敢担当、有作为专题民主生活会发言稿：基层干部必须敢担当有作为
敢于担当是一种能力素质。党员干部特别是基层干部身处省会主义建设事业的第一线，直接面对矛盾和困难，必须要有攻坚克难的职责担当。面对艰巨繁重的建设、发展和改革任务，必须砥砺思想品质，提升能力素质，切实做到敢担当、善担当，上能为政府分忧，下能为百姓解难，创造出经得起检验、对得住百姓的业绩。
一是敢于担当。基层干部必须要有正确的是非观。当今社会，互联网的迅猛发展，给各种思潮提供了舞台。对现实中、网络上一些错误的思潮、传言，我们必须及时作出有理有据的正面回应。如，当前许多网民对反腐倡廉、深化改革等都极为关注，经常也会出现一些片面的、混淆视听的错误言论。对此，党员干部、特别是基层干部不仅要自己深思，也有责任以适当方式，利用身处一线、靠近群众的优势，把社会舆论引向正面。
二是要勇于担当。矛盾问题面前，最能考验领导干部的担当精神。勇于担当，就是遇到矛盾不怕事，碰到问题不回避，敢于直面矛盾，冲在前面去解决问题。基层单位是矛盾问题的集中区，面临的多是一些难啃的“硬骨头”。对此，要有“逢山开路、遇河搭桥”的精神，勇于于迎难而上，勇于担责负责，不管是历史遗留的老问题，还是推进改革带来的新矛盾，都勇于积极面对，勇于主动去探索化解矛盾的办法。
三是要善于担当，实干兴业。担当需要勇气，更需要能力。基层干部敢于担当，首先要提高科学决策能力。党和政府的各项决策做种的落实都在基层，但是各个地方面的实际情况又不完全相同，如何是政策与当地实际完美契合精准着陆，这就需要基层干部在对总的大政方针进行准确解读的基础上，结合实际做决策、抓落实。决策不当就会引发一系列的矛盾，影响社会和谐稳定。所以基层干部必须不断培养自身的战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维和底线思维，注重广集众智、广纳群言，切实做到民主决策、正确决策。其次，要提高抓落实能力。基层工作是一项又一项抓落实的工作，要充分发扬求真务实、真抓实干的优良作风，以钉钉子的精神干事业，切实做到每项工作都有部署、有督查、有反馈、有成效，靠实干推进事业发展，用实效取信于民。同时，基层干部不许不断加强自身素质提升，要掌握科学的工作方法，真正了解群众所思所盼，针对性开展工作，提升群众满意度和支持率。
四是要不怕承担。面对工作任务，人人都有可能出现这样那样的失误。对此，基层干部不能因噎废食、止步不前，什么事都不敢去做、不愿去做。在其位不谋其政，本身就是失职。积极面对工作中出现的不当或失误，把改正错误、总结教训的过程作为成长进步的阶梯。