XX年，我与局班子成员一道，围绕为民务实清廉，抓好党风廉政建设工作，加强党性修养，坚持廉洁从政，促进组织人社工作稳步推进，在基层党建、干部选拔任用、招才引智、就业培训、社会保障等重点工作方面较好完成全年工作目标任务。现将有关情况报告如下： 一、强化管理，抓好党风廉政建设 作为区组织人社局党风廉政建设的第一责任人，我深感职责重大，不敢丝毫懈怠，始终把加强干部队伍党风廉政建设作为确保组织人社事业健康发展的重要保证，按照一岗双责的要求，认真落实党风廉政建设责任制，着力推动教育、制度监督、管理并重的预防和惩治腐败体系建设，推动反腐倡廉工作的深入开展。 （一）抓好预防，强化教育。坚持把加强廉政教育放在重要位置，一是继续抓好先进性教育，结合深入开展党的群众路线教育实践活动，对全体党员干部进行了《中国共产党纪律处分条例》、《实施纲要》等党纪政纪方面的教育；二是通过局务会、全体职工干部大会和支部党员大会传达贯彻区党委、区管委会和区纪委监察局关于党风廉政建设会议精神，加强对局领导干部及中层干部的党风廉政建设教育。三是积极开展警示教育。结合党的群众路线教育实践活动影片展，组织干部职工观看有关廉政建
