农业局副局长2016年述职述廉述德报告 - 述职述廉报告工作总结范文

一年来，我认真学习党章党规、学习系列讲话，以争做一名合格党员为目标。不论在工作和生活中坚决做到&qut;讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为&qut;。学习上，本着&qut;活到老，学到老&qut;的思想，按照学用结合、学以致用的原则，提高素质，加强修养。工作上做到在其位，谋其政，认真履职，勤奋工作。生活中本着先做人，后做官的思想，堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白为官，始终把自己置于人民群众之中。一年来，在领导关心下、在同事的大力支持下，分管工作有序推进，成效明显。现将一年来的思想工作廉洁自律等情况报告如下：
　　一、思想工作廉洁自律情况
　　（一）加强学习，提高自身素质。个人始终把学习作为立身之本，牢固树立终身学习理念，注重向领导学习，向基层学习，向实践学习，做到工作学习化、学习工作化。一是切实抓好政治理论的学习，认真学习毛泽东思想，邓小平理论、&qut;三个&qut;代表重要思想、科学发展观、十八大、十八届三中、四中、五中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，用党的政治理论武装头脑，提高自身理论素养。二是刻苦钻研业务知识，努力提高业务水平，重点加强了&qut;三农&qut;知识的学习、农业法律法规的学习和农业业务知识的学习，尤其是针对自己所分管的工作，加强了农机监理、农机推广、农产品质量安全、农业执法等方面的学习，力求通过学习熟练掌握各块工作业务，提高工作能力。
　　（二）扎实工作，各项分管工作成效明显
　　农业执法工作：一是为农资经营人员进行业务知识培训，确保农资经营人员能正确指导农民选用农资产品，守法经营。组织开展开展种子经营上岗培训一期，培训学员23人，取得种子经营上岗证人员23人。开展农药经营上岗培训一期，培训学员87人，取得农药经营上岗证人员87人。二是开展农资打假宣传，营造农资打假氛围。利用&qut;放心农资下乡进村宣传周&qut;、&qut;法制宣传周&qut;、&qut;科技三下乡活动&qut;、农资打假现场教育形式开展形式多样的农资打假宣传。全年共发放宣传单和宣传册共计8000余份，接受群众咨询26人次，当场受理农资纠纷投诉2起。
　　三是开展农药质量及标标签抽检，确保农药投入品的质量和安全。今年开展农药产品质量抽检一次，共抽检了五个农药产品，通过送检有一个农药品种不合格。开展农药标签抽检一次，共抽查了272个次农药标签，合格的26个，合格率959%，通过核对农药标签不符规定，对抽检质量不合格的农药，我们已立案进行了查处，目前已结案。
　　四是开展农资市场集中整治，确保放心农资有效供给。在执法中本着以&qut;宣传教育为主，行政处罚为辅&qut;的人性化执法理念开展农资打假工作，有效规范了全县的农资市场秩序，维护了农资市场的稳定。今年共组织农业执法人员876人次，对全县农资市场进行监管，当场纠正种子经营违法行为38起，农药经营违法行为2起。立案查处起农药经营违法行为，现已全部结案。
　　农机监理工作：一是农机安全监理各项指标圆满完成，拖拉机检验率、挂牌率、投保率均达上级下达任务指标；二是全面抓好农机安全生产工作，定期不定期开展农机安全隐患大检查大排查，全年深入多个乡镇农村道路交通要道开展路检路查活动232次，出动车辆46辆次，出动监理员73人次，上路检查拖拉机30台，查处违法载人、客货混装、逾期不检等违法违章行为50起。同时，深入各乡镇开展农机产品质量安全检查72余次。
　　农机化学校工作：一是组织培训拖拉机驾驶员35人；二是在娜姑、马路、迤车、者海、大井等5各乡镇6个村完成微耕机安全操作及维修培训学员585人。
　　农机推广工作：一是组织完成了206年500万元农机购机补贴工作；二是水稻机械化，机插秧完成核心是示范面积000亩，收割面积5000亩；三是马铃薯机械化，机播马铃薯2000亩，机收6000余亩；四是玉米机械化，机播玉米000亩，机收500亩。
　　（三）以身作则，严于律己，认真遵守领导干部廉洁自律各项规定
　　廉洁从政是对每个党员干部最基本的要求，自己作为一名党员干部，时时处处严格要求自己，始终本着&qut;老老实实做人，踏踏实实做事，清清白白为官&qut;的处世原则，自警、自省、自律、自励，当好廉政的表率。自己认真贯彻《中共中央关于加强党的作风建设的决定》、《领导干部廉洁自律若干规定》，严格执行中央八项规定和《云南省公务员八条禁令》，经常进行对照检查，坚决抵制腐朽的生活作风，保持高度文明、健康向上的生活方式。努力做到&qut;慎独、慎微、慎权&qut;，增强拒腐防变意识，积极同各种消极思想和腐败现象作斗争，做到了工作上严谨、生活上俭朴、经济上清白，用自己一言一行影响和带动周围的人，廉洁勤政，克已奉公。
　　二、存在问题
　　认真回顾一年来的工作，自己力所能及的做了一些工作，但也还存在不少差距和不足。
　　（一）在深化学习上有差距。工作上的接待应酬相对较多，所以大部分工作之余的时间和精力花在了接待应酬上，因此花在学习上的时间和精力相对较少。虽然平常也重视学习，能够积极参加各种学习，但还远远不够，尤其是理论学习和业务学习还不系统性、不深入，学习的自觉性、主动性、针对性不强，欠缺长期的学习规划和持之以恒的学习精神。
　　（二）在深入调研上有差距。与分管部门联系多，但与其他部门特别是深入乡镇村组调查研究和解决实际问题较少。对分管工作关注的多，对其它工作接触的少，也没能更多地深入到干部群众中，沟通思想、交换意见。在实际工作中有些时候工作浮于表面，不深入实际，存在注重形式、注重结果的情况。
　　（三）在工作创新上有差距。自己虽然能够在分管的工作上动脑筋、想办法，力争完成工作，但是创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。
　　三、下步工作打算
　　针对存在的差距和不足，在今后的工作和学习中，我将努力从以下四个方面努力改进。
　　（一）进一步强化学习，提高素质。要认真学习十八大精神以及马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、&qut;三个代表&qut;重要思想和科学发展观，并联系实际努力改造世界观，不断提高政治理论水平。要提高学习的自觉性，努力学习农业业务知识，在工作中更好地发挥作用，努力适应新的形势、新的变化。要博览群书，广泛学习科学、文化、法律法规等各方面知识，拓展知识面。做到勤学习、勤动脑、勤动手，学以致用，理论联系实际，能够解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。
　　（二）进一步转变作风，踏实干事。要进一步增强工作积极性，树立强烈的自觉意识和责任意识，以饱满的热情，踏实的作风，吃苦的精神，深入基层、深入群众，做深入细致的调查了解，探索解决问题的新路子、新措施，全力推进分管工作。要牢固树立群众观点，结合群众路线教育整改，深入到村组农户中，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事，真正做到进农家门、听农家话、知农家事、解农家忧、交农家友的良好形象。
　　（三）发扬务实肯干，敢于担责。一是找准自身位置，发挥副手作用，履职不缺位、到位不越位，当好参谋助手。二是认真抓好分管工作，坚决克服过去重安排轻落实的思想，坚持说了算、定了干，干就要干出结果、干出成效。在工作安排的同时，更要注重工作的落实。多与分管部门沟通联系，多加强研究，积极听取他们的意见，亲力亲为带领他们共同抓好落实。同时，加强跟踪督查，及时帮助解决在工作推进中存在的困难和问题，做到情况清、底子明，确保工作落到实处。三是树立一盘棋的思想，积极服从领导安排和工作安排，主动为领导分忧，对安排的工作，不拈轻怕重，不推不滑，主动担当，主动担责，敢于碰硬、分工合作、相互补台。四是坚决摒弃不思进取，得过且过，混混日子的思想，牢固树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间解决问题。
　　（四）加强党性锻炼，提高党性修养。一是对照党章和先辈先进加强党性修养，自觉对照党章，以焦裕禄、杨善洲、陈友凤等同志为榜样，从理想信念、思想道德和工作作风等方面入手，强化党性锻炼和修养，说老实话、做老实人，干老实事。二是严格党内生活。主动参加机关党支部组织的活动，自觉置身于党组织的严格管理和其他党员的监督之下，严格执行个人事项报告制度，自觉接受组织和群众监督。三是带头遵守中央八项规定和省市委十项规定，模范遵守执行单位规章制度，发挥好领导的表率作用。四是发挥集体智慧。坚持一切从实际出发，讲真话、报实情，办实事、求实效；充分尊重和听取分管各站所长和全体职工的意见，发挥大家的智慧和力量，坚决克服偏激工作方式，全力推动各项分管工作有新突破。