“侠之大者，谓之刺客”这是《史记刺客列传》中对战国时期的荆轲、曹沫、专诸、豫让、高渐离和聂政等五位刺客的高度评价。刺客作为最古老的职业之一，是一个亦正亦邪的职业，历来对他们的评价褒贬不一。但不管是褒是贬，刺客们很少为金钱利益所动，轻生死，重大义；不畏强权对抗暴政，生不惜，死不惧，明知不可为而为之；视民族，天下，国家的利益高于一切，为民请命，为国捐躯。这些可歌可泣的精神是为历代人们所共知共认的。纵览世界的历史长河，刺客们的结局各不相同，但不管怎样，他们给后人们都留下了难以磨灭的深深的印记。到今天，他们所具有的许多特殊精神仍然是值得我们借鉴和学习的。
从古代的刺客到现代军人中的刺客，无不体现当时刺客对国家、民族的热爱，对信念、原则的执著追求。观《狙击生死线》，让我深深感动，从这些现代刺客的身上，联想到了今天的企业员工，应该怎样坚持和发扬刺客们的精神，为公司在激烈的市场竞争中站稳脚跟，不断发展壮大？笔者拙见，作为现代企业的一名员工理应做到如下几个方面。
第一、要有对目标的执著追求。在一个公司里面，领导是战略者，员工是执行者。刺客在接受目标之后，他们都会想方设法、竭尽全力，甚至牺牲生命也要去完成任务和实现目标。现代企业的员工要完成某项任务或某个目标，在很多的时候，至少是无须牺牲生命。但如果我们执行力度不强或奉行“上有政策，下对策”的错误理念，那么领导无论做出怎样英明伟大的决策都是徒劳的，任何美好的蓝图都是难以实现的。
第二、要有一颗忠诚企业的心。从古到今的刺客们，都有着一颗对目标对任务对民族国家忠诚的心。现如今，在这物欲横流的社会，不少人的心态变了，信念被扭曲，信奉着“鸟为食忘、人为财死”的现实观念，不是想着怎样为企业多出力，多出智，忠诚企业，忠于企业的发展，而是往往只想着自己，想着小家，没有了大局意识，责任意识。尤其是当企业面临困难的时候，特别需要刺客般忠诚的员工时，有些人往往为了一些蝇头小利，做出一些与企业发展背道而驰的错误举动，阻碍企业发展。这些都不是刺客精神，更不是现代企业员工所应该有的精神和行为。
第三、要敢于挑战和创新。刺客精神是一种敢于挑战、敢于面对困难的不断创新的精神。不管我们的能力怎么样，只要敢于挑战，敢于创新，我们面对的许多困难都是可以迎刃而解的。如果我们在工作岗位上不断地挑战新问题，勤于开动脑筋的话，自身的素质和技艺都会得到很大的提高，从而公司也会得到相应的发展。一个公司的发展和壮大是离不开我们每个员工的不断挑战和创新的。
（编辑：果宝）