为全面落实劳动保障监察行政执法责任制，转变劳动监察行政执法工作作风，规范劳动监察行政执法行为，严格履行劳动监察执法人员法定职责，特签订此责任状。
一、&bsp;&bsp;&bsp;劳动监察员坚持依法行政，严格按照劳动保障法律法规行使职权；
二、&bsp;&bsp;&bsp;劳动监察员坚持权责一致，依法承担行使行政执法的权力和义务；
三、&bsp;&bsp;&bsp;劳动监察员坚持诚实守信，确保行政执法的信息全面、准确、真实；
四、&bsp;&bsp;&bsp;劳动监察员坚持合理行政，遵循公平、公正原则，不偏私、不歧视；
五、&bsp;&bsp;&bsp;劳动监察员确保办理的案件，事实清楚、证据充分确凿、程序合法、法律适用准确、文书使用规范；
六、&bsp;&bsp;&bsp;劳动监察员不得酒后执法、执法时购物或购物时执法；
七、&bsp;&bsp;&bsp;劳动监察员不得以言代法，提出与执法检查无关的要求；
八、&bsp;&bsp;&bsp;劳动监察员不得擅自改变行政处罚种类、幅度和违反规定的处罚程序；
九、&bsp;&bsp;&bsp;劳动监察员不得以物代罚，以收代罚和以罚代刑；
十、&bsp;&bsp;&bsp;劳动监察员不得接受对方宴请和营业性娱乐活动；
十一、&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;劳动监察员不得替对方说情、出谋划策、通风报信，或者包庇、纵容违法行为；
十二、&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;劳动监察员不得对被执法人刁难或打击报复。
劳动监察人员签字：&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;年&bsp;&bsp;&bsp;月&bsp;&bsp;&bsp;日
劳动监察队长签字：&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;年&bsp;&bsp;&bsp;月&bsp;&bsp;&bsp;日
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