县财政局长治久安大宣教经验交流材料

　xx县财政局现有党支部个，党员27名。在全县轰轰烈烈开展&ldqu;长治久安大宣教&rdqu;活动中，我们立足工作实际，积极创新载体搭平台，突出实践创特色，有效推动了财政各项工作再上新台阶。我们的主要做法是：
　　一、突出典型引领带动活动深入开展突出典型引领带动活动深入开展活动在&ldqu;长治久安大宣教&rdqu;开展之际，我们就注重挖掘推介和学习宣传身边典型，以典型的先进事迹现身说法，教育党员干部，促进活动开展。一方面，我们组织人员整理出近0年来财政系统评选出的2名优秀党员的先进事迹材料集结成册，分发到每名党员手中，供党员学习对照。并请优秀党员现身说法，把努力工作，勇创佳绩的优秀事迹传授于全局党员干部，使其得到教育。
　　二、注重窗口示范促动深入组织开展窗口示范活动，制定出台了党员示范岗、团员示范岗服务细则。通过在党支部设立党员示范岗、团员示范岗，让每位党团员亮明身份开展工作，带头发挥模范作用。如支付中心是我局集中、柜台式办公的窗口单位，共设--有4个柜台，为提高工作服务的质量和水平，我们在其中有党员的3个窗口设立党员示范岗，在柜台旁放置党员示范岗职责牌，让党员工作时挂牌亮明身份，使其自加压力，激发出工作热情，赢得了干部群众的称赞。今年2月，我局被温宿县人大常委会授予&ldqu;20年度办理人大代表议案建议工作先进单位&rdqu;荣誉称号。我们抓住这一荣誉契机，迅速在财政系统开展&ldqu;先进号&rdqu;、&ldqu;文明号&rdqu;创建活动，使党员干部工作作风进一步转变，服务质量大幅提升，形成了你追我赶的良好氛围。
　　三、立足实际承诺推动我们立足局实际，坚持做到承诺事项广泛征求意见，承诺内容及时公示接受监督，承诺责任明确到岗到人，力求公开承诺群众认同，党员认可，不走形式，不走过场。承诺中，我们共签订公开承诺书27份，使党支部和每个党员识其位，知其责，尽其能，更好地发挥先锋模范作用。承诺事项拟定后，我们及时组织召开全局机关党员干部大会予以宣布，并在局机关宣传墙予以张榜公示，主动接受群众监督。为确保承诺事项落到实处，局领导班子成员分别带头深入乡镇站所一线开展调研，带头组织干部职工下乡办公，带头宣传落实惠农政策，带头走访慰问干部群众，带头帮助基层解决实际问题。活动开展以来，我局共组织党员干部捐款万元，-2-投入资金20多万元，帮助扶贫联系点改善维护基础设施，解决群众入学难、就医难、生活难等问　　题0余件，以实际行动为民服务办实事。四、坚持严格考核督导活动中，我们注重强化督导，严格考评，推进活动扎实开展。一是定期点评。一是定期点评。活动的每阶段工作，都由局领导班子成员分头对&ldqu;长治久安大宣教&rdqu;活动联系情况进行点评，局主要领导对全局&ldqu;长治久安大宣教&rdqu;活动进行点评，指出存在的不足，明确活动努力的方向和下步工作的重点。二是严格考评。二是严格考评。制定出台&ldqu;长治久安大宣教&rdqu;活动考评细则，把党支部的战斗堡垒作用、党员的模范带头作用与业务工作三个并重，一同考核。以上三个方面，凡有一个方面表现不优的，取消其年终评先评优资格，充分调动了党支部和广大党员&ldqu;长治久安大宣教&rdqu;的积极性。三是强化督导。三是强化督导。建立&ldqu;长治久安大宣教&rdqu;活动指导工作制度，坚持一阶段一总结，一阶段一部署。局党支部定期将活动开展情况上报县&ldqu;长治久安大宣教&rdqu;活动领导小组办公室。并严格实行定期通报制度。每月末，局&ldqu;长治久安大宣教&rdqu;活动领导小组办公室对全局活动开展情况进行一次通报，对工作不力的予以通报批评。建立定期研讨制度。每阶-3-段，由局党支部定期对全局的&ldqu;长治久安大宣教&rdqu;活动进行一次研讨，及时总结工作开展情况，研究解决新情况、新问题。这些制度的实施，有效地增强了广大党员开展&ldqu;长治久安大宣教活动&rdqu;的紧迫性和责任感。通过深入推进&ldqu;长治久安大宣教活动&rdqu;，有力地促进了全局工作的开展。