两年多来，在县政府的领导下，在分管副县长的指导下，我团结带领全办干部职工，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，坚定落实县政府决策部署，紧紧围绕县政府中心工作和办公室各项工作任务，认真履行工作职责，切实转变工作作风，坚持“强素质、树形象、做表率”，政府办的各项工作都取得较好成效。先后获得“全市信息工作先进单位”和“市级文明单位标兵”的荣誉称号。
（一）坚持抓学习、重武装，切实提高自身素质。坚持把政治理论学习作为干好工作的前提，自加压力，自增活力，自找动力，自挖潜力，自觉学习，勤于思考。一是强化理论学习，确保服务跟形势。坚持不懈地深入研究学习新形势下党的各项方针政策，深入学习实践科学发展观等党的最新理论创新成果，全面贯彻十七届三中、四中、五中全会精神和省市县党代会及人代会会议精神，切实用理论武装头脑、指导工作。二是强化业务学习，确保服务不外行。牢牢把握政府办工作职责、规范和相关要求，着重掌握政府各阶段的中心工作和重要工作部署，广泛涉猎市场经济、法律法规、现代科学文化等基本知识，较快适应了不断发展变化的新形势、新任务的需要。三是强化机关学习，确保服务上台阶。动员和组织全办干部职工以建设“学习型”机关为载体，主动同大家交流心得体会，带领大家“向书本学，向实践学，向领导学，向群众学”，做到了政治上清醒而坚定，执行政治纪律和组织纪律不含糊，在思想和行动上时刻与党中央和省市县委保持高度一致，为提高工作质量、提升服务层次打下了坚实基础。
（二）坚持讲政治、顾大局，努力当好参谋助手。始终把为县政府担当一名好的参谋助手作为第一位职责，紧紧围绕政府工作大局，坚持做到胸怀全局谋大事，积极主动肯干事，拾遗补缺能担事，摆正位置勤做事，尽心竭力办实事，积极努力做好参谋、协调、落实等工作。一是履行好“参谋部”职责。深入基层调查研究、掌握第一手材料，多次组织办内相关科室深入县内企业、农村和职能部门，认真开展了场县共建、新农村建设及城乡一体化、土地流转、大果沙棘产业发展等方面调研活动，形成调研文章和论文5篇，提出切实可行的建议60多条，为县政府重大决策和重大会议提供了科学依据。积极协助常务副县长强化政府办决策参谋职能，在完善经济社会发展规划、确立政府工作思路、制定各项工作举措等方面，充分发挥了参谋助手作用。二是履行好“协调部”职责。始终坚持搞好协调沟通工作，努力做好上情下达、下情上传，内外沟通、左右协调，促进了政府工作的顺畅开展。及时主动向政府各位县长请示汇报，经常与县直各部门沟通联系，认真研究、积极探索运转顺畅、服务高效的工作机制，确保了政府日常工作的顺利开展。三是履行好“后勤部”职责。认真做好事务工作，确保办公室日常工作高效运转，确保政府各项工作有可靠保障。全力以赴抓好政务接待工作，严密制定接待方案，精心组织接待活动，两年来共接待省内外团组00多个。按照“勤俭、节约、安全、高效”的保障原则，始终坚持做到财务、车辆管理调动支出有序，各项财务收支井井有条、账目清楚，保障了领导、重要工作、日常工作及临时用车的高效与安全。
（三）坚持树正气、塑形象，精心带好班子队伍。做好政府办服务工作，关键在人。我任职之后，在全面了解办公室干部队伍状况的前提下，与班子成员一起，着力抓了以下几个环节。一是以班子建设为核心。按照县委建设发展型领导班子的要求，深入开展政治理论学习，打造学习型班子；深入开展批评与自我批评，打造和谐型班子；深入开展宗旨意识教育，打造服务型班子。坚持民主集中制原则，充分发挥班子成员的作用，使之配合默契、步调一致。二是以制度建设为保障。在认真总结多年来工作经验基础上，对办公室各项规章制度做了进一步补充和完善，对各科室、各个岗位的职责任务、目标要求、工作程序等都做了明确具体规定，努力做到职责明确，有条不紊，运转有序，全面提高了办公室的工作质量和工作效率。三是以开展活动为载体。以开展“强素质，树形象，作表率”活动为总抓手，精心组织各类参观、竞赛活动，培育了团队精神，提高了办公室的向心力和凝聚力。积极响应中央和省市县委号召，开展为汶川和玉树地震灾区、贫困学生、贫困户等捐款活动。四是以创造团结和谐的人气为根本。按照《党政干部选拔任用条例》，在充分调动干部学习、工作积极性和创造性的同时，积极向组织推荐“想干事、能干事、能干成事”的优秀副科级后备干部，两年来，先后推荐名副科级干部进入班子，两名优秀股级干部提拔为副科级干部，5名普通干部进入副股和正股岗位，两名同志加入了党组织。干部职工形成了人心顺、干劲足的局面。积极筹措资金，新购置一批电脑、打印机、复印机、速印机等设备，进一步提高了办公自动化水平。
（四）坚持争上游、创一流，全面抓好服务工作。我把办公室工作定位于创一流、争上游、站排头，对自己及全办干部职工提出“三个一点”的要求。站得高一点，主动思考一些带有全局性、战略性、前瞻性的重大问题。贴得紧一点，更加贴近领导要求，更加贴近基层实际，更加贴近群众需求。想得深一点，从纷繁复杂的社会现象中发现倾向性、苗头性的问题。一是综合材料力求扎实深入。在文稿起草把关中，力求使文字综合材料体现最新思想和最高水平，体现对具体工作的针对性和指导性。两年来，共起草、审核以县政府名义和政府办公室名义发文的各类文件500多件，草拟领导讲话稿和工作汇报200多篇，处理上级和乡镇及部门来文000多件，形成有价值的论文6篇。二是信息反馈力求及时准确。要求信息人员紧贴中心工作，积极报送苗头性、倾向性、预测性信息和带有全局性的综合信息。两年来，上报信息600多条、被省市采用200多条。三是督查落实力求迅速有效。围绕县委和政府的重大决策和重大工作部署，适时开展督查，跟踪问效，及时向县委、县政府反馈工作落实情况并通报全县，有力推动了各项工作的落实。两年来，共办理省市政府交办件30余件，发出督办通知70余份，现场督办40多人（次），电话督办200余次，跟踪督促完成县领导批示和交办事项20余件，下发《督办与反馈》0多期。妥善办理了人大政协代表建议、提案300余件，办结率达到00%。协调解决了一批因土地权属争议、房屋拆迁改建等重点群众来信来访案件200余件。四是办文办会力求严细周密。进一步规范公文运转程序，改进和完善公文的报送、处理和审批制度，严把起草关、审核关、收发关。完善会务工作流程，制定周密预案，组织筹备召开政府常务会8次，县长办公会议8次，专题会议27次，先后筹备和参与筹备了县人大十五届五次、六次、七次会议和各类专项会议，中国孙吴大果沙棘节、24届全县田径运动会等大型活动0余次。
（五）坚持筑防线、严律己，自觉把好廉洁关口。坚持带头按照党员领导干部廉洁自律的有关规定要求自己。认真贯彻执行“一岗双责”，全力抓好办公室党风廉政建设。严格按照工作职责参与政务、管理事务、搞好服务，重要工作和重要事项能够及时向县政府主要领导和分管领导请示汇报；凡本单位人员岗位调整、资金使用、后备干部推荐等重大问题和重要情况，按照集体领导、民主决策的原则，经办公室领导班子集体讨论决定。时刻牢记两个务必，严格执行廉政建设各项规定，在班子成员中倡导并严格遵守管住自己的嘴，管住自己的腿，管住自己的手，努力做到了自重、自省、自警、自励。
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