我叫，现任公路分局办公室主任、纪检员。我2008年年初任办公室主任以来，连续六年被分局评为“先进工作者”、“优秀通讯报道员”。现将近几年来各项工作开展情况报告如下，请各位领导及同志们批评指正。
作为一名年轻的工作人员,我具有坚定的理想信念和较高的政治素质,在清苦的办公室工作中能够充分发挥党员的先锋模范作用,有较高的事业心和较强的工作能力，有甘于寂寞、甘于清苦、甘于奉献的精神,默默无闻地为公路事业贡献自己的青春。我自2008年年初任办公室到现在，深深体会到办公室是一个业务技术很强的部门，是分局的参谋部和后勤部，自己的一言一行、一举一动都可能影响着分局的形象，反映着分局的素质。为此，我能够从实际出发，实事求是，工作作风踏实，不弄虚作假，不无中生有，不搞形式主义，不做表面文章，自觉实事求是。为领导服务,当好参谋,想领导之所想，超前思考，想领导之未想，从浅层次的被动服务中向深层次的主动服务转变，事前、事中、事后都能主动介入，紧扣领导的思路、想法、指示等加以完善和细化，提供可借选择的方案让领导决策；讲求实事求,总结成绩不夸大，反映失误不缩小，为领导科学决策提供准确的依据，不断提高了服务质量。
理论上的成熟是一名干政务工作政治上成熟的基础。为此，我2009年0月加入了中国共产党，自觉加强政治理论学习，坚决贯彻党的路线、方针、政策，努力提高自己的理论素养和政治素养。在政治理论和业务学习上，我努力养成良好的学习习惯，努力学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及十八大精神，撰写读书笔记8000余字。此外，我还充分利用机关周二学习日带领全体机关人员学习，让广大机关工作人员能及时了解国家政策方针。
我的群众基础及社会关系良好，掌握了摄影技巧，不参与“黄、赌、毒”，家庭幸福和睦。
本人，非常荣幸，在公路这块美丽的热土上，奋战了8个春秋，其间，有感慨，有感动，有感激，也有感想。身为项目总工，我常想：做事不能留有风险，做人不能留有遗憾；不拼一把，不知道自己有多优秀。正是凭着这股激情，我以德为先、尽心履职、依法廉政，在德、职、廉等方面都有了可喜的进步和提高，承蒙领导和同事关心和支持，分别于20年和202年评为工会积极分子，203年评为先进工作者；现就204年的工作情况汇报如下，不当、不足之处，敬请批评指正:
一、尽心强德，大力传递积极上进正能量
本人在工作生活中注重品德修养，增强道德感召力，在“德才兼备、以德为先”的基础上，增强干事创业的能力。
、讲政治政德。牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨，坚定理想信念和政治立场，做到为大家分忧、为组织尽责、为事业奉献。
2、讲社会公德。视社会为小家，为维护社会正常秩序尽好义务和责任。保护环境，热爱公益，见义勇为，遵纪守法。带头发扬社会主义新风尚，热心社会公益事业，积极参与“无偿献血”、“情系职工献爱心”等社会公益活动。
3、讲家庭美德。夫妻之间互敬互爱，互帮互助，和睦相处；尊老爱幼，诚恳厚道，与街坊邻居友好相处，通情达理，不斤斤计较，不因小事伤害邻居感情。
4、讲职业道德。时刻要求自己解放思想，开拓创新，有创造性的开展工作。在工作中做到实事求是，坚持原则，不墨守成规，不弄虚作假，不搞形式主义。
二、全心履职，努力推动公路事业发展
、恪尽职守，服务一线
身为项目总工程师，自己始终把实现分局跨越式发展作为第一要务，抢抓机遇，全身投入，稳步推进。特别是出任G05国道至龙南段路面改造工程A3标项目总工以来，面临施工条件复杂，包括地方关系的协调、地方干扰、地质条件等诸多困难，为确保工程顺利进行，我积极主动与业主、设计、监理单位及当地政府加强联系，及时沟通，随时解决工作中遇到问题，做到哪里出现问题我的工作就开展到哪里，通过大量艰苦细致的工作，为工程项目的顺利实施提供了有力保证。
2、以人为本，坚持安全教育课
自项目开工建设以来，就确定了“以人为本、安全施工”的工作方针，一是认真组织管理人员、技术人员及各施工队伍学习《安全生产法》等法律法规，贯彻和落实各项安全条例，切实抓好施工期间的安全工作。二是进一步加强安全监督管理，坚持不定时带队开展安全生产大检查和专项治理，把警示标志设置、施工道口、施工车辆、施工现场、拌和场安全管理作为安全工作的重点，常抓不懈。通过这些工作的开展，增强工人“安全生产重于泰山”的理念，实现了重大安全生产事故为零的目标。
3、加强监督，严把工程质量关
作为项目管理的技术责任人，自己勇挑重担，全面承担起项目管理职责，抓住材料控制、人员资质、设备标准、配合比设计、重点部位的施工工艺等关键环节不放松，把全部精力投入到工程协调、督促、检查、落实上。在施工中，严格落实各项保证措施，严格规范各项管理职责和程序，形成一套完整的管理体系；加强质量管理，对检查中发现的质量问题决不姑息迁就；加大监督检查力度，通过召开工地会议、质量现场会、巡回检查等形式，促进工程质量的提高。通过严格管理，工程建设均达到了相关质量要求。
三、热心清廉，倾力表率依法勤政新常态
以党的群众路线教育为引领，以强化学习、自我教育、自我提高为手段，创建学廉、讲廉、守廉的良好氛围，按照岗位职责要求，重点做了：
、强学习，提素养。
本人认真参加分局党支部组织的各项理论学习及警示教育活动，努力提高理论认识水平和素养，进一步强化反腐意识和自律意识。一年来，认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规。将自己置身于广大党员群众之中，主动征求和虚心听取党员、群众和职工的意见和建议，主动与同事搞好团结，互相体谅，互相尊重，大事讲原则，小理讲风格，愉快共事，没有脱离群众、脱离组织搞特殊化的现象，没有阳奉阴违、口是心非，当着组织说假话，背着组织乱说话的现象，遵守组织纪律，严格组织原则，党性观念强，没有违反党纪党规的地方。始终坚持党性原则，注重党性修养----作为一名党员，我始终保持信念上的坚定性，思想上的先进性、作风上的群众性，利益上的清廉性，以《党章》规定的党的纪律严格要求自己，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观和地位观，做到为民、务实、清廉，始终保持共产党人的先锋本色。正如习近平总书记说的：稳得住心神，管得住身手，抗得住诱惑，经得起考验。
2、洁自身，严律己。
本人自觉用《党章》和党的各项规定严格要求自己，用党纪政纪严格约束自己，自觉遵守党风廉政建设的各项规定，时时处处注意自己的言行，自觉接受监督，严格按照党风廉政建设责任制要求，时刻牢记工程建设领域腐败事例所给的深刻警示和教育，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。严格执行中央提出的反对四风：即形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡主义之风和落实八项规定：没有利用自身权利为亲属亲戚谋过私利，没有侥幸任何不廉心理，没有发生任何不廉行为，树立了公路人依法勤政为民的良好形象。
3、廉建设，勤服务。
本人始终按照工作规定和工作程序履行职责，严格执行重点工程党风廉政建设规定，遵守上级关于廉洁从业的各项规定，自觉抵御不正之风，管住小节，防微杜渐，积极履行职责，协调督促，做到以事实为依据，以法律、法规为准绳，以公平、公正、公开为原则提出解决建议或意见，供领导决策参考。党的十八届四中全会公报也明确指出：坚持依法执政，不得违法行使权力，更不能以言代法、以权压法、徇私枉法，各级领导干部要带头遵守法律，依法办事，廉洁高效。
一年来，尽管我工作上取得了一些成绩，但仍有一些问题和不足：
、运用科学理论分析工作中的新情况，解决发展中的新问题的能力有待进一步提高。
2、管理制度和高效执行有时还有不到位。
3、在具体的工作中，布置和要求得多，关心、检查、督促较少，个别时候存在急躁的现象等。
这些，我一定要及时整改，加强学习，虚心请教，团结同事，以更高的标准要求自己，做好每一道考题，向组织交上一份满意的答卷！
阿基米德说过：给我一个支点，我可以撬动整个地球；我未必敢如此豪言壮语，但我会豪情满怀地践行：给我一个舞台，我会尽心为我身边的每一个人传递正能量，我会尽力为我们公路插上腾飞的双翼！
本人996年8月参加工作，2004年4月加入中国共产党，先后任养护队队员、养护队队长、工地施工员、质检负责人、项目经理、项目总工、机修站副站长、养护干事、工程队副队长、经营科副科长等职。现任经营科副科长、工地项目总工。
一、全心履职，努力推动公路事业发展
、恪尽职守，服务一线
我积极主动与业主、设计、监理单位及当地政府加强联系，及时沟通，随时解决工作中遇到问题，做到哪里出现问题我的工作就开展到哪里，通过大量艰苦细致的工作，为工程项目的顺利实施提供了有力保证。
2、以人为本，坚持安全教育课
自项目开工建设以来，就确定了“以人为本、安全施工”的工作方针，一是认真组织管理人员、技术人员及各施工队伍学习《安全生产法》等法律法规，贯彻和落实各项安全条例，切实抓好施工期间的安全工作。
3、加强监督，严把工程质量关
作为项目管理的技术责任人，自己勇挑重担，全面承担起项目管理职责，抓住材料控制、人员资质、设备标准、配合比设计、重点部位的施工工艺等关键环节不放松，把全部精力投入到工程协调、督促、检查、落实上。
二、完成的工作任务
近三年来，本人完成了市国省道干线公路202年路面改造工程A2标段、市养公路大段下二桥等十座危桥拆除重建改造工程、省市G05国道至段路面改造工程A3标段、204年市第二批路面养护大中修工程A9标段的投标工作，除A9标段于本月6日开工建设，A3标段进入扫尾外顺利完成了A2标段、危桥拆除重建改造施工任务。本人在以上项目中担任项目总工。
三、廉建设，勤服务
本人始终按照工作规定和工作程序履行职责，严格执行重点工程党风廉政建设规定，遵守上级关于廉洁从业的各项规定，自觉抵御不正之风，管住小节，防微杜渐，积极履行职责，协调督促，做到以事实为依据，以法律、法规为准绳，以公平、公正、公开为原则提出解决建议或意见，供领导决策参考。
四、存在的问题和不足
、运用科学理论分析工作中的新情况，解决发展中的新问题的能力有待进一步提高。
2、管理制度和高效执行有时还有不到位。
3、在具体的工作中，布置和要求得多，关心、检查、督促较少，个别时候存在急躁的现象等。