XX经济开发区是浙江省首批省级开发区之一，下辖四个园区，总规划面积26 59平方公里，区内有企业500余家，其中规上企业100余家。开发区目前正处于增长速度换挡期、结构调整阵痛期、深化改革深水期、前期政策消化期四期叠加阶段，招商引资和经济发展压力不断加大，区内管理亟待完善。作为服务基层经济开发区的一名党员干部，必须处处勇于担当，事事敢于作为。 担当，需要在破解难题时跳出思维惯性，敢于突破、另辟路径。开发区的工作量大面广，在复杂的经济形势下，既要努力向外寻找项目，又要尽力写好留商作业，就必须想办法、定策略，千方百计解决招商及企业服务难题。比如，开发区创新提出了速度奖的概念，有效激发了企业的主观能动性，施行近4年来，未发现供而未建土地，所有项目均在约定期限内建成投产。又如，为了破解留商投产难，我们主导探索优化审批工作方案，落户项目从投资协议签约之日起，可在60天内实现合法开工，有效缩短审批时间三分之二以上。 担当，需要在直面矛盾时打破常规做法，敢于碰硬，赢得主动。安全生产、政策处理、城管建设、环境保护、劳动保障等都是园区管理难点工作。我作为分管领导，坚持一个信念就是问心无悔，坚持一种方法就是在管理
