207年党支部书记抓基层党建工作述职评议考核会议方案
为贯彻落实市直工委有关文件要求，进一步促进我局各基层党支部书记履行党建工作职责，落实党建工作主体责任，结合我局实际，现就召开党支部书记抓基层党建工作述职评议考核会议，特制定如下方案：&bsp;&bsp;
一、述职评议考核对象&bsp;
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;各党支部书记
二、述职评议会议时间
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;207年2月24日（星期五）下午3:00。每位述职评议考核对象逐一发言，发言时间不超过0分钟。
三、述职评议考核地点
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;局四楼会议室
四、参加会议人员范围
&bsp;&bsp;&bsp;局机关党委成员，各党支部书记、支部委员、党员代表（每个支部推选一名）。
五、述职评议考核方法
&bsp;&bsp;&bsp;述前准备。局党支部书记要认真撰写述职报告，全面总结206年以来抓基层党建工作的情况。述职报告字数控制在2000字以内，包含工作做法、工作经验和主要成效等情况、存在的问题及原因分析、207年工作思路三部分内容。述职报告纸质版务必于2月2日下班前报送机关党委办公室审核，由党委办公室统一报局机关党委主要负责同志审阅。述职报告电子版发送至xx
&bsp;&bsp;&bsp;2述职评议。每位述职人员发言结束后，参加会议人员进行简要评议，提出意见建议。述职全部结束后，局机关党委书记对述职情况作简要点评，并作总结讲话。
&bsp;&bsp;&bsp;3会议测评。会上，参加会议人员填写述职评议测评表（附件），按照好、较好、一般、较差四个档次，对每位述职人员述职情况进行综合评价。测评结果由局机关党委办公室汇总分析后分别向各党支部书记反馈。
&bsp;&bsp;&bsp;4整改落实。各党支部书记要针对存在的问题和测评情况，认真制定整改方案，建立整改台账，将整改措施列入下一年度基层党建工作计划，并把整改落实情况作为下一年度党支部书记述职的重要内容。
六、成立领导小组
为了搞好党支部书记抓基层党建工作述职评议考核工作，局党组研究，决定成立党建工作述职评议考核工作领导小组，陈xx任组长，严xx、蒋xx为副组长，成员张xx、张xx。
七、人员分工
严xx负责材料审核
廖xx负责会议照相
丁xx负责会议通知发放
苏xx负责会议记录、录音
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xx市房产管理局
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