舞蹈教师聘用合同，每个孩子从小就开始要培养他们业余爱好，舞蹈也是其中一项比较热门的业余课。以下是关于舞蹈教师聘用合同的范本，感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。
舞蹈教师聘用合同：
&bsp;
甲方（聘用方）：&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;
地址：&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;
邮码：&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;
电话：&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;
法定代表人或委托代表人：&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;
职务：&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;
乙方（受聘人员）：&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;
性别：&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;年龄：&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;
居民身份证号码：&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;
根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为XX教师事项，经甲、乙双方平等协商自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。&bsp;
&bsp;
一、工作合同期限：&bsp;本合同生效日期&bsp;&bsp;&bsp;年&bsp;&bsp;月&bsp;&bsp;日，其中试用期&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;，本合同终止日期&bsp;&bsp;&bsp;年&bsp;&bsp;&bsp;月&bsp;&bsp;日。聘任期满后，根据甲方工作需要聘期考核结果和甲、乙双方意向，甲乙双方可续签聘用合同，聘用期限另行商定。&bsp;
&bsp;
二、工作内容：&bsp;乙方同意根据甲方工作需要担任&bsp;
岗位工作。&bsp;乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达成规定的质量标准。&bsp;
&bsp;
三、工作模式与报酬：&bsp;执行课时工作制，每个月为一个周期，乙方每月完成任务课时的，甲方每月&bsp;&bsp;日以货币形式足额支付乙方工资，工资&bsp;&bsp;元每堂课，实际月工资按课时计算，其中使用期间工资&bsp;&bsp;元每堂课。&bsp;
&bsp;
四、工作纪律与处罚：&bsp;乙方应遵守甲方依法规定的规章制度，爱护甲方的财产，遵守职业道德，不可私自泄露甲方企业信息以及所教授学员舞蹈信息，不可以甲方名义在外私自教学或独立教学。乙方如违反甲方条款，可依据本单位规章制度，给予处罚，直至解除本合同。&bsp;
&bsp;
、在使用期间：被证明不符合录用条件的解除合同；&bsp;
2、在工作期间；非自然因素旷课，给予00元处罚。&bsp;
3、在工作区间；都应按时上下课，不可打骂学生，以侮辱性攻击学员。&bsp;
4、乙方解除合同，应提前30天告知甲方。&bsp;
5、本合同一式两份，由甲、乙双方各执一份。甲方：&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;
乙方：年&bsp;月&bsp;日&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;
年&bsp;月&bsp;&bsp;日&bsp;
&bsp;
以上这篇舞蹈教师聘用合同为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。关于更多教师聘用合同尽在：教师聘用合同
&bsp;
推荐&t;&t;&t;&t;&t;&t;幼儿园教师聘用合同
&bsp;
推荐&t;&t;&t;&t;&t;&t;兼职教师聘用合同
&bsp;