老年座谈会材料

**区现有退休职工32人,退休家属273人,其中遗属44人。一年来,在采油厂老年中心的大力支持帮助下,在管理区党委、工会的高度重视下,认真做好了新形势下的老年工作。按照采油厂老年管理中心的总体部署,充分发挥职能作用,大力加强组织领导,积极强化组织落实,不断加强退休职工的管理和服务工作,丰富活跃离退休职工的业余文化生活,充分发挥老职工的余热,在全区形成了尊老敬老爱老的良好氛围,管理区老年工作呈现出良好的局面。
一、加强组织领导,落实“两项待遇”,为退休职工提供强有力的工作保障
管理区党委和有关职能部门高度重视老年工作,并把落实“两项待遇”作为工作重点,不断加强思想教育,加强老年的组织领导和制度建设。在思想建设方面,开展形式多样的思想教育和形势任务教育,不断激发离退休职工的政治热情,增强老同志的大局意识和责任意识,实现了退休党员自我教育和自我管理。今年以来,老年支部分工明确、各负其责,支部书记按照党委要求,深入落实科学实践发展观,定期组织老党员学习十七大、十七届三中、四中全会精神,对身体有病或行动不方便的党员,老年站工作人员把学习资料送到家,把上级精神和指示传达给他们,让他们及时了解当前油田形势的发展和学习情况。同时充分尊重老同志参政议政的心愿,在今年召开的党员大会上,有2名老同志作为特邀代表,5名老同志作为列席代表参加,充分体现了退休职工与在职职工政治上的平等。在生活方面,千方百计体贴照顾老同志,为他们排忧解难。因孤三区退休职工居住分散,点多面广,考虑到看病用车、节日分发物品等能否给各居民区用专车送去,根据老年同志提出的这些想法,管理区专门成立了以老年站为主的领导小组,定期召开小组会议和退休职工恳谈会,对退休职工在生活中遇到的困难,做到及时地帮助解决,为他们解决一切后顾之忧。此外,为保证职工家属工作的扎实开展,我们对职工家属建立了详细的资料管理档案,其中包括子女、配偶、家庭住址、生活状况等资料,以便及时掌握他们的思想动态以及生活中遇到的困难,及时进行解决,使管理与服务向纵深延伸。职工家属郭春英患胰腺癌后,管理区党委及时为她联系北京“绿色通道”,使她及时得到医治,细致周到的工作使她深受感动。
二、强化思想认识,坚持“34温暖工程”,积极做好退休职工服务工作
管理区党委时刻关心退休职工的日常生活,始终坚持在生活上千方百计体贴照顾老同志,为他们分忧解难,及时把组织的温暖送到他们的心坎上。首先根据他们居住面广、人员接触面大这一特点,每季度组织召开以党小组长及各片长的座谈会,了解他们的需求,急退休职工所急,帮他们解决生活中的困难。同时我们坚持了“三个必送,一个照顾、四心服务”的温暖工程,“三个必送”,即对于离退休职工的工资发放、福利发放、药费报销等事项,坚持对生病或住院、行动不便的离退休职工必送;60岁以上的老职工必送;身体差、子女不在身边的必送。“一个照顾”即对年龄大、身体有病、离退休职工优先照顾。“四心服务”即对老职工热心,不论多苦多累,始终坚持热情服务、热心排忧解难。例如今年8月份,我站的一名退休职工家属不幸身患重病去世,老年站的工作人员得知此事,及时为他联系车辆,组织人员前去探望,协调安排家属后事。使退休老职工在痛苦焦虑中得到安慰,解决了退休职工的后顾之忧。这位老职工感动的说:“工会领导、老年站的同志想得太周到了,真是感激不尽。”。对老职工解答问题耐心,对于老职工及职工家属提出的关于政策、改革、子女招工等各类热点、难点问题,老年站成员坚持做到耐心、不厌其烦的解答,遇到解答不了的,工作人员及时向管理区有关业务口了解、咨询,再传达给老职工。为老同志服务细心,对于生活中的琐碎小事如劳保用品、防暑降温品、副食票、纯净水票的发放,老年站都面面俱到地过问,由于老职工和遗属居住比较分散(朝阳三村、芙蓉村、朝阳五寸、西苑村、协作村、2村、丰收村)每到逢年过节分东西时,老同志来一趟不容易,遇见刮风下雨就更难了。针对这些问题,老年站的同志就向管理区主管领导发映,及时联系车辆专门负责把东西送到村里,免除了他们的来回奔波之苦,解决了他们的后顾之忧。落实待遇尽心,在每季度召开的职工代表联议会上,坚持向老同志汇报情况,使他们及时了解区里的生产经营状况,在每年召开的职代会上,都有2-3名老同志作为特邀代表,3-5名老同志作为列席代表参加。管理区工代会、都邀请老同志参加。满足了其关心集体大事,为管理区发展献计献策的愿望。在生活上,千方百计体贴照顾老同志,每逢节日发放供应品,除享受与在职职工同等待遇的同时,还为其增加-2个品种,并及时把物品送到老职工家里。如春节、五一节等重大节日,区党委领导亲自走访慰问,问寒问暖,使他们感受到管理区党委的温暖和关怀。一年来,管理区共探望离退休病号5人,走访慰问老职工8人,遗属、特困户3人,累计金额2600元。
三、坚持开展寓教于乐的文体活动,不断提升离退休职工生活、生命质量
对离退休职工,我们坚持常年开展一些丰富多彩的文体娱乐活动,使管理与服务在文体娱乐活动中得到提升,用健康向上的文体活动占领老同志的思想和文化阵地,达到了陶治情操、寓教于乐的目的。
针对老职工居住分散这一现状,我们给偏远老职工配备了录音机,扑克、象棋。晚上,老职工及家属手提录音机在小广场上,有的打太极拳,有的扭秧歌,家属们高兴的说:“在这个环境,我们在一起不仅学会扭秧歌,跳舞,大家再一起聊聊家常还能学到很多知识,而且我们感觉现在越活越年轻了,生活越来越有滋味了”。这些活动给丰收村的居民带来了无限活力,处处呈现出一片欢乐的气氛。
同时我们积极参加采油厂组织的各项文体活动,做到有计划、有步骤、有目的开展,使文体活动逐步做到了群众性、经常性。在今年采油厂开展的退休职工及家属柔力球比赛中,我们组织了2人的队伍参加,在练习过程中,大家刻苦训练,经常为了一个动作反复练习,虽然非常疲劳,但大家都没有叫苦,脸上总是挂满了笑容。在比赛中,我们发挥出了最佳水平。
200年以来,我们扎实做好老年管理工作,使老同志的两项待遇得到较好的落实,离退休职工及家属队伍稳定,为管理区的科学发展做出了积极的贡献。但是与上级领导的要求还差得远,与兄弟单位相比也有差距,在今后的工作中,我们将在采油厂老年管理中心和管理区党委的领导下,继续加强自身学习和建设,拓展工作思路,多形式、多层次、多渠道地加强离退休职工及家属的管理和服务工作,更好的发挥职能作用,努力开创老年工作的新局面,为采油厂的持续稳定发展做出我们的贡献。
浏览次数:  更新时间:2012-11-13 15:08:15
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