点亮一盏灯 照亮民众心——ＸＸ区基层党建“三个培养”活动纪实

　　近日，巴州区观音井镇凤仪村党员马平德满心喜悦，他家种植的３万袋香菇喜获丰收。数着一叠叠辛勤劳作换来的钞票，３４岁的他逢人就夸“菇好价钱好，都是‘三个培养’活动好。”他说的“三个培养”就是巴州区委在先教活动中，大力实施的“将致富能手培养成党员、将党员培养成产业能人、将党员能人培养成干部”的“三个培养”活动。目前，全区新确定的入党积极分子中致富能手所占比例达到８０％以上，新发展党员中致富能手比例达到８０％以上，每个农村党支部至少有一名致富能手，农村党员成为农民致富奔小康的“领路人”，群众满意率达到９５％以上。

　　能人催生经济增长极

　　以把致富能手培养成党员为抓手，着力增强基层组织带动致富的能力。巴州区围绕“抓大户、建基地、兴产业、带富路”的思路，采取“选好一个项目，培养一批能人，领办、创办示范基地”的办法，壮大发展能人经济，充分发挥“聚集”效应和“孵化”作用，让他们一头连接千变万化的大市场，一头连接千家万户的小生产，做产业结构调整的先行者、带动致富的领头羊。在产业能人中大力开展“致富思源、富而思进”活动，让他们从政治上、思想上、行动上向党组织靠拢，在农村发展中唱主角、显才华、增强影响力。双胜乡塔子村外出务工青年张子建，回乡租赁土地示范种植黄姜２００亩，带领周围５０余户农户依靠种植黄姜致了富，今年被党组织培养入党，并被列为村级后备干部。今年来，巴州区共建协会支部１７１个、产业党小组２１２个；培育各类产业能人１．６万名，其中９５２名被转化为党员，２８５０名被列为入党积极分子。在产业能人的带动帮扶下，已建生猪、苎麻、水果等示范基地村１０４个，辐射带动９．４万户农民发展种养业走上了致富路。

　　党员打造致富金钥匙

　　以把党员干部培养成产业能人为抓手，着力增强基层组织带头致富的能力。带领群众致富是村级党组织先进性的最根本体现。针对部分农村党员政治意识淡化、宗旨意识淡薄、党性观念不强、带头致富能力较弱的实际，巴州区在党员干部队伍中大力开展先进性教育，让他们树立“自己不致富、不配当干部”、“光顾自己富、不是好干部”的理念，形成“要富、敢富、守法富、带领群众富”意识。对全区２．６万名农村党员家庭经济状况进行调查摸底、建档造册，分期制定致富计划，分项明确致富目标。以农校、基地为载体，充分发挥农技人员、乡土人才的智力优势，对农村党(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆网络查看)员加大党性知识、市场知识、农技知识、适用技术等培训力度，先后举办短期培养１０８０期、技术咨询２２万余人次、实地指导１０万余人次，帮助８０％以上的农村党员掌握了一门实用技术。采取“项目支持、政策倾斜、领导挂联”等办法，大力开展“十百千万”、“５＋１”助民增收、党员农贷快车等活动，帮助１８８０名贫困党员、干部脱贫，使其成为了带头致富的产业能人。党员干部致富后，充分发挥产业“带富”作用，为农村致富打造了金钥匙，有力推动了生猪、黄姜、水产、果蔬等骨干产业的快速发展。万安乡傅家寨村贫困党员课星东，去年参加扶贫培训班，掌握了驾驶技术，进城当“的哥”发财后，主动捐款１万元，带领群众修通村道路，打破多年制约该村经济发展的瓶颈，被村民推选为村主任。

　　干部铺就乡村小康路

　　以把能人党员培养为干部为抓手，着力增强基层组织带领致富的能力。巴州区按照“有助于产业发展、能带领群众致富”的原则，拓宽“村官”选配渠道，把那些有执行力、有感召力、有创造力、务实为民、群众公认的党员培养成干部。通过“排、查、找、挖”，先后将５３５６名有文化、懂技术、热心公益事业的农村党员和产业能人列为村级后备干部，有１６８４名党员能人在今年的村级组织换届中脱颖而出，成为村干部。这些能人“村官”上任后，做给群众看，领着群众干，加速发展农村骨干产业。茶坝镇大寨山村养殖大户邵俊，帮助周围农户搞圈改、传技术、跑市场，建起了生猪示范小区和生猪产业协会，被选拔为村支书。今年，他又投资１０万元，建起仔猪留观站，解决品种改良和防疫问题，推动该村生猪产业化发展，全村农民人平增收５００余元。

　　“三个培养”的实施，为基层组织注入了新鲜血液。全区现任２８２１名村干部中，３５岁以下的１７６６人，占６３％；中专以上文化程度的２４５４人，占８７％。８０％以上的农村干部和农民党员掌握了１—２门实用技术，越来越多充满生机与活力的产业能人成为了小康路上的“领头雁”。