办公室制度
&bsp;&bsp;&bsp;上班时间严禁在办公区打闹嬉笑、看电影、打游戏、睡觉等与工作无关的业务,以免影响他人工作。
新业务员制度：
&bsp;&bsp;从202年月日起，新业务员报到观察期一周，一周内无底薪。实习期为2个月，第一个月无责任底薪000元，第二个月500元，要求业绩5000元。完不成着根据比例扣除工资。在实习期间要无条件配合工程部、活动部、及公司交给的非业务本身的工作。要有交通工具，能独立完成公司交给的任务。第三个月起无底薪，短信提成5%，工程提成0%。（提成均为去掉客户回扣后提）
工资发放制度：
工资发放时间为每月5日前，业务员必须在当月欠款都收完的情况下在领，不得跨月结算。每单业务要与客户签好合同，业务款收不上来由个人承担。
业务款交到财务后，小心保管好财务开具的收据，月底对账时用。
四、发票管理制度：
给客户开据发票时，先填登记表并注明单位、单价、数量、金额、业务月份及项目类别。