207年度人社局领导班子党员领导干部民主生活会征求意见提纲
．是否深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫？是否牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”？是否坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致？
2．是否认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告？
3．是否对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织？
4．是否能够担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任？是否能旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行，严格执行党的干部政策？是否不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转？
5．是否在纠正“四风”上不止步？针对形式主义、官僚主义顽症，是否能摆表现、找差距，抓住主要矛盾？特别是能否深入查找和解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题？是否做到身体力行、以上率下，带头转变作风，形成“头雁效应”？
6．是否能严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀？是否坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定？是否注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神？
7是否能落实意识形态责任制，自觉接受意识形态教育培训情况，分析研判意识形态工作情况，加强意识形态阵地建设和管理情况等方面查找问题？
8对市人社局领导班子今后的工作有什么好的意见和建议？