街道207年党的基层组织及党风廉政建设目标责任书
为促进社区党支部认真履行党建工作职责，切实抓好基层党建工作目标任务的落实，做好基层组织建设“三级联创”活动管理，不断推进基层党建工作的创新与发展，制定本目标责任书。
一、健全党建工作机制
落实党建工作责任制，要将党建工作列入年度工作计划，明确具体责任人，做到党支部书记负总责，亲自抓，支部委员分工负责，落实到人，形成党建工作合力。加强党建阵地建设，支部党员活动室有场所、牌子，各项制度要齐全，内容要及时更新。积极开展党员电化教育，每年至少观看6次电教片，做到有记录、有组织讨论，有心得体会。党建经费有保障，社区要从财力中拨出一定的资金作为党建工作经费，做到专款专用。
二、完善党的基层组织建设
做好党建示范点建设，全面加强以党支部为核心的思想、组织、制度、作风建设，健全社区服务体系，强化社区服务功能，加大典型培育力度。严格遵循设置形式。正式党员人数达到3名以上的设立党支部，党员人数超过50人、不足00人的设立党总支，党员人数达00人以上的设立党委。打造骨干队伍。社区党组织至少配备名书记助理，专职从事党建工作，社区党委设立党的纪律检查委员会或纪律检查委员，设委员会的党支部设纪律检查委员，不设委员会的支部，应指定专人负责纪检工作。
三、落实六项基本制度
健全完善“三会一课”制度，支部党员大会一般每季度召开次，支部委员会一般每月召开次，党小组会一般每月召开至2次，班子成员每年至少到所在支部或联系支部讲一次党课。认真贯彻执行《关于开展城市社区党的建设“三级联创”活动的通知》、《创建全国街道社区党建工作示范区实施方案》，积极开展“五个好”社区党支部创建活动，全面加强党支部建设。建立健全社区党建工作协调机制，完善社区党组织-网格（功能型）党支部-楼栋党小组为主线的组织体系，规范建立功能型党组织，组织、动员社区内各方面力量，共同推进和谐社区建设。加大党员干部培训工作力度，党员每年集中学习培训时间，一般不少于32学时，党支部书记和班子成员每年集中学习培训时间不少于56学时，至少参加一次集中培训，党员干部现代远程教育站点有年度、月度播放计划，共产党员微信易信和安徽先锋网微信党员订阅率不低于0%，党组织负责人订阅率不低于90%。加强流动党员管理，每年审核次《流动党员活动证》，每季度开展一次流入、流出党员情况排查，积极开展流动党员网上登记，做到底数清，情况明，“双重管理”措施到位，做好社区在职党员“一档四卡”管理工作。坚持“党员活动日”制度，每月固定天，组织党员开展活动，活动记录规范。坚持党员目标管理和民主评议党员工作制度，严格按照党员目标管理的考评标准，认真做好年度民主评议党员工作，每年至少召开一次专题组织生活会，认真开展批评与自我批评。
四、加强党员发展管理
扎实做好发展党员工作，要制定年度发展党员工作计划，发展党员工作程序规范，入党积极分子人数与发展对象人数之比一般不低于3；。坚持党费收缴管理制度，及时核定党员交纳党费具体数额，党员自觉按时足额交纳党费，每半年公布次收缴情况。深入开展各类主题节日活动，评选表彰、优秀共产党员和优秀党务工作者，增强全体党员的光荣感、责任感和使命感。加强党员教育管理，持续开展“两学一做”学习教育，深入开展创建学习型党组织活动，全面推行社区党员远程教育活动。
五、深化党风廉政建设
强化组织领导，严格落实责任。把党风廉政建设和反腐败工作摆上更加突出的位置，纳入总体工作部署，深入学习贯彻各级关于加强党风廉政建设和反腐败工作决策部署，贯彻落实上级党风廉政建设和反腐败工作部署要求。巩固专项整治成果，在206年“酒桌办公”专项整治、“党员领导干部违规经商办企业”专项整治等专项整治活动的基础上，进一步保持高压态势，深化活动成果。严明党的纪律，确保党委政令畅通，坚决贯彻中央、省、市、区委和街道党工委的各项决策部署，不折不扣地抓好贯彻落实。加强作风建设、驰而不息纠正“四风”。深入贯彻落实中央八项规定和省市区委作风建设有关规定，切实做到思想上不放松、标准上不降低、力度上不减弱，推进作风建设常态化。
xx街道党工委&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;社区党组织
签字人：&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;签字人：
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