加强非公企业党建工作，不断扩大党的社会基础和执政基础，已经成为现阶段我党基层党建工作的重要内容和基本任务。党的十八大报告提出，要"加大非公有制经济组织、社会组织党建工作力度，全面推进各领域基层党建工作，扩大党组织和党的工作覆盖面，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用"。习近平同志在2012年全国非公有制企业党的建设工作会议上就特别强调："非公有制企业属于党建工作新领域，新情况新问题多，工作基础薄弱，需要下大力气来抓。"通过加强非公企业党建工作，创新社会管理，是全面贯彻落实科学发展观的内在要求，是维护社会和谐稳定的根本途径，是满足人民群众生存和发展需求的重要举措。在非公企业中占绝对多数的小微非公企业，由于分布面广、规模小、从业人员杂且流动强，企业中的党员一直存在规范难、管理难、组织难的问题；而且小微型非公企业投资主体多元复杂、价值观念与文化背景多样，基层党组织"同心"工作的难度较大。如何尽快解决这些问题，有效地开展和加强小微非公企业党的建设，是当前基层党建工作面临的重大现实课题。 如何将基层党建工作与基层社会管理创新有机结合，使之相融共进，是当前加强基层党建工作和创新社会管理
