合执法，形成了打击“黑车”长效机制。
经过不懈努力，运管所先后荣获“道路运输管理先进集体”、“春运工作成效显著单位”、“道路运输安全管理先进单位”等省市近20项荣誉，连续七年荣获市上目标考核一等奖，203年被交通运输部表彰为全国道路运输先进单位。