街头艺术家读后感
&bsp;
读后感一:
《做一个懂得感恩的员工》这部书对我启发很大。企业需要一种团结和-谐的文化氛围，而&ldqu;感恩&rdqu;就是这种氛围的具体表现形式之一。当前，中国正在建设和-谐社会，&ldqu;感恩&rdqu;的文化氛围正是这个政治导向的实践。
俗话说：&ldqu;滴水之恩，涌泉相报。&rdqu;&ldqu;饮水不忘掘井人。&rdqu;知恩图报，是我们中华民族的传统美德。&ldqu;感恩&rdqu;的文化行为里包涵着和-谐、仁爱的精神，包涵着平等生活、生存的价值观。施恩者是爱的张扬，感恩者是对爱的回报；施恩和感恩的和-谐统一形成其乐融融的文化氛围。
感恩犹如心灵的泉水，源源不断，它滋润心田，免于干涸。它让生命充满生机，洋溢朝气，遍洒阳光。英国作家萨克雷说：&ldqu;生活就是一面镜子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。&rdqu;你感恩生活，生活将赐予你灿烂的阳光。
我特别欣赏这一段话：&ldqu;感恩不一定要感谢大恩大德，感恩是一种生活态度，一种善于发现美并欣赏美的道德情操。如果我们拥有一颗感恩的心，善于发现事物的美好，感受平凡中的美丽，那我们就会以坦荡的心境、开阔的胸怀来应对生活中的酸甜苦辣，让原本平淡的生活焕发出迷人的光彩!要习惯每天清晨起来后对着镜子默默地说：感谢生活给予了我如此多的美好!然后是一个幸福的微笑。&rdqu;
一个企业如果形成了这样的文化氛围，这个企业一定会有活力，有生机，有凝聚力，有旺盛的生命力。
一个员工，从参加工作的第一天起，就要萌生感恩业主的意识。企业为你提供了工作、学习、生存的环境，岂有不感恩之理。
员工对企业主的感恩不是指的世俗那些对施恩者直接给予物质回报，而是兢兢业业、脚踏实地地工作，干一行，爱一行，专一行，力争在本质工作岗位上干出骄人的成绩。同时，要遵守国家的法律，遵守企业的规章制度，搞好和周围同志之间的团结，做到谦和、谦虚、谦让。也就是古人说的要当一个&ldqu;劳谦君子。&rdqu;一句话，企业员工对企业主的感恩主要是通过自己优秀的业绩和优秀的道德素养来表现。
当然，任何事物都是辩证的。作为企业主一方，也要为员工感恩创造基本条件。把员工看做是兄弟姐妹，是一个家庭。从社会结构学角度看，夫妻是最小的家庭，国家是最大的家庭，单位或企业是介于二者之间的家庭。窃以为单位或企业这个家庭与夫妻这个小家庭同等重要，试想，在单位或企业的工作时间占了一天时间的三分之一左右，这难道不重要吗？如果一个人在这个时段里工作环境不好，工作不好，肯定会影响心情舒畅。所以，企业主也要从文化上认识这个辩证关系，尽量为员工创造优美的工作环境，做一个具有仁爱精神的儒商。
这部书不仅提出了员工感恩老板，还提出了员工与员工之间的相互感恩。难能可贵。这种感恩关系的形成，可以从情感上把员工紧密地团结起来，从而产生巨大的创造力量。
我歌颂感恩，珍惜感恩。我要将感恩作为我人格修养的内容并付诸实践。
&bsp;
读后感二:
从前，有二只大熊和八只小熊，每只小熊都有自己的梦想，只有熊老八没有，每次熊爸爸、熊妈妈问到他时，熊老八都说：&ldqu;将来的事情要到将来才知道啊！&rdqu;过了几年，他们都长大了，梦想也都实现了，只有熊老八没有。
&bsp;
一天，熊爸爸和熊妈妈给熊老八收拾行李，送老八到了一座城市找工作，看到城市中剧院里有人在演戏，熊老八也想当演员，于是他找到了剧院的猴经理问：&ldqu;我能当演员吗？&rdqu;因为熊老八不是明星，猴经理不让他当演员，只让他当清洁工，熊老八在当清洁工时，偶然抓住了一个机会，展现了自己的演戏才华，猴经理一看就让他当演员了，熊老八通过自己的努力，很快就成了大明星！有一天，熊老八在广场上看到有人在放风筝，他也想放，就去白兔大婶家买风筝，白兔大婶一看他说：&ldqu;这不是大明星吗！&rdqu;大家都围过来，里三层外三层的，都想让熊老八给大家演一段，熊老八就给大家演了一段，回到剧院后，却被猴经理赶了出来，因为他在外面给人表演，人们都不去剧院花钱看演出了。熊老八又累又饿，没有地方住，被白兔大婶收留了，从此以后，他每天为人们免费表演，成为了一个快乐的街头艺术家。
&bsp;
我通过这篇文章，体会到只要坚持就可以成功。我的梦想是当一名老师，不管学习多困难，一定要坚持下来。做错事也不要灰心，只要坚持就可以成功，一定会实现我的梦想！
&bsp;
读《街头艺术家》有感陈思雨700字
&bsp;
[本文由第一公文网整理发布,版权归原作者所有。]
浏览次数： 更新时间：2013-04-10 15:03:33
