财政局208年党风廉政建设责任书
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;一、责任目标
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;加强党的纪律建设，严守政治纪律和政治规矩。把纪律挺在前面，模范遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，模范遵守国家法律法规。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;2抓党风，树新风，加强和改进工作作风。深入落实中央八项规定和省、市委十项规定精神，着力解决党员干部“四风”方面存在的突出问题。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;3加强廉政教育。把廉政教育纳入日常工作中，以学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》为契机，深入开展理想信念和廉zd规教育、警示教育，推进廉政教育常态化，使廉政教育覆盖面达00%。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;4认真落实党风廉政建设责任制。各单位、科室主要领导要认真履行“一岗双责”职责，定期分析检查本科室、本单位党风廉政建设状况，遇有重大问题，应及时向委领导汇报。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;5强化日常监督。加强对党员、干部执行各项廉政制度的日常监督，发现带有苗头性、倾向性的问题，要及时谈话告诫，限期改正。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;6加强党风廉政建设，切实纠正损害群众利益的不正之风。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;7严格依法行政。严格执行《行政许可法》、《行政处罚法》、财政局《行政处罚自由裁量权基准制度》和《行政处罚资源裁量权实施标准》，杜绝有法不依、执法不公、违法不究及不作为、乱作为、慢作为等问题。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;8完善优质服务承诺，打通服务“最后一公里”。通过各种形势向社会公示，公开办事程序、申报材料、办事时限与服务流程，方便企业、群众和投资者办事。采取“一站式”服务方式，打通服务“最后一公里”。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;9提高工作效率。实行首办负责制。限时办结制等制度，杜绝办事拖拉、推诿扯皮等现象发生。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;0畅通诉求渠道。认真受理“民心网”、投诉举报电话等咨询、举报、及投诉案件。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;二、责任考核
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;局党组负责对各科室和单位落实党风廉政建设责任制的组织领导和考核。局纪检组负责责任书落实情况的日常监督和年度考核验收。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;2年终将根据责任目标完成情况，对签订单位进行考核，评出先进、达标、不达标三个档次。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;3实行“一票否决制”。签订单位出现违反党风廉政建设责任制规定、违反中央八项规定和省、市委十项规定精神行为，以及违反法律、法规及政策规定行为的，为不达标单位。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;4年度考核结果作为考核单位、科室和领导班子、领导干部的重要依据。考核不达标的，不能评为先进单位或先进科室；领导干部不能评为先进个人。