年终工作总结会讲话稿：认真践行“三严三实”做新常态下新干部
年末岁首，领导班子“三严三实”专题民主生活会刚刚召开，单位年终工作总结已即将结束，借此机会，我就作风建设与大家交流两个方面问题：
一、重温教诲，进一步明确干部作风建设的重大意义
干部作风是党风廉政建设的重要内容,是成事兴业的根本保障，直接关系党的形象和事业成败，关系单位的精神风貌和对外形象，关系干部的成才成长和能力素养。十八大以来，新一届党中央把作风建设聚焦到根除“四风”上，以严的作风、实的举措、铁的纪律，以踏石留印、抓铁有痕的勇气和决心破除这一顽症。培养怎样的干部，建设怎样的队伍，形成怎样的作风，从建党伊始，建国之初，历代党和国家领导人根据现实需求，深思熟虑，高屋建瓴，发出时代强音，提出了一系列的新思想、新论断。
在战争和革命年代，以毛泽东为代表的共产党人，在长期的革命实践中，提出了先进的共产主义干部道德思想。确立了“全心全意为人民服务”的根本宗旨，明确了“政治路线确定以后，干部是决定因素”的道德地位，制定了清正廉洁、不谋私利、勤俭节约、爱惜民力、勤奋工作、不讲条件、为民选才、任人唯贤、坚持真理、敢于斗争的干部道德规范，形成了以政治性、民族性、革民性、实践性为特点的干部道德思想体系。
在改革开放的历史时期，邓小平认为，干部道德的重要性在于他们的道德实践对社会道德具有示范性、辐射性和价值导向性作用，干部道德建设是关系到国家前途、事业成败的战略问题，是“一个带根本性的大问题”，并根据新的实际提出了“什么是领导，领导就是服务”的干部道德原则，为了使广大干部更好地履行自己的职责，做好人民的公仆，先后确立了为政清廉、唯实高效、艰苦创业、勇于开拓、团结共事、谦虚谨慎、办事公道的干部道德规范，形成了以理论上的完整性、鲜明的时代性、道德要求上的先进性、道德建设上的示范性为特点的干部道德理论体系。
世纪之交，江泽民针对新的历史条件下出现的新情况，又赋予了干部道德思想以新的内涵。他认为是否拥有一支高素质的干部队伍是我们事业成败的一个决定性因素，干部道德建设在改革开放和现代化建设战略全局中居于关键地位，在坚持为人民服务的基础上，开创性的提出了“三个代表”重要思想，从而使我们党的干部道德思想建设理论发展到一个新的高度。他提出党员干部要遵守讲政治；从严治政，不怕得罪人；清正廉洁，惩治腐败；恪尽职守，敢于讲真话等基本道德规范，在实践中逐步形成了以干部道德要求法规化、道德与法治建设相结合、他律与自律相结合为特点的干部道德体系。
新世纪之初，胡锦涛高度重视干部思想道德建设，并且以身作则，率先垂范，为广大党员干部树立了榜样。先后提出了勤奋好学、学以致用、心系群众、服务人民、真抓实干、务求实效、艰苦奋斗、勤俭节约、顾全大局、令行禁止、发扬民主、团结共事、秉公用权、廉洁从政、生活正派、情趣健康的干部道德规范，形成了政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的干部道德体系。
十八大后，习近平为总书记的党中央提出了好干部“五条标准”：即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。提出了严以修身、严以律己、严以用权、谋事要实、创业要实、做人要实的新要求，阐明了党员干部的修身之本，为政之要，成事之基，丰富了管党治党的思想理念，为加强党员干部的党性修养提供了重要遵循。
几代领导人的干部道德思想和作风建设理论既一脉相承，又创新发展，具有极高的理论性和科学性，赋予鲜明的时代特点，有极强的实践指导意义，读来发人深省，听了振聋发聩。前世不忘后世之事，站在新的历史起点，面对诸多问题和困难，重新审视肩负的责任和重担，对作风建设要有一个更深的认识和更高的要求。
（一）抓作风建设是世情国情变化的新需要。在建设有中国特色的社会主义新的历史征程中，面临着日趋复杂的内外环境和长期执政的严峻考验，面对“两个00年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的实现，党的建设、干部队伍作风建设显得尤为关键，极为重要，更加紧迫。
（二）抓作风建设是党建工作发展的新需要。毫不夸张地说，作风建设的成败，关系党的事业成败，关系经济社会发展的速度和质量，关系党的生死存亡。只有广大党员干部充分认识到加强作风建设的极端重要性和现实紧迫性，把改进工作作风作为党的建设的新需求，思想上重视，行动上自觉，以作风建设的新成效，才能凝聚起推动事业发展的强大力量。因此，党的作风建设不仅是党的建设的核心内容，也是保持当前中国政治、经济良性互动的现实需要。
（三）抓作风建设是干部队伍培养的新需要。习近平强调，“好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。”加强干部队伍培养，首先就要求我们要坚持把加强干部作风建设放在更加突出的位置来抓，在紧贴中心中推进，在服务大局中加强，在联系群众中深化，狠抓各项工作落实，不断推动干部作风建设深入开展，才能为经济社会快速发展打造一支高素质的干部队伍。
（四）抓作风建设是加强单位管理的新需要。人才兴则事业兴，队伍强则工作强。我们xx产业园为新组建单位，重视和加强单位内部管理，狠抓干部作风建设，建设一支高素质的领导班子和党员干部队伍，这不仅关系着xx中医针灸养生基地建设目标的完成，也关系着我们单位的整体对外形象，更关系着每一个干部职工个人的成长进步。只有加强单位管理，建立起良好的作风和思想道德体系，才能为事业长期发展和干部健康成长提供重要保证。
（五）抓作风建设是赋予党委职责的新需要。优良作风是我党软实力的重要组成部分，是新形势下凝聚党心民心,实现执政使命的重要资源。作风建设是一项经常的、长期的、艰巨的任务，是摆在各级党委面前的重大课题，是“3783”主体责任落实的重要环节。各级党委和每一位党员都要牢记作风建设永远在路上，锲而不舍，驰而不息，步步为营，久久为功，经常抓，长期抓，认真抓，才能不负党的重托和人民信任。
二、弘扬传统，进一步明确干部作风建设的努力方向
传统是一种性格，是一种气质，更是一种精神。几代领导人的循循教诲、谆谆训导告诉我们，必须弘扬老一辈的光荣传统，传承新时代的革命精神，必须内强素质、外树形象，必须坚定信念、服务大局，必须奋发有为、永不懈怠，必须戒骄戒躁、三严三实。概括的讲，就是要做到学习唯先、事业至上、团结一心、和谐一致、纪律严明、作风优良。
学习当先。俗话说，工欲善其事，必先利其器；非学无以广才，非学难当重任。只有在学习上下狠功夫，才能在实践中勇创佳绩。要把学习作为一种习惯，做到生命不息，学习不止。
学习内容上。一要强化理论学习。众所周知,政治上的清醒和坚定,来自于理论上的认知和认同,取决于学习的自觉和深入。打牢马克思主义理论功底，是政治理论学习的基础和首要任务。作为一名党员干部，要深入系统地加强马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，特别是习近平总书记系列重要讲话精神的学习，努力做到真学、真懂、真信，顺应时代脉搏，适应未来发展，把握前进方向。二要强化业务知识学习。业务知识是做好工作的前提和保证，要不会什么学什么，不懂什么钻什么，积极适应新常态，新要求，新变化，不能固步自封，不能骄傲自满，不能妄自尊大，多条腿走路，多角度融入，做到会学、会用、会干，增长知识，增加才干，争当标兵。三要强化素养学习。古人崇尚读书养气，养浩然之正气。习总书记要求补“钙”铸“魂”，德才兼备。要养成自觉读书的良好习惯，把学习当成终身任务，要阅读益智杂志，培养乐观向上、热爱生命、珍惜生活的心态和情操；要多读经典小说，熟悉多元化的社会思潮、风土人情和价值追求；要站在知识前沿，准确把握社会发展的方向和未来，增强与时俱进、适应时代、顺应变化的新本领。
学习方式上。要坚持自己学与集体学相结合，读原著与听辅导相结合，记笔记与写心得相结合，交流谈与带头讲相结合，集中学与结合学相结合，学政治与钻业务相结合、坚持学和重点学相结合的方式，自觉做到政治理论必须通读精研，党纪法规必须熟练掌握，集中学习必须积极参加，学习笔记必须认真书写，时间效果必须充分保证，个人自学必须扎实有效，思想交流必须消化吸收，带头落实必须落地生根。
学习目的上。一要强素质。谋求自身修养的唯一途径就是不断学习，感悟真知。坚定理想信念，坚守精神家园，追求真、爱、善、美。二要长本领。努力在学习中增长知识才干，提高驾驭工作能力，加快知识更新，优化知识结构，拓宽眼界和视野，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，着力克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。三要做好人。做人是一生的本钱。要在不断学习中深入践行社会主义核心价值观要求，提高做人标准，丰富做人内涵，修身齐家治国平天下。四要干成事“一屋之不扫，何以扫天下”，把小事办实；“弹钢琴”、“抓牛鼻子”，把急事办妥；“咬定青山不放松”，把难事办好；逢山开路、遇河架桥，把大事办成。五要化思想。常筑“思想之魂”，积极适应新常态，内化于心、外化于行，形成坚强的党性，高尚的情操，良好的品行，创新的思维，进取的精神。六要炼作风。多些自警，少些自负；多些自律，少些自得；多些自省，少些自喜；多些诚信，少些虚伪；多些创新，少些守旧；多些勤勉，少些庸懒；多些艰苦，少些享受；多些奉献，少些索取；多些实干，少些空谈。
2事业至上。要把事业作为精气神态的外在表现，安身立命的内在需求，做到惜业如命，奋发图强。要做到谋事在前。古人讲，“不谋全局者不足以谋一域，不谋长远者不足以谋一时”，说的就是要提高对事物的把握水平、认识高度。谋事在前是党员干部干好工作的基本素质，是理论功底、政策把握和业务素质的综合体现。谋划要有前瞻性、科学性、全局性、合理性、系统性、实用性。只有善于谋事，才能把握方向，做到主动从容，从而信心十足。要做到积极进取。心态决定成败、态度决定一切，古人讲，“天下事有难易乎？为之，则难者亦易矣；不为，则易者亦难矣。”要时常保持积极奋进的心态，不被歪风邪气所侵蚀，不被困难艰险所折服，不被胜利鲜花所迷惑，不被保守僵化所束缚，敢于担当，勇往直前，能够经受住实践的检验、历史的评判、人民的评议和组织的考验。要做到务实苦干。这是一种品德修养，作为党员干部，无论担任什么职务、从事什么岗位，都要有干事之底气、成事之胆魄。要树立一种脚踏实地的境界，艰苦创业的意识，开拓创新的勇气，不逃避责任，不回避矛盾，不拈轻怕重，不挑肥拣瘦，直面问题，知难而进。要做到业绩一流。把争创一流业绩作为干事创业的价值取向，严格要求，不降低标准、不固步自封、不沾沾自喜、不妄自菲薄。学会纵向比，比出成绩，比出进步；横向比，比出问题，比出差距，取长补短，实现新突破，争创新业绩。要做到立说立行。要“案无积卷，事不过夜”，强化责任意识、效率意识、时间意识、质量意识。在追求效率中把握节奏，在掌握节奏上突出效率，雷厉风行，优质高效。要做到推陈出新。工作中要善于总结、吸收提高、创新进步。既要学会总结自身的缺点不足，加以纠正和改善，也要学会提炼实践的经验方法，加以利用和推广，更要吸收同事朋友的亮点长处，加以借鉴吸收，才能在发展上创新，创新上突破，突破上争先。
3团结一心。《周易》有言：“二人同心，其利断金，”“同心”，说的就是团结。懂团结是大智慧，会团结是大本事，能团结是大修养、真团结是大境界。在团结问题上，最能看出一个人的党性，最能看出一个人的品行。一个单位，只有搞好团结，才会出凝聚力、出战斗力，才能出干部、出人才，才能有健康成长的沃土、成就事业的舞台。
在一起共事，是事业的需要、组织的重托、群众的期望、大家的缘份。在工作中一定要用高尚的人格增进团结，用坚强的党性保证团结，用共同的事业维护团结。具体的讲，就是要识大体，坚持高度自觉的大局意识，在工作中正确处理个人和个人的关系、个人和组织的关系，局部与整体的关系，生活和工作的关系，自觉以工作为先，以集体利益为先，团结一致，不搞小圈子、小山头、小团伙。就是要常沟通，向领导多请示，多汇报，同事之间多沟通，多交流，避免走弯路、走重复路、走冤枉路。就是要比奉献，提倡大爱精神，必须坚持党和人民的利益高于一切，坚持个人利益服从党和人民的利益，从日常工作和生活点滴做起，吃苦在前，享受在后，克己奉公，埋头苦干、任劳任怨。就是要讲风格，要有高风亮节，既要谦虚谨慎，不骄不躁，又要进退有度，尊重同志，积极主动地承担责任，化解矛盾，努力减少工作中的不和谐因素，做到亲如兄弟，和如一家。扬正气就是要严格要求自己，树立正确的人生观、事业观、价值观和世界观，正确对待名誉、地位、金钱和权力，带头反对“四风”，弘扬正气，非份之想不想、非份之财不取、非理之事不为，堂堂正正做人、扎扎实实干事。
4和谐一致。和谐是融洽,调和的意思，和谐是对立事物之间在一定的条件下、具体、动态、相对、辩证的统一，是不同事物之间相辅相成、互助合作、互利互惠、互促互补、共同发展的关系。一个单位的和谐，就是科室之间的衔接、领导之间的配合、同事之间的合作、上下之间的互动，要整齐划一，心齐劲匀。
要顾全大局。在政治上、思想上、行动上与单位的重点工作和具体要求保持高度一致，自觉服从各项工作决策和安排部署，把个人工作置于总体决策中去定位，做到正确认识大局、善于把握大局、自觉服从大局、坚决维护大局。要步调一致。步调一致，就是要守纪律讲规矩，自觉遵守单位各项规章制度和纪律要求，始终着眼于中心工作和整体安排，不拖后腿、不说怪话、不放慢气。要活力四射。充满活力是推动事业发展的“火车头”，甘于平庸是阻碍事业进步的“绊脚石”。保持活力，充满激情，才会形成向心力，凝聚力，才会心往一处想，劲往一处使，才会形成感召力、战斗力，才能召之即来、来之能战、战则必胜。要民主开放。通过开放式的民主生活会、组织生活会、工作会和议事会，公开机关内部事务，公开征求意见建议，开展批评与自我批评等形式，达到谏言献策、良性互动、合作共赢、共同进步。
5纪律严明。毛泽东同志说：“没有严明的纪律，就不可能有严谨的工作作风，没有严谨的工作作风，就没有组织的权威。”纪律是组织保持良好秩序，统一思想行为，凝聚强大力量，推动工作落实的手段和行动保证。在纪律遵守上，要抓住关键。要紧紧抓住党纪国法、廉洁自律准则、中央八项规定、政治规矩、政治纪律，做到不越黄线，不撞红线，不破底线。在制度落实上要严格把关。把党纪法规摆在前面，把规章制度执行在先，动真碰硬，真抓严管，有令必行、有禁必止，违规必究，违纪必查。在任务目标上要不打折扣。凡是安排了的，就要有落实，凡是过问了的，就要有回复，凡是要求了的，就一定要做到。在职责履行上要各负其责。要爱岗敬业，无私奉献，各负其职，各尽其责，不等不靠，不推不拖，做到不缺位，不空位，不越位。在责任考核上要奖罚分明。就是要进一步加强制度机制建设，明确职责定位，严格考核奖罚。做到有章可循，有据可依，奖优罚劣，奖勤罚懒。“加强纪律性，革命无不胜。”严明纪律，统一意志、规范行为，才能“蹄疾而步稳”、步稳而致远。
6作风优良。作风优良是干成事业的基本保证，是推动落实的根本方法。前人先辈的经验传统需要不断发扬光大。在思想上要坚持实事求是。坚持实事求是，就坚持一切从实际出发，想问题、做决策、办事情要了解客观实际，要贴紧中央省市的政策路线，要紧紧围绕县委、县政府“一二三四五”发展战略，要结合县情实际，要符合行业特点。在宗旨上要践行群众路线。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。坚持工作向上攀登，作风向下延伸的工作方法，主动深入基层、深入群众，及时倾听群众呼声，准确掌握群众意愿，真正了解群众期盼，将群众意愿融入到工作决策、落实的全过程。在方法上要勇于开展批评。批评与自我批评是我们党的三大优良作风之一,是我们的传家宝。在工作中，我们要本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神开展批评和自我批评，批评同事要用事例说话，不闹无原则纠纷，自我批评要见人见事，不能遮遮掩掩。对待批评意见要正确处理、虚心接受，形成一个互动交流的良好氛围，达到“团结—批评—团结”的目的。在决策上要积极调查研究。坚持深入调查研究，就是弄清事物的内在规律和外部联系，从中找出解决问题的办法来。没有调查研究就没有发言权，没有调查研究也就没有决策权。在尽责上要务必求真务实。要以足够的勇气和担当，把握方向，着眼实效，从大处着眼，小处入手，扑下身子、钻到里面，深入实际、扎实认真、一丝不苟，一样一样抓落实，一件一件干到位。在取舍上要牢记艰苦奋斗。艰苦奋斗是我们的宝贵财富，是民族的价值观念。面对各种诱惑、多元思潮，要认清艰苦奋斗的现实意义和深远影响，以身作则，率先垂范，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，顶得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫，摒弃讲排场、比阔气，抵制享乐主义和奢靡之风。在待人上要注重热情诚实。细微之处体现个人素质修养，一举一动代表单位形象。在待人接物、办文办事中，一定要热情诚实，周到细致，体现出我们单位的精神面貌和整体素质。在处事上做到严以律己。要常怀律己之心，常思贪欲之害，慎独慎初慎微，以“吾日三省吾身”的精神，敢于自我反省、自我磨砺，敢于“画地为牢”，自觉做到法纪规矩不逾越。认真对待小事，严守小节，绝不放任放纵自己，警惕“温水煮青蛙”的危险，自觉净化生活圈、朋友圈、交际圈，做到人前人后一个样，工作生活一个样，有无监督一个样。在要求上要严守清正廉洁。要始终做到心有所畏、言有所慎、行有所止、清廉自守，严守纪律红线，筑牢廉洁防线，真正把纪律挺在前面。在诱惑面前，稳住心神，把住操守，耐住寂寞，增强反腐倡廉和拒腐防变的自觉性，做到干干净净做事、清清白白为人，以实际行动带动xx产业园形成风清、气正、心齐、事成的良好氛围。
同志们，206年已经来临，我们的工作任务已经明确。我们要认真践行“三严三实”，潜心学习、用心干事、真心为民、齐心奋斗、公心奉献，做新常态下新干部，在产业园干部队伍中形成比学习、比干劲、比业绩、比守纪的良好风气，真正实现产业园党员、干部提神、工作开展提效、事业发展提速的工作目标。
谢谢大家！
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