xx省xx市xx区地税局现有干部职工299人（其中在职人员206人，离退休人员93人），内设４个科室，４个直属单位，下设８个管理分局。近年来，在上级的正确领导和关心支持下，全系统干部职工坚持以科学发展观为统领，以组织收入为中心，以文明创建为抓手，牢固树立创先争优理念，内强素质，外树形象，开拓进取，争创一流，实现了四个文明协调发展的总体目标，全系统文明建设取得了丰硕成果。2011-2012年度，再次顺利通过了省级最佳文明单位检查验收；全系统2014年 8月份改革前所属5个副科级单位全部跨入文明单位行列，创建面达100%；2012-2013年度，区局被区委区政府授予全区"文明系统"荣誉称号。 一、围绕健全组织抓创建，构建坚强有力创建体系 （一）高度重视，夯实创建动力。文明创建工作是一项庞大的系统工程，重在组织，贵在坚持。近年来，区局领导班子将文明创建列入"十二五"规划和重要议事日程，成立以"一把手"任组长的创建活动领导小组，常抓和狠抓各项工作落实。建立健全文明创建工作责任制，每年年初制定工作目标，层层签订创建工作责任状，确保了一级抓一级，上下联动一盘棋。各单位也相应建立创建组织领导机构，将创建工作与各项税收工作一起部署、一起督办
