新平县第四小学班主任津贴考核评价指标

被考核人: 考核日期: 年 月 日A 级 指 标B 级指 标评价标准及分值村评被评备注A1工作态度 (10分)B1遵纪守法(2分)C1、贯彻执行党的教育方针,实施素质教育;严格执行各级相关制度,有较强的执行力记2分,执行不到位视情节扣0.1-2分。B2工作责任心 (4分)C2、热爱班主任工作,具有较强的事业心、责任心和爱心。注重自身修养,堪为学生表率,记2分,不能为人师表,视情节扣1-2分。(累计扣分,不保底)C3、积极完成各级领导安排的各项工作任务记2分,对安排的工作发牢骚、抱怨,影响他人完成任务的每次扣1-2分。(累计扣分,不保底)。B3师德行为(4分)C4、尊重、关心、爱护每一个学生,对学生的不良行为能及时正确的进行引导教育,无体罚和变相体罚、侮辱、歧视学生的言行,促进每个学生健康、快乐成长记4分,体罚或变相体罚学生,冷漠学生,公开与师生、家长吵架,经核实后,每出现一人次视情节扣2分上。(累计扣分,不保底)。A2工作能力(10分)B4学习能力(2分)C5、加强业务学习,能按学校要求按时按质按量完成各项学习任务,有记录,并能指导实际工作记1分,记录达不到要求者每次扣0.2分,无故不参加一次扣0.5分。(累计扣分,不保底)。C6、积极参加学...
浏览次数:  更新时间:2012-10-22 08:32:34
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