以责任担当改革创新精神提升组织工作科学化水平 坚持三严三实 突出严以用权 以改革创新精神提升组织工作科学化水平 党的十八届三中全会将党的建设与政治、经济、文化、社会、生态的体制改革一并列为全面深化改革的六位一体重大部署，对新形势下组织工作提出了新的理念和要求。组织工作适应新常态就必须坚持三严三实标准，突出严以用权环节，以改革创新精神提升组织工作科学化水平。 首先，组织工作要坚持严以用权标准培养使用好干部。习近平总书记提出信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的20字好干部标准,为新时期组工干部严以用权和如何培养使用好干部提出了明确要求。组工领导干部必须在严以用权标准下开展工作：一是必须把严以用权作为选人用人的丈量标尺。作为领导干部首先要有较高的思想境界，才会有坚定的理想信念，然后才能严以用权，坚持权为民所用。二是新形势下，要突出重点、抓住关键，以严以用权为尺度选拔任用干部，将严以用权标准融入到干部选拔任用机制中。要突出干部选拔形式的多样性、选拔方式的科学性，建立科学的选拔机制，真正让选拔工作在阳光下运行。三是坚持严以用权，就是要坚持党管干部原则，坚持正确用人导向，以党
