在全县综合绩效评估工作会议上的讲话
同志们：今天我们这个会议的主要任务就是认真学习贯彻市委、市政府开展综合绩效评估工作的指示精神，研究全县综合绩效评估工作。按照市委、市政府领导年初提出的"2011年绩效评估工作实现'全覆盖'"的要求，今年市里的综合绩效评估方案在去年绩效评估工作实践的基础上，进行了大的调整、大的创新、大的完善，我们XX今年的综合绩效评估方案要对照省市要求，立足XX实际，创造性的开展工作，下面我谈几点体会和想法。一、XX市2011年综合绩效评估实施方案的几个特点：1、扩大了评估范围。《方案》将考核范围由去年的11个县市区、48个市直政府部门单位和中省驻郴单位扩大到今年的11个县市区、11个产业园区和115个市直和中省驻郴单位，几乎涵盖了包括党群机关、政法机关在内的所有工作部门，基本实现了"全覆盖"，因此，今年的绩效评估更名为综合绩效评估。2、创新了考核模式。去年我市的政府绩效考评是与省里相对应的政府绩效评估考核。由于是头一年，多项工作都在摸索之中，存在一些问题是在所难免的。比如考核就出现了两次，政府绩效年终考核一次，市设年终考核又进行一次，各职能部门对下级单位还要进行对口考核，导致职能交叉，工作重复，被考核单位疲于应付。今年，根据市委市政府决定，建立"以绩效考核管理的考核模式，实行一个方案、一个班子、两块数据、一次考核、两办实施，领导班子建设和党风廉政建设考核联合进行"的考核模式。"一个方案、一次考核...
