尊敬之公司领导：
XX公司土建至投产，约有一载。今同行竞争激烈，市场经济状况疲弊，人心俱浮，此诚危急公司之发展也。然公司高层领导不懈于内，员工忘身于外者，拜恩XX公司之殊遇，欲报之于公司也。
吾本布衣，躬耕于桂南象郡之地，苟全性命于当世，不求闻达于富贵，但求温饱以残喘。公司不以吾卑鄙，业毕即厚待招于帐下，任电工电气员一职，盖责全厂电气设备运作之正常，由是感激。余本意气少年，年少轻狂，梦想飞扬，心怀若志欲于公司大展抱负，一则报公司知遇之恩，二则学以致用，忽使学业荒废，三则为己身加衣增食，三全其美之策，岂不爽哉？乃以孤穷身入五洲用事之，历今凡约一载。
初，恰逢土建，烈日劳作，不舍昼夜，未敢有怠慢之心。乃得识同辈手足数人，趣味相投，引为知己。日则埋头于工地之间，午则侃谈于餐桌之上，晌则休憩于临帐之中，夜则混沌于班车之巅。朝起苦干，暮至疲归，温言笑语，宠辱两忘。凡此琐琐，虽为陈迹，然如影历历，纵无罗缕记存，亦不能忘矣。然，自去年十月初，公司正式投产以来，已有半年光景，吾不仅未能展露身手，且囊中羞涩，债台高筑，未尝不令人叹息。
众朋友离去者，有之；鄙视者，有之；唾弃着，有之。余之不才，不敢以千里马自居，人之立于当世，需一技之长，吾特来从师之。然，半载以来，每每扪心自问，无不捶胸顿足，几欲洒泪襟前。何也？漫漫长夜，孤枕难眠，辗转反侧，陋室忆昔，每日之工作繁琐，无一分类……即处理电气设备故障、抬石蜡包、打扫行道若干、锯废板、铲废料、挖粉尘，往返于车间走道之间，日复一日，月复一月，受命以来，宿夜忧叹，每事毕躬，诚惶诚恐，畏有所疏漏懈怠……今扶膝自叹，何等悲哀。
当今物价上涨，周边同行纷纷跃起争夺原料，此为外患，吾辈皆知矣！然公司以债台日益高筑为由，恶扣员工待遇，以填债息。此举如同车水杯薪。近来又布奖惩制，曰：凡搬抬石蜡者，每班加20文补助之；凡锯板者，每张05文一张补助之；凡翻板者，每方加0文补助之；凡有改善公司之优良建议，一经采用，每条加00文补助之……吾之信以为真，借休憩之日，必亲为之。劳其数月，手伤脚痛，未尝补得分文。问之，领导笑曰：尔等先为之，切不可急，日后定会补上。且工资系数均以最低为准分发，后觉之，其名为开张圣听，实为舆骗群众，剥夺廉价劳动力耳！古闻秦赢执事，以武为政，以暴治国，以杀戮之心灭六国而统一天下，至秦二世，亲小人，远贤臣，秦人朝歌奢靡，金块珠砾，弃掷逦迤，亦不甚惜。天下诸侯有违者必斩之，使仁爱之士敢怒不敢言。独夫之心，日益骄固。汉高祖函谷举，天下响应，贤能人士无不投之，仁义之师以血肉之躯抗秦之兵器。待楚人一炬，万众归心，灭之。汉室立，一改秦制，以德治效，以仁为宗，内免赋税多年，使民生，任贤能，察纳雅言，赏罚分明，外驻兵以抑敌侵，节节关卡，错落有致。此后三世，贤者无不鞠躬尽瘁，民无不自给自足，兵无不尽职把守，盛世安定，此汉室之兴也！听闻XX公司正组拼成为上市公司，需扩建规模，壮大发展。又听闻凡大公司者，能日益壮大，屹立群雄，无不对内简修其政，重视人才之培养，重塑公司之企业文化，开展多种文艺活动，不断提升员工文化修养素质。一则可使员工深受感切公司之关爱，培融融之乐气；二则可提升凝聚力，弘扬公司之传承，挖掘员工开拓创新之精神，不断进步。凡士者，若受行士礼，莫有不临危受命、以报鸿恩之德乎？。然，XX公司企业文化堪比纸张，当职者不行职事，聚敛丰多，下者鞍前马后，薪酬甚少；奖惩失度，赏未奖，失立罚，安能不令人寒乎？道此种种，不应为公司之借鉴乎？
桃花谢了春红，太匆匆，年华如水，倏忽间春夏秋冬四季已轮回三百六十度。茫然回首，所得几何？所失几何？余出身农家，是苦皆能，是事能忍，只可惜徒劳无功，虽兢兢业业终究温饱未得解决，吾每月800文乃总工资，扣除公积金、养老金、保险金等，余下不足200文，奈何当下物价天飞，每月生活用品、话费充值、房租之压力，无形而至，更谈何穿衣游玩，过品质生活，然领导却以为多矣！常责吾之奢侈乱用无度。呜呼！吾无言以对也！
余之不才，虽为本科毕业，为民工之事乃当磨砺意志，故努力坚持到如今，唯一原因：在等待传说中众人期盼的涨工资之事而已。实在可怜，怪吾年幼无知，竟苦等一年，终究未果。深夜灯孤，抱枕常思之，一则不能挣钱以报父母之恩；二则来此不能学有所成；三则不能报效公司；四则不能成家立业；五则不能共济亲族；六则不能团结睦友；七则耽误年华，耗费光阴……共七宗罪也！每每思及，无不衣襟满湿，而吾竟以苟延残喘之气活之于此，实至永愧于父母兄姐，辜负公司呕心培养，做人尊严亦消失殆尽……
吾之庸才，不明公司之尚举，无德无才者，安敢留此乎？梦想破，青春灭，斗志尽，光阴废，乃吾之真实写照，今恳请开明之领导准许卑微无能之员工K某辞职，不胜感激！
今当远离，本有欲言，奈何临表涕零，不知所云。
（编辑：果宝）