进一步做好人才工作的发言
坚持以人为本推进XXX超常规跨越式发展近年来，XXX主动结合本区实际，始终坚持"以人为本、人才兴区"战略，大力弘扬"开拓创新、与时俱近、求真务实、跨越发展"的XXX精神，重点围绕"项目兴区、科技强区、引资建区、环境立区"的工作思路，紧紧抓住人才工作与经济建设关联度最强、最紧密的关键环节，统筹安排、科学运作，以人才促发展，以智力兴大业，有效增强了全区经济发展的动力和活力。特别是自去年以来，进一步树立了人才资源是XXX发展的第一资源意识，多措并举、内引外联，引进了一大批高素质的管理人才和科技专业硕士人才；选拔了一批有真才实学能干事创业的优秀骨干充实到各基层单位部门；选调一批基础素质好，干劲强同志到国外进修。同时坚持靠机制推进工作，靠制度管理工作，按照精简、高效、统一和机构要小、人员要少、职能要全、效果要好，一人多职、一职多能的原则，全面加强了人才使用和干部队伍建设，推行了"三个明确、三项制度"，精心组织实施了"三个重新"（重新调整管辖区域、重新规划发展空间、重新整合管理体制），解决了制约XXX多年发展缓慢的体制不顺畅、机智不灵活、发展无空间、运作不到位、管理无措施的六大制约因素。切实以人才拉动，智力推动，使XXX的经济发展环境有了极大改善，发展速度明显加快，去年全区固定资产投资完成了3.6亿元，同比翻了一翻多，新注册各类服务有限公司77家，相当于前十年的总和，财政收入同比增长25.6%；招商引资...
