老干局局长事迹材料

老干局局长事迹材料

“金奖银奖不如群众的夸奖，金杯银杯不如群众的口碑！”在重阳节这个特殊的日子，老干部们自发为xxxx县离退休干部工作局送来了“老干部公仆”、“老干部工作楷模”、“老干部之家”三块牌匾，老同志们紧握着xxxx局长的手，不是亲人、胜似亲人……

爱心――老有所享尽全力

xxxx县是xxxx南大门，全县离退休干部929名，离休干部共50人，退休干部共879人，“把老干部当作自己的父母一样来孝敬，让老干部老有所享”，xxxx始终牢记自己的承诺。自2005年任中共xxxx县委组织部副部长、离退休干部工作局局长以来，7年的时间里，他用爱心、细心、诚心、耐心换来了老干部的开心和顺心，赢得了老干部和广大党员群众的普遍赞誉。

老干部工作无小事。“特需费、电话费、交通费、护理费、菜蓝子补贴”，“改制企业老干部服务工作”、“医药费报销”等等，这些问题是老干部反映最多的，也是最棘手的。为了及时解决老干部反映的困难和问题，他到任的第一个月，上门走访了每一位离休干部，认真听取他们的意见和建议，采取召开老干部代表座谈会、到老干部原单位和企业调研等方式，摸清全县老干工作基本情况，向县里呈递了关于老干部工作的专题报告，正是凭着对老干部的一腔赤诚，先后争取到200多万元拨款，落实了老干部各项补贴费用，解决了多年来在落实老干部生活待遇上的问题。

工作中，他始终把维护老干部切身利益，让老干部晚年生活有保障作为做好老干部工作的出发点和落脚点。为确保老干部政治、生活待遇的落实，他带着局里的同志先后就“妥善解决离退休干部生活待遇上的遗留问题”、“进一步加强改制企业离退休干部的服务管理工作”、“关于进一步规范并将老干部学习、活动经费列入财政预算”等方面的问题多次进行专题调研，先后0多次向县委政府提出合理化意见和建议，并得到采纳。

爱心拉近距离，真情感动心间。如今，他的办公室经常有很多老干部来“串门”。但反映问题的少了，谈心、拉家常的多了。老干部们都把他当作忘年交来相处，家里有了喜事或困难都喜欢和龚局长摆谈，“老干部之家”的作用更加彰显。

耐心――老有所依靠实力

“感谢县委、县政府和阳林的关心、照顾，为我们一家解决了那么大的困难”，当离休干部沈念慈领到经济适用房钥匙时，激动之情难于言表。

在走访慰问老干部过程中，了解到离休干部沈念慈家因儿子下岗，生活窘迫，多年来一直居住在县供销社的老宿舍后，xxxx协调财政局、房改办、国资公司等单位负责同志组成专项调查组，对全县6名离休干部享受房改政策及住房现状逐户进行了深入细致的摸底调查，起草了“以经济适用房解决部分离退休干部住房困难”的专题报告，为沈念慈等4名离休干部解决了住房困难问题。在他的积极努力下，xxxx年，由改制企业主管部门出资，又为居住公房的离休干部石金成等多位老同志维修了住房，解决了离休干部住房困难问题。

xxxx年初，xxxx县在城市改造拆迁中，涉及2户退休干部住房，县里安排xxxx同志做老干部思想动员工作，在维护好他们的利益的前提下，服务大局，推进全县工业化、城镇化进程。接到任务后，xxxx二话没说，当天夜晚就带领局里的同志开始入户动员。临近春节，大雪纷飞，他一边要走访慰问老干部，一边要做搬迁动员，一连20多个白天和夜晚，雪地里留下他匆忙的身影和串串足迹。“真情自有真情报”，2户老干部带头签订了搬迁协议，他的耐心细致工作使老干部们为整个片区的拆迁工作带了好头、做了榜样。随后，他又带着局里的同志们逐户回访看望居住在过渡房的老同志，每到一户，他总是嘘寒问暖，关心老同志们的生活和身体情况……

细节决定成败。xxxx同志凭着对离退休干部工作的热忱和执着，为“双高期”离休干部解决了大批涉及家庭生活困难、矛盾调和、子女工作调动、下岗后再就业等困难。他的工作能力和成绩，深受老干部好评。

用心――老有所学聚活力

心系老干部，用心抓学习。xxxx深知老干部工作在构建和谐社会中的重要性，更深知加强老同志学习的必要性。因此，他要求全局干部职工都要牢固树立终身学习的学风，提高工作效率和服务水平。在多方面听取老干部意见后，他牵头制度了老干部学习制度，定期组织老干部开展学习教育活动，让老干部思想常新。每月26日，是老干部集中学习活动日，每到这一天，老干部像上班一样，准时来到老干局参加学习活动，寒来暑往，风雨无阻。为丰富学习内容、增强学习效果，他总是精心为老同志们制定学习计划、精选学习内容，让老干部们充分享受学习的快乐。他还每年组织开展老干部专题报告会、学习交流讨论和主题实践活动等，同时，通过邀请县领导和部门领导通报工作情况、为老干部办学习专栏等，引导老干部把思想和认识统一到县委、政府的重大决策部署上来，使老干部更加理解和支持县里的工作。

他用心研究，创新学习形式。如，把加强学习与党建工作相结合，从加强离退休干部学习入手，推进老干部党组织建设，全县离退休干部独立党支部由2004年的个，增加到现在的7个。通过加强督查指导，全县离退休干部党支部建设不断加强，“三会一课”等学习制度贯彻执行较好，老干部学习呈现常态化、规律化。针对部分老干部行动不便、居住分散、参与活动比较困难等实际，采取送学上门的方式，为老干部送去学习辅导材料，确保不留“空白点”。他多方筹措经费，组织老干部先后到丽江、海南、昆山、钦州、三峡、贵阳、息烽、遵义和周边县（市）及本县乡镇、企业、景区开展参观考察活动，让老同志们开阔视野，进一步解放了思想，为他们发挥余热凝聚活力。

热心――老有所乐显魅力

每天黄昏，xxxx县文化宫广场都特别热闹，到处都是参加花灯歌舞、老年健身操的老干部欢快的笑声，勾画出了一道美丽的夕阳红……“黔山我独秀，老干展风采”，正是对当前全县老同志们精神面貌的真实写照。

为了丰富老干部的晚年生活，xxxx四处奔走，加强谋划，积极组织开展各种文艺、体育活动，每年的春节、“七•一”、“十一”、重阳节以及全县各级、各单位组织的文体活动中，都有老干部舞动热情、歌唱和谐、展现英姿的身影，“黔南州三届二次老年书画联谊展”、“全县离退休干部职工庆祝新中国成立60周年系列文体活动”、“纪念抗日战争胜利65周年活动”、“全县离退休干部党组织和党员创先争优”等大型活动社会反响强烈，当前各老年团体和老年朋友参加的花灯歌舞、老年健身操，老年书画展、摄影作品展、老年象棋比赛、乒乓球比赛等丰富多彩的活动开展得红红火火，老干部们从形式多样、内容丰富的精神文化生活中真正体会到了“老有所乐”。

丹心――老有所为更给力

孝子诚心，夕阳更红。xxxx同志视老干部为父母，始终以儿女之情关心照顾老同志，始终把老干部的健康状况、家庭情况、思想状况铭记于心。原县经贸局离休干部罗公布一家永远忘不了xxxx同志的帮助，罗老逝世时他第一个赶到现场，为罗家料理丧事。当得知其老伴和儿子均患有精神病时，经常到罗老家看望和鼓励其家人要坚定信心，渡过难关。xxxx情真意切、真诚服务的工作态度感动了工信局领导班子，该局就罗老一家存在的特殊困难进行了专题解决。多年来，在老干部家里、在医院病床前、在老干部活动现场，总是会看到他忙前忙后的身影，每当有老干部去世，他总是第一时间到场，积极帮助协调处理丧葬事宜，多次被人误认为是“孝子”。“要像对待自己的亲人那样对待老同志，只要你真的用了心、尽了情，总有一天老干部们会支持理解的”，他总是这样安慰自己。正是由于他的赤诚丹心，取得了老干部的信任和支持。

xxxx年初，xxxx县遭遇百年不遇的旱灾，他在第一时间带头组织捐款活动，得到老干部们的积极响应。捐款队伍中，有拄着拐杖的、家人搀扶的，卧病在床的老干部也让子女送来了捐款，现场情景，令人动容。短短个小时，就收到捐款340元，老干部们为全县掀起抗旱救灾热潮起到了模范带头作用。可以说，xxxx同志在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，他的一言一行，像雨露一样滋润着每一位老同志的心田，激发了大家“发挥自身余热，给力建设xxxx”的热情，广大离退休干部发挥政治优势、经验优势和传统优势，积极参与各种有益于经济社会发展，有益于社会和谐稳定的工作。特别是在开展“创先争优”、“三个建设年”和“三个创建”等活动期间，他先后组织200多人（次）老干部就县委中心工作、重点项目、突出问题等开展深入调研和督查指导，为全县干部树立了榜样，有力地推动了经济社会加快发展。近年来，xxxx县老干部中先后有王维儒、邓承舜、吴其炯等同志获国家关工委和省、州表彰，30多名老干部被县委表彰为“优秀共产党员”；县离退干局被州委命名为“五好基层党组织”，多次被县委表彰为“先进基层党组织”、“党风廉政建设先进集体”、“文明单位”；xxxx同志也先后被评为全国和全省老干部工作先进工作者。

丹心系夕阳，给力献忠诚。在xxxx同志的组织下，县离退休干部党组织创先争优活动始终做到“四给力”，即学习先进有榜样，在树立典型上“给力”；履行职责有成效，在关心下一代成长上“给力”；建言献策有经验，在推动xxxx科学发展上“给力”；文化传承有特长，在xxxx三条文化线建设上“给力”，党员老干部创先争优氛围浓厚、成效显著。中共xxxx县委书记潘志立同志在调研老干部工作时深有感触地说：“xxxx县老干部工作有四个特点：一是老干部的情绪理顺得好；二是老干部的待遇落实得好；三是老干部的作用发挥得好；四是县离退干局主要领导工作成绩和口碑好”，书记的表扬充分肯定了他的工作成绩，但作为一名政治坚定、甘于奉献的离退休干部工作者，阳林同志又踏上了老干部工作创先争优新的征程……