204年，我局积极贯彻落实省、市、县关于改进工作干部作风、密切联系群众的有关规定，采取有效的措施，切实加强作风建设，大力整治“四风”，成效明显。各项职能工作得到有效的落实，“三个安全”(食品质量安全、重点产品质量安全、特种设备安全)没有发生事故，现将主要工作情况总结如下：
一、集中整治工作开展情况
（一）党风廉政建设责任制得到较好的落实。
年初与市局党组签订了204年度党风廉政建设目标责任书后，我局立即研究，按照责任书的有关规定和工作要求，与单位每个职工签订党风廉政建设保证书，将廉政建设与年终考核相结合，强化责任意识；及时上报有关工作情况材料，班子成员对分管股（室）认真履行“一岗双责”，并督促落实反腐倡廉各项工作任务；班子成员严格执行中央“八项规定”和领导干部廉洁自律的有关规定，及时严厉拒收礼金及有价证券，班子成员、职工无任何不廉洁行为发生。
（二）干部作风建设成效显著，队伍素质不断提高。
一是为切实转变我局作风，按照县委县政府的安排部署，深入开展了以“加快发展，重塑形象”为主题的“干部作风整治年”活动，成立了干部作风整治年工作领导小组，为活动开展提供组织保障；加大学习宣传力度，提高思想认识；结合工作实际，创新工作内容。将作风转变与市级文明单位创建、“四群”教育及业务工作结合起来，收到了很好的效果，广大干部职工的服务态度进一步端正，服务能力有很大提高。
二是认真组织全局干部职工学习了《党章》、《廉政准则》、《中央八项规定》和反对“四风”问题的相关文件等内容。使全局干部职工正风肃纪意识得到进一步加强，加强宣传教育对克服“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”“四风”的危害，真正达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的，引导全体党员干部牢固树立党章意识，贯彻执行党内政治生活规定，加强党性修养和党性锻炼。
三是加强党员干部廉洁从政教育。把廉政教育纳入党组中心组学习会、党支部会议、职工大会等会议中，认真学习中央及省市县各级的重要理论文件和会议精神，针对党员干部思想和作风方面存在的突出问题，进一步加强理想信念、党风党纪和艰苦奋斗教育、着力加强理论武装、提高素质能力、改进工作作风。
四是认真开展了廉政文化进机关、进园区、进企业活动。用自己的言行影响身边的人自觉遵守各项规章，抵制各种诱惑，清清白白做人，踏踏实实做事，共同巩牢反腐倡廉防线；在办公区域、办公桌、挂牌上设置廉政警言，营造廉政文化氛围。通过宣传教育，进一步强化了全体干部廉洁从政、勤政为民的理念。
（二）积极梳理审批事项，简政放权。
根据市、县关于深化行政审批制度改革工作的要求，积极梳理行政审批事项，清理行政审批事项7项，其中将“计量检定员资格核准”、“特种设备作业人员资格核准”，转由相关行业协会实行自律管理；暂停实施“修理计量器具许可”，修理后的计量器具通过检验程序实施监管；将“工业产品生产许可证获证企业年度自查报告审查”、“强制检定计量器具备案”等调整为日常管理事项，取消审批，加强日常监管，进一步达到简政放权的目的。
（三）坚持依法行政，公正执法。
坚持依法行政，严格执行案件查审分离和集体审议制度，从立案、审理、处罚、执行、结案、执法纪律等6个方面进行全面审理和把关，确保案件办理依法有据，符合法定程序。广泛推行“说理式”执法，充分听取当事人的陈述、申辩,对行政相对人提出正确意见，能够予以采纳。对符合从轻减轻的违法行为，能坚持依法给予从轻处理，达到了减少争议、化解矛盾的实际效果。
（四）加强服务窗口建设，提高服务质量。
一把手亲自带队对行政中心服务窗口进行突击检查，认真查找存在的问题，提出一系列改善措施，包括硬件设施的完善、印发新的服务指南、增加意见箱等，此外，推出了一系列便民惠民措施，如，在政务网公开服务承诺，告示办理组织机构流程，实行一次性告知制，缩短办结时间，为前来办证的单位提供高效服务，方便企业办证等。
（五）改进工作方法方式，提升办事效率。
在机关内部建立了局务会议制度和督办制度，对上级政策措施落实、工作任务的开展进行督办，提高了执行力。质监服务地方经济发展能力和水平显著提升，服务效率明显提高。
（六）认真自查，彻底整治“庸懒散奢”不良作风。
按照整治“四风”的要求，广征意见，深入自查，基本找准了存在问题，并认真进行整改。在治“庸”方面，针对今年人员调动比较频繁的情况，加强对进出人员的培训，帮助他们转变角色，尽快适应岗位工作；针对工作效率的问题，健全局务会议制度，将重点工作纳入督办，跟踪落实，提升了工作效率；在治“懒”方面，针对个别人员上班迟到的问题，提出《整治“庸懒散奢”十条禁令》，为干部职工树立行为标准；在治“散”方面，针对食品监管机构改革在即，可能导致食品监管人员心散的问题，加强对食品监管人员的管理，做好食品监管职能移交前准备，确保思想不乱、队伍不散、工作不断；在治“奢”方面，严格执行公务接待标准，加强公务车辆管理，大力压缩三公经费，目前三公经费控制在标准内。双节期间，领导带头作廉洁过节承诺，没有违规发放津贴补贴和礼品和现金。
（七）建章立制，构建作风建设长效机制。
为确保作风建设工作长效，着力在建章立制上下功夫，制定《上班纪律及工作制度》，细化各项纪律要求和奖惩标准；制定《计算机网络安全及使用管理规定》，推动网络安全及使用管理走向规范；制定《岗位责任制》、《首问责任制》、《质监工作规范》、《政务公开制度》、《廉政风险防措施》和《考核奖惩办法》等一系列的文件制度，以岗性制度约束行政行为。各项制度不断得到健全，初步形成政风作风建设的长效机制。
二、结合工作实际，在依法履职上体现作风建设成效
（一）狠抓三个安全监管，保障人民群众生命财产安全。
、强监管，抓服务，确保食品质量安全。在做好日常巡查工作的基础上，深入开展了大米、饮料、食用油、含乳制品、茶叶、调味品、月饼糕点等专项检查，其中，为巩固小作坊企业的整治成果，开展了食品小作坊专项整治行动和生产备案工作，指导企业进行整改完善，今年到期换证的23家企业，全部通过了审查、换证，确保了食品安全。
2、查重点，严整治，保障特种设备安全。重点开展了液化石油气瓶、起动机械、压力容器和电梯监管改革等专项工作，对特种设备使用单位进行检查98次，督促报废气瓶20；地毯式开展石油液化气经营企业排查，核查全县0家企业，排查出2家存在安全隐患的企业，现有2家企业整改完善，积极落实电梯监管改革工作，现已完成使用管理权确认率00%，责任险参保率80%以上，均居全市前列。
3、抓证后监管和后处理工作，提升重点产品质量安全水平。逐步建立健全企业质量信用档案数据库，实施分类监管，提升工作效果。对工业产品共进行定期监督抽检共67批次，其中合格28批次，不合格39批次，比上年降低23个百分点。
今年，我县在食品安全、特种设备安全、重点产品安全方面均没有发生安全事故，质量安全形势稳中有升。
（二）狠抓民生计量监管，维护人民群众的合法权益。
、抓集贸市场计量监管。积极落实集贸市场免费强检工作，免费检定5家集贸市场共26台件强检计量器具，免收检定费用38万元，基本解决了集贸市场计量器具难以管理、经营者不愿检定等老大难问题，保障了消费者合法权益；
2、抓医疗计量器具的监管。协助上级免费检定29家基层医疗机构的医用计量器具7台，免除检定费用53万元，指导基层卫生院和计生服务站解决检定过程中发现的问题，提高了医疗计量准确性，并引导、扶持共计27家基层医疗机构建立了各自的医用计量器具管理制度。
3、在全县范围内开展诚信计量专项监督检查，引导和培育了6家诚信计量自我承诺示范单位，有效规范了市场的计量秩序。
（三）保持打假高压态势，规范市场经济秩序。
以“三个安全”工作为主线，深入开展食品、特种设备和生产许可证、3C认证专项行动，严历打击质量违法行为。共出动执法人员287人次，检查企业、商场超市、销售店铺等生产经营单位共23家次，查处案件83宗，查处涉案产品货值共计43万元。受理各类投诉3宗，已处理完毕并向投诉人回复，投诉人对回复情况均表满意。
（四）推出十条服务举措，服务地方经济发展。
新领导班子积极更新工作理念，创新工作思路，围绕县委县政府的中心工作，提出了服务地方经济发展十条举措，一方面为企业提供优惠政策、技术服务等“软件”支持；一方面为企业提供产品质量监测等“硬件”支持，力促企业实现产品质量、技术能力、管理水平的全面升级。全年免费培训企业人员02人次；扶持2家企业参与省名牌产品评价；指导修订项企业标准；帮助6家企业建立计量保证体系；继续为朝盛矿业、绿色有机茶叶等项目开通绿色服务通道，计量器具检测实行“收—送—检”一条龙服务；针对一些重点企业的特殊情况，采用上门办班的普法宣传模式，办班3期；在代码标准年检服务、计量器具检验等方面共为企业减轻负担3余万元，惠及78家（次）企业单位等。
三、下一步集中整治工作打算
行风建设工作需要持之以恒，下一步，我局将积极贯彻落实上级的部署，按县纪律的部署要求，大力推进集中整治活动，使人民群众的满意度有新的提高。重点抓好以下几个方面工作：
（一）积极开展主题教育活动，贯彻落实八项规定，采取有效措施，强化监督，严明纪律，深入持久地开展“四风”整治和作风整治工作；
（二）认真落实行风建设责任制，依法行政、从严治政，强化监管和指导责任，建立健全惩治和预防腐败体系，提升服务地方经济能力和水平；
（三）落实目标管理责任制和责任追究制，完善行风建设监督机制、考核机制和长效机制，切实提升服务意识和机关效能；
（四）强化依法行政意识，规范执法行为，提高服务质量，在服务中加强监管、监察、协调，内强素质，外树形像，打造“科学、公正、廉洁、高效”的质监队伍；
（五）进一步加强质监服务，抓好《服务经济社会发展举措十条》服务措施的深化落实，创新惠企便民举措，着力建设服务型机关，廉洁型机关。
为进一步改进工作作风，优化经济发展环境，更好的服务地方经济发展，县质监局按照县纪委的工作部署，积极组织开展发展环境综合整治活动。
一、迅速召开会议，及时安排部署。县质监局迅速行动，先后召开党组会和全体干部职工动员会，传达上级精神，并要求采取切实可行的措施，积极开展综合整治活动。
二、制定活动方案，成立领导小组。结合实际制定了活动方案，将整顿活动分阶段，有计划、有步骤地开展活动；成立了以局长任组长，其他班子成员任副组长，各股室、所、队负责人为成员的发展环境综合整治活动领导小组，切实加强对活动的领导；领导小组下设活动办公室具体落实这次综合整治活动。
三、强化日常管理，加强监督检查。健全完善机关内部管理制度，强化机关内部管理秩序，做好日常值班、考勤，在保障日常工作的基础上，加强监督检查，进一步抓好干部队伍规范化建设和长效管理，严禁出现“吃、拿、卡、要、报”和“门难进、脸难看、话难听”等行业不正之风现象。
四、搞好自查自纠，提高综合素质。组织干部职工，认真对照这次整治活动提出的要求进行查摆。加强自查、自整、自改，坚持自查与自救并重，做到边学习，边自查，边整改，对办证窗口有一个企业反映未及时问题，对办证人员进行了教育，并要求全面总结自己在作风、纪律、工作等方面的情况及存在的问题，分析原因，及时落实了整改。经自查，我局无协会和中介组织存在，也无以行业协会、中介机构收取企业费用等情况发生。
五、强化服务意识，发挥部门优势。积极发挥质监职能，强化服务意识，做到主动服务，超前服务，优质服务，全方位服务地方经济发展。严格贯彻落实国家质监法律、法规和政策，对招商引资项目和县重点项目开辟绿色通道，实行特事特办、急事急办、优办快办。切实提升机关服务效能，改善我县发展环境。
一、加强组织领导，全面安排部署
全局“纠风”活动开展后，局党组高度重视，迅速行动，把专项活动纳入今后工作的重中之重，成立了以党组书记、局长为组长、班子成员为副组长，各环节干部为成员的“纠风”活动领导小组，下设办公室，负责开展专项活动的具体工作；制定了《县质监局集中纠风工作专项活动实施方案》，明确指导思想，对每个阶段需要解决的突出问题、采取的工作措施和要求把握的重点环节等进行细化和规范，召开了全体干部职工动员大会，进行了专项活动动员部署，传达了相关会议精神，提出了具体要求。一是要求全体干部职工充分认识“纠风”活动的目的和重大意义，明确工作任务，深入开展自我剖析，找准问题，着力解决“庸、懒、散、奢”和“吃、拿、卡、要”等问题，切实加强纪律建设和作风建设。通过专项活动的开展，切实提高干部职工自身修养，做一名合格的干部职工。二是建立健全各项规章制度、议事规则和决策程序。对行之有效的制度要坚持和修订完善，对迫切需要的制度要及时建立制定，形成靠制度管人、按制度办事、用制度管权的体制机制。三是领导干部要以身作则，率先垂范，提高自我约束和自我监督意识，确保专项活动达到解决问题、严明纪律、改进作风、促进工作的目的。四是把专项活动与业务工作紧密结合起来，在开展质监工作中要严格遵守工作纪律，转变工作作风，提高工作效能，为促进我县经济社会健康快速发展做出应有的贡献。
二、主要做法
（一）深入学习，统一思想认识
活动开展以来，我局采取集中学习、个人自学和网络学习等形式，认真学习、深刻领会专项活动的目的、意义和要求，准确把握专项活动精神实质。期间，各股所室集中开展党的十八大报告，习近平同志、王岐山同志在十八届中纪委二次全会上的讲话和工作报告，中央关于改进工作作风、密切联系群众和“八项规定”。同时，我局还把理论学习与业务学习有效结合，把学习实效与宣传动员有效结合，通过学习教育，使干部职工充分认识开展“纠风”活动的重要性和必要性，把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，进一步打牢加强纪律和作风建设的思想基础。
（二）征求意见，剖析原因，认真查摆问题
按照专项活动方案要求，顺利完成第一阶段各项工作任务后，进入了自查自纠阶段。为找准问题，我局通过自己找、相互提、领导点、组织查等方式，深入进行了自查自纠。一是通过向部分政协委员和政风行风监督员发放征求意见卡、设置意见箱、公布投诉电话等多种形式，全方位广泛征求意见和建议，截至目前，共发放《县质监局行风政风评议征求意见卡》20份，收回征求意见卡89份，整理归纳出6条反馈意见。二是全体党员干部职工根据方案要求深入开展自查自纠，每个干部职工和职能股室认真查找自身在工作纪律、廉政纪律、依法行政、“三公”消费及工作作风等方面存在的问题，进行深刻剖析，按照客观真实、言之有物，剖析原因要不怕痛、不遮丑、不护短的要求，撰写自查自纠报告，并进行认真整改。三是局班子成员率先垂范、身体力行，召开了专题民主生活会，针对查摆的问题和征求到的意见和建议，研究整改措施，认真开展批评和自我批评。
（三）制定方案，明确措施，切实整改落实
我局制定了《204年纠风整改落实方案》，把整改措施落实到具体股室中，整改过程接受群众监督，得到了群众的广泛认可；二是针对在自查自纠中发现的工作纪律、“三公”消费和人员自身素质等几方面问题，我局制定了《县质监局开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动整改方案》，加强监督检查，确保措施落实到位；三是由局领导亲自带头抓，分管领导具体抓，不定期召开领导小组会议，研究专项活动推动中存在的问题，确定“三个围绕”抓整改的原则：即围绕大局抓整改、围绕群众反映的突出问题抓整改、围绕推动信访工作抓整改，使开展活动与推动全年工作完成有机结合起来，进一步加大推进工作的力度，做到工作和活动“两结合、两促进、两不误”。
（四）完善提高，健全机制，坚持常抓不懈
我局把建立健全规章制度贯穿专项活动始终，着力解决制度缺失和制度执行不力等突出问题，对照原有制度进行一一梳理，对行之有效的规章制度要坚持修订和完善，对迫切需要的制度要及时建立制定，对不合时宜的制度我们要及时清理废止。期间，制定了《县质监局关于改进工作作风密切联系群众的若干规定》，完善学习制度、依法行政制度、车辆使用制度、公务接待制度、外出登记制度等8项规章制度，真正形成以制度管人、管事、管权的长效机制，推动纪律作风建设的制度化、规范化、常态化。
此外，我局每季度还召开次党风政风工作分析会；在机关走廊新增5块廉政标语牌；开展“纠风、清廉为民”教育讲堂次；在电视台开展服务承诺公开；与全体干部职工签订岗位责任书，落实“一岗双责”；深入开展廉政风险防范管理工作，不断查找新的风险点；全面落实行政执法责任制，强化执法监督，规范执法行为，坚持“阳光执法”，向社会公示执法承诺，执法人员做到严格按程序办事，坚决杜绝乱收费、乱罚款、乱检查、乱摊派以及“吃、拿、卡、要”等行为发生；坚持案件评审制度，每季度对所办案件进行次公开检查评审；定期由班子成员带队，对行政相对人进行调查回访，及时查找纠正执法过程中出现的不规范行为。
三、取得的成效
（一）思想认识有了新的提高。通过动员部署和学习讨论，广大干部职工对“纠风”活动的重要性和必要性有了充分认识，思想作风有了明显改进，进一步强化了大局意识、服务意识、责任意识和形象意识，增强了事业心和责任感。
（二）精神风貌有了新的变化。通过专项活动，迟到早退，溜岗串岗，上班时间上网聊天、玩游戏等问题已经得到有效解决，广大干部职工的纪律观念有了明显增强，精神面貌有了明显转变。
（三）工作作风有了新的改进。通过广泛征求意见，深刻查找自身存在的问题，认真抓好整改措施的落实，切实改变工作中存在的要求不严格、作风不严谨、办事效率不高、工作干劲不足等问题，进一步提高了工作质量和工作效率。
（四）各项工作有了新的进展。各股所室坚持把“纠风”活动与推动当前工作紧密结合起来，通过专项活动促进业务工作，用工作成绩检验活动效果，有力地推动了各项工作的开展。
（五）通过活动开展，我局从思想、作风、纪律、制度到工作各方面都发生了明显变化，形成了勤政、廉洁、务实、高效的工作作风和干事创业的良好氛围。
四、存在的主要问题
（一）个别干部对抓行风建设时紧时松，管理缺乏系统性、全面性。
（二）责任意识、大局意识、全局观念不够强，监管工作水平不够强，服务意识不够高。
（三）开拓创新意识、争先创优意识不够强，工作只求过得去，不求当先进典型思维存在。