2013年驻村工作第一季度工作小结
为深入开展“干群连心·同步小康”驻村工作，我处按照碧党建办发〔2013〕8号文件要求，做到早安排、早部署。目前各项工作正有序开展，现简要汇报如下： 一、工作开展情况 （一）组织到位，人员到位。为搭建零距离服务群众的平台，确保“干群连心·同步小康”驻村工作取得实效。办事处成立了6个“干部群众连心室”， 5个驻村临时党小组，安排了26名驻村干部，其中：省直机关（省食品药品监督管理局）选派1名，区直机关选派7名，我处选派15名各村的联系领导及站所长，2名优秀大学生，1名农村知识青年，做到每个“干部群众连心室”驻村干部都达到了3至5名。 （二）制度到位，保障到位。我处制定了驻村干部考勤管理制度、“干群连心室”工作制度、驻村干部工作方法、驻村干部工作职责、“一室八家”工作职责等11个规章制度（并上墙）。统一印制了驻村工作手册、民情日记、工作台帐、干群连心卡，设立了民意信箱，公布了每名驻村干部的“民心电话”。要求每个“干群连心室”每天24小时全天候值守，并实时记录工作开展情况。为确保每一名驻村干部住得下、干得好、抓得实，我处从紧张的财政中，安排2万余元经费，为驻村干部统一
