2017年市科技局“两学一做”学习教育常态化制度化任务清单

207年市科技局“两学一做”学习教育常态化制度化任务清单
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工作
任务&bsp;序号&bsp;工　　作　　措　　施&bsp;责任单位&bsp;责任人&bsp;时间
要求
党组&bsp;&bsp;履行“两学一做”学习教育常态化制度化主体责任。&bsp;党组&bsp;党组书记&bsp;全年
&bsp;2&bsp;把“两学一做”内容纳入党组学习重点。&bsp;党组&bsp;党组书记、办公室&bsp;全年
&bsp;3&bsp;制定党组年度学习计划，系统安排专题学习讨论，全年集体学习讨论不少于4次。&bsp;党组&bsp;党组书记、办公室&bsp;学习计划在5月底完成
&bsp;4&bsp;把民主生活会开展情况纳入领导班子及其成员履行全面从严治党责任的考核内容。党组书记要在民主生活会上通报班子成员谈话函询情况。&bsp;党组&bsp;党组书记&bsp;全年
&bsp;5&bsp;经常开展谈心谈话活动。&bsp;党组&bsp;党组成员&bsp;全年
&bsp;6&bsp;把组织开展“两学一做”学习教育情况纳入党建工作考核的重要内容，作为评判党组织和负责人履行管党治党责任情况的重要依据。&bsp;党组&bsp;党组书记&bsp;全年
&bsp;7&bsp;研究制定基层支部“五化”建设的具体意见办法。&bsp;党组&bsp;党组书记、党总支书记&bsp;全年
&bsp;8&bsp;建立经常性督导机制，规范党支部书记“双述双评”制度，开展党支部书记培训，持续整顿软弱涣散基层党组织。&bsp;党组&bsp;党组书记&bsp;全年
&bsp;9&bsp;对所辖党支部进行全覆盖、全过程指导，党组班子成员至少联系指导个党支部。&bsp;党组&bsp;党组书记&bsp;全年
&bsp;&bsp;0&bsp;党组书记至少作次专题辅导。&bsp;党组&bsp;党组书记、办公室&bsp;全年
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党组
成员&bsp;&bsp;制定个人学习计划，带头撰写至少篇学习心得、调研报告或理论文章。&bsp;党组&bsp;党组成员、办公室&bsp;全年
&bsp;2&bsp;每年至少要为联系支部党员讲次党课。&bsp;党组&bsp;党组书记&bsp;5月底前
&bsp;&bsp;3&bsp;把本地区本部门本单位严重违纪干部忏悔录作为反面教材，开展专题讨论和警示教育。&bsp;局纪检组&bsp;纪检组长&bsp;全年
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支部&bsp;4&bsp;支部党员大会至少每季度召开次，支部委员会每月召开次，党小组会每月召开-2次，党课每年不少于4次。&bsp;各支部&bsp;各支部书记&bsp;全年
&bsp;5&bsp;全年专题学习讨论不少于4次。研讨主题由各支部根据实际确定，组织系统开展“干部成长感恩谁”讨论活动。&bsp;各支部&bsp;各支部书记&bsp;全年
&bsp;6&bsp;党支部书记至少要在本支部讲次党课。&bsp;各支部&bsp;各支部书记&bsp;全年
&bsp;7&bsp;分专题、分对象推出精品党课。建立支部党性教育报告员制度，每个支部确定－2名党性教育报告员，每名报告员年讲授专题党课不少于3次。&bsp;各支部&bsp;各支部书记&bsp;6月底前组建好队伍
&bsp;8&bsp;落实“三会一课”纪实管理，建立健全工作台帐。年初制定计划，每半年向总支报告“三会一课”落实情况。&bsp;各支部&bsp;各支部书记&bsp;全年
&bsp;&bsp;9&bsp;深查细照，建立问题清单、制定整改措施和整改工作台账。年底，把问题整改情况作为民主评议党员和学习教育考核重要内容。&bsp;各支部&bsp;各支部书记&bsp;全年
&bsp;20&bsp;每年度研究制定开展组织生活会和民主评议党员的工作方案。运用民主评议结果，严格稳慎处置不合格党员。&bsp;各支部&bsp;各支部书记&bsp;全年
&bsp;2&bsp;经常开展谈心谈话活动。&bsp;各支部&bsp;各支部书记&bsp;全年
&bsp;22&bsp;支部每月9日（如遇特殊情况可顺延）组织党员集中开展主题党日活动。&bsp;各支部&bsp;各支部书记&bsp;全年
&bsp;23&bsp;制定支部主题党日年度计划，建立专门台账，建立健全督查、通报、考核制度。抓好组织实施和纪实管理，主题党日开展情况至少每半年向总支报备次。&bsp;各支部&bsp;各支部书记&bsp;全年
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支部&bsp;24&bsp;实行党员积分管理。&bsp;各支部&bsp;各支部书记&bsp;全年
&bsp;25&bsp;完善党员干部联系服务群众机制。开展设岗定责、承诺践诺、在职党员到社区报到、结对帮扶、志愿服务等活动。&bsp;各支部&bsp;各支部书记&bsp;全年
&bsp;26&bsp;“两学一做”学习教育与中心工作、重点任务深度融合，继续开展“岗位作贡献、合格见行动、共建新益阳”主题实践活动。&bsp;各支部&bsp;各支部书记&bsp;全年
&bsp;27&bsp;建立健全防止党员失联长效机制、党代表和党员违纪违法通报和及时处理机制、基层党组织按期换届提醒督促和责任追究机制，做好党费收缴使用管理工作，持续解决机关党建“灯下黑”和“两张皮”的问题。&bsp;各支部&bsp;各支部书记&bsp;全年
&bsp;28&bsp;建立党员电子身份信息。&bsp;各支部&bsp;各支部书记&bsp;全年
&bsp;&bsp;29&bsp;继续开展基层党建“五个一”行动，定期梳理分析基层党建工作短板，研究确定若干重点任务，逐项明确具体措施和完成时限。&bsp;各支部&bsp;各支部书记&bsp;全年
&bsp;30&bsp;建立健全党建信息搜集、处理、发布、推送机制。&bsp;各支部&bsp;各支部书记&bsp;全年
&bsp;3&bsp;及时宣传“两学一做”学习教育好做法好经验，发现、培育和宣传先进典型。&bsp;各支部&bsp;各支部书记&bsp;全年
&bsp;&bsp;32&bsp;公开承诺践诺。&bsp;各支部&bsp;每名党员&bsp;全年
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党员&bsp;33&bsp;积极参加三会一课和学习讨论，做好个人笔记。&bsp;各支部&bsp;每名党员&bsp;全年
&bsp;34&bsp;开展党性分析，深查细照，建立问题清单、制定整改措施和整改工作台账。&bsp;各支部&bsp;每名党员&bsp;全年
&bsp;35&bsp;积极参加在职党员到社区报到、结对帮扶、交通劝导志愿服务等活动。&bsp;各支部&bsp;每名党员&bsp;全年
&bsp;36&bsp;按期交纳党费。&bsp;各支部&bsp;每名党员&bsp;全年
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