学院党建工作责任清单

学院党建工作责任清单

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实党的十九大报告关于新时代党的建设总要求，坚持立德树人根本任务，坚持和加强党的全面领导，强化学院党组织全面从严治党责任，不断提高学院党的建设质量，根据《中国共产党章程》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》（中发〔200〕5号）、《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》（中发〔206〕3号）及学校党委有关文件精神，结合学院实际，经学院党委研究，制定学院党建工作责任清单。一、学院党委层面（一）责任主体学院党委是本单位的政治核心，领导本单位的党建工作，履行全面从严治党主体责任。党委书记是抓好本单位党建工作的“第一责任人”，对本单位的党建工作负主要领导责任。行政主要负责人按照党政联席会议制度安排，全力支持和组织实施党建工作有关议决事项，履行抓党建工作的重要责任。班子其他成员按照“一岗双责”要求抓好分管工作范围内的党建工作，对责任范围内的党建工作负直接领导责任。班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门、系部和业务领域的意识形态工作，对责任范围内的意识形态工作负主要领导责任（二）党委责任清单突出政治功能，宣传党的主张、贯彻党的决定，坚持社会主义办学方向，把握好教学、科研、管理等重大事项中的政治原则、政治立场、政治方向，充分发挥政治核心作用，推动改革发展。及时向党支部和党员通报传达上级有关文件和会议精神，推动上级组织和学校党政决策部署在本单位坚决贯彻执行。2执行好党政联席会议等制度，讨论和决定本单位重要事项。支持行政领导班子和负责人在其职责范围内独立负责地开展工作，维护班子团结，充分发挥党政领导班子每位成员的作用，形成整体合力。3围绕学院中心任务和重点工作，研究制定本单位党建工作规划、计划、制度和措施，每学期至少研究次学生党建工作，并抓好组织实施和落地生效。坚持和完善请示报告等制度，本单位重大问题、重要事项和突发重要情况第一时间向学校党委请示报告。4加强领导班子建设，健全会议制度，明确责任分工，抓好工作落实。坚持和完善中心组和领导班子集体学习制度，不断提高领导班子谋划运作、执行落实、科学管理、推动发展的能力。班子成员认真参加民主生活会和所在党支部组织生活会，严肃开展批评和自我批评。班子成员为联系挂钩单位、所在党支部党员讲党课每年不少于次。5坚持正确政治导向，抓好意识形态工作，落实意识形态工作责任制，深入开展中国特色社会主义宣传教育，用社会主义核心价值观凝聚和引领师生员工。加强教职工思想政治工作，抓好师德师风、教风学风建设，引导教职工以德立身、以德立学、以德施教。加强学生思想政治教育，为学生点亮理想的灯、照亮前行的路。加强本单位文化建设，做好安全稳定工作，营造团结和谐的文化氛围。学院党委书记、党员院长每学期至少为学生讲次思想政治理论课。6推进“两学一做”学习教育常态化制度化。按照有利于发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，有利于开展党员教育、管理、监督和服务，有利于密切联系师生，有利于促进业务工作的原则，科学合理设置党支部。经常研究党支部建设工作，提出党支部组织生活的指导内容和要求，创新党支部活动方式，加强软弱涣散党支部的整顿。协助做好党支部书记轮训工作，指导督促党支部抓好党员日常教育培训工作。指导党支部做好发展党员工作，规范发展党员工作程序，加大在优秀中青年教师和“双高人员”中发展党员力度。每年对入党积极分子队伍状况进行次分析。做好党员教育管理服务工作，引导党员立足本职岗位发挥先锋模范作用。重视党务工作者队伍建设，选优配强党支部书记、专职组织员，加强对党务工作干部的教育培训和业务指导。推进教师党支部书记“党建带头人、学术带头人”培育，每学期至少听取次教师党支部建设工作情况汇报。7认真贯彻执行学校干部队伍建设有关规章制度，积极向学校推荐优秀干部，协助落实干部的民主推荐、考察、考核等工作；做好本单位科级干部和后备干部的考察、培养工作；抓好本单位干部队伍的教育培训和日常管理监督。8加强对党员干部的党性党风党纪和反腐倡廉教育，督促领导干部认真履行“一岗双责”。严格落实中央八项规定精神，认真执行学校有关规定，持之以恒纠正“四风”。建立健全廉政风险防控机制，加强重点领域和关键环节监管。加强对本单位干部的严格管理和监督，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，对违纪违规问题严肃处理，强化党员干部规矩意识和纪律观念。积极配合学校党委和纪委开展专项巡察、专项治理等工作，发现问题及时报告，认真整改到位。9积极创建服务型党组织。建立健全班子成员结合分工联系支部、联系师生制度，确保每个师生党支部都有人经常联系、及时指导,推动高校党的建设各项任务落到师生支部、取得实际成效。关心支持青年教师成长，帮助有困难的师生员工解决实际问题。健全党内激励关怀帮扶机制，增强党组织的凝聚力和党员的归属感。重视和做好统一战线工作。0支持本单位学术委员会、教学督导委员会等组织加强自身建设、充分发挥作用。领导和支持本单位分工会、共青团、学生会等群众组织和教代会、工代会开展工作。认真做好党务、院务公开，畅通师生参与民主管理和监督的有效渠道。(三)党委书记责任清单认真履行党建“第一责任人”职责，督促班子成员和各党支部书记履行党建职责；指导所属党支部书记抓好支部建设。2原则上每月召开次党委（党总支）会议，专题研究党的建设每半年不少于次；主持召开党支部书记会议每季度不少于次；主持中心组学习每月（寒暑假除外）不少于次；开展党建检查每半年不少于次；向学校党委报告党建工作开展情况每半年次，对本单位党建工作重大事项主动向学校党委请示汇报。3落实立德树人根本任务，把思想政治工作摆在更加突出的位置，每学期至少开展次集中督促指导，切实抓好师生思想政治工作。4结合本单位实际，扎实推进“连心、强基、模范”三大工程，不断夯实基层党建基础；健全和加强基层党组织建设，贯彻落实党建工作重点任务，及时做好基层党组织换届选举和补选工作。注重党务干部队伍建设，选优配强带好支部书记、支部委员和专职组织员。5树立“党建+”理念，以党建项目化为载体，及时总结基层党建工作经验，选树基层党建典型，营造比学赶超氛围，紧扣师生思想特点和学科专业特色，打造基层党建品牌。6以严格落实“三会一课”制度、支部主题党日制度等为抓手，发挥好党支部的主体作用，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。7做好党费收缴和使用工作，强化党员意识；抓好入党积极分子培养教育，规范发展党员流程，提高发展党员质量；认真组织党员民主评议，稳妥慎重处置不合格党员。8严肃和规范党内政治生活，每年至少主持召开次民主生活会，对党支部组织生活会进行督导；带头参加所在支部组织生活，落实党员领导干部过双重组织生活制度。9加强党组织阵地标准化规范化有形化建设，按照“五好十有”标准把党员活动室建设成为党员学习教育活动的主阵地。0认真落实学校下属党组织书记抓基层党建年终述职评议考核、党支部书记述职评议考核等制度。二、党支部层面（一）责任主体党支部是做好学校党建工作的战斗堡垒，具体抓好学院党委党建各项工作任务落实。党支部书记履行管党治党直接责任，围绕中心工作，确保学院党委党建各项工作任务落到实处。教师党支部书记要发挥“双带头人”作用。（二）党支部责任清单宣传党的主张，贯彻党的决定，团结动员群众，发挥党员先锋模范作用，保证教学、科研等各项任务的完成，推动改革发展。每半年至少向上一级党组织汇报次党建工作情况。2坚持把政治建设放在首位，以提升组织力为重点，突出政治功能，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，发挥战斗堡垒作用，落实立德树人根本任务。3定期研究部署党支部工作，将党支部重要问题及时提交支部委员会和支部党员大会讨论研究。4充分发挥主体作用，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，制定具体学习计划，明确学习主题，抓好基层党员日常教育培训工作。5严格执行“三会一课”、组织生活会等制度，一般每月召开次支委会，每季度召开次党员大会和讲好次党课，每年组织次组织生活会，每年开展次民主评议党员工作，认真做好有关记录。6坚持“+3+x”主题党日活动组织形式，每月开展次主题党日活动。“”指每次主题党日确定一个主题，各党支部围绕主题，结合工作实际，自主选择合适的形式开展主题活动。“3”指开展主题活动前必须完成3项规定议程：一是党支部书记带领全体党员背诵入党誓词；二是党支部书记带领全体党员诵读《中国共产党章程》（可节选）；三是手抄党章党规、重要讲话、经典著作、红色诗词等。“x”指党支部根据工作需要在完成主题活动后安排收缴党费、谈心谈话、组织发展、集中学习、布置工作等活动。7积极开展先锋创绩活动，推进党员身份、岗位、责任“三亮”，督促党员在工作日和重大活动中坚持佩戴党徽，推动领导干部联系班级、教师党员联系师生、学校联系村企、社区；认真落实党员到联系社区报到服务制度，到结对帮扶点开展志愿服务活动。8认真贯彻《中国共产党发展党员工作细则》，注重从青年骨干教师和优秀大学生中发展党员。制定发展党员工作计划，每半年对入党积极分子进行次考察，严格对发展对象进行政治审查，按照规定程序接收预备党员，及时做好预备党员的考察和转正工作，提高发展党员质量，优化党员队伍结构。9经常听取党员和群众的意见和建议，了解、分析并反映师生员工的思想状况，维护党员和群众的正当权益和利益，有针对性的做好思想政治工作。监督党员严格遵守党纪国法，落实党风廉政建设责任制。（三）党支部书记责任清单贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的部署要求，研究制定本支部年度工作计划和重点任务并组织实施。2每半年至少向上一级党组织汇报次党建工作情况；年终就抓党建工作情况进行述职并接受评议。3严格执行“三会一课”等党内生活制度，负责召集支委会和支部党员大会，主持组织生活会，组织开展民主评议党员、党员先锋创绩活动、主题党日活动等。落实基层党员日常教育培训要求。4结合实际拟定支部“两学一做”学习教育常态化制度化计划，严格落实规定动作，积极创新自选动作。5做好发展党员工作，认真制定支部党员发展计划，维护发展党员工作纪律，严格发展党员程序和要求。6做好党费收缴工作，教育引导党员增强党员意识，督促党员自觉按时足额交纳党费。7广泛开展谈心交流活动，掌握了解党员思想状况。8落实联系服务群众制度，组织党员到联系社区报到，到定点帮扶村开展志愿服务活动，切实为群众办实事、做好事、解难事。三、责任追究学院党委把责任清单落实情况纳入学院年度党建工作考核，并作为基层党组织书记年终述职评议考核的核心内容和重要观测点，将考核结果作为干部选拔任用的参考依据。2对抓学院党建工作不力、没有达到责任目标要求的下属党委及其负责人，学校党委将进行约谈，限期整改到位；经约谈后仍不及时有效纠正的，在一定范围内通报，并取消其所在单位及其本人年度各类评优评先评奖资格；对造成不良影响和严重后果的，视情节轻重分别追究相关责任人的责任。3对不认真履行抓党建工作职责、致使相应责任目标要求落实不力和长期处于落后状态的党支部书记，由其所属单位党委书记对其进行约谈，经约谈后仍不及时有效纠正的，在一定范围内通报，并取消其所在党支部及其本人年度各类评优评先评奖资格；对造成不良影响和严重后果的，视情况采取组织措施予以处理。