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204年上半年，在上级公安机关党委的正确领导下，大队以&ldqu;党的群众路线教育实践活动&rdqu;为契机，坚持以党的十八大精神为指导，认真学习、坚决贯彻十八届中央纪委三次全会、十一届省纪委三次全会精神，为科学发展、后发赶超、同步小康提供有力保障。牢固树立&ldqu;立警为公、执法为民&rdqu;和&ldqu;人民公安为人民&rdqu;的观念，坚持政治建警、素质强警、从严治警、从优待警，抓规范，健全队伍建设责任体系和队伍管理制度体系，努力建设一支政治坚定、纪律严明、执法公正、服务文明，党委政府放心、人民群众满意的交警队伍。现将工作开展情况总结如下：
一、以&ldqu;党的十八大&rdqu;为引领，切实加强思想政治建设。
半年来，大队把学习&ldqu;十八大精神&rdqu;、践行党的群众路线作为抓队伍建设的重点工作来落实，把学习教育贯穿于活动始终，积极利用&ldqu;周一讲评&rdqu;、&ldqu;周五政治学习&rdqu;等时间，认真组织全体民（辅）警深入扎实地学习了党的十八大精神，坚决贯彻十八届中央纪委三次全会、十一届省纪委三次全会精神，按学习步骤流程，提出了具体的学习目标、学习内容，加强交流发言，并写出了读书笔记和心得体会。
二、以&ldqu;廉政警示教育&rdqu;为载体，树立队伍勤政为民形象。
半年来，大队以开展以&ldqu;廉洁自律、勤政为民&rdqu;为主题的党风廉政警示教育&ldqu;五个一&rdqu;活动为载体，认真组织党员民警及协管员学习市纪委编印的《党风廉政建设工作典型案例警示教育读本》、观看由市纪委牵头摄制的《被&ldqu;欲火&rdqu;焚毁的&ldqu;群蝇&rdqu;》等警示教育片，督促民警撰写读后感或观后感，并进行专题讨论和交流，教育党员民警及协管员从中汲取教训，把好思想关、权力关、欲望关、约束关，不断提高廉洁从政意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，切实增强民警的政治意识、宗旨意识、大局意识、忧患意识、法治意识、责任意识、服务意识和纪律观念，确保队伍忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律，努力树立了勤政为民的交警形象。
三、以&ldqu;回头看&rdqu;活动为契机，切实加强执法能力建设。
半年来，大队主动顺应社会监督、舆论监督的新形势，把人民群众满意不满意作为试金石，以严格规范、公正廉洁、文明便捷为标准，全面围绕203年以来办理的行政、刑事案件和涉法涉诉案件，紧紧抓住接处警、受立案、调查取证、涉案财物管理和窗口服务等执法办案关键环节、重点领域，以&ldqu;回头看&rdqu;的方式对群众反映强烈的执法突出问题进行再梳理、再排查、再剖析，坚决整治发生在老百姓身边的&ldqu;常见病&rdqu;，坚决遏制侵害群众利益行为，以实际行动取信于民。同时，还牢牢把握法治中国建设对新形势下交警部门执法工作提出的新要求，以强烈的法治意识、鲜明的群众观点、清醒的底线思维，遵循执法办案工作规律，立足执法和队伍管理实际，坚持问题导向、目标引领、阶段推进，扎实有序地开展检查治理，切实提升工作的系统性、科学性和实效性。
四、以&ldqu;向有理有据得不到公正结果开刀&rdqu;整治活动为切入，切实加强队伍执法规范化建设。
半年来，大队坚持以邓小平理论、&ldqu;三个代表&rdqu;重要思想、科学发展观、党的十八大精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指引，进一步加强公安队伍先进性和纯洁性建设，按照&ldqu;照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病&rdqu;的总要求，牢牢抓住&ldqu;四风&rdqu;这个聚焦点，围绕&ldqu;向有理有据得不到公正结果开刀&rdqu;活动的要求，以壮士断腕、刮骨疗毒的气魄，以&ldqu;准、狠、韧&rdqu;精神，重点向公安队伍作风&ldqu;顽症&rdqu;、歪风邪气&ldqu;开六刀&rdqu;，扎实开展&ldqu;自查自纠&rdqu;活动，以&ldqu;四个一&rdqu;活动为载体（开展一次专题讨论、召开一次民主生活会、开展一次谈心交心活动、开展一次广泛征求意见活动），认真对照单位和个人在日常工作中存在的问题，通过自己找、群众提、上级点、互相帮等形式进行重点整治，对单位和民警个人在作风方面存在的突出问题，对症下药，真正把作风有问题的同志把把脉、看看病、动动&ldqu;手术&rdqu;，开出&ldqu;处方签&rdqu;，确保切中要害、&ldqu;刀到病除&rdqu;，全面提升人民群众对公安机关的满意度。
五、以&ldqu;大练兵、大培训、大比武&rdqu;活动的深入，全面提升岗位职责能力。
半年来，大队以开展&ldqu;轮值轮训、战训合一&rdqu;为基础，分为路面执勤执法、事故处理、车辆和驾驶人管理、计算机应用、体能、队列、交通警察指挥手势、公文写作、宣传教育技能等，达到&ldqu;三熟练&rdqu;和&ldqu;八会&rdqu;（即：熟练掌握交通管理信息化应用系统、熟练使用一种文字处理软件、熟练使用一种以上文字输入法，会打字、会浏览、会录入、会查询、会比对、会下载、会收发邮件、会处理文件），不断强化队伍的信息化工作意识，提高信息化应用水平。通过多层面、对口集中培训，使各岗位民警能熟练掌握应知应会法律法规知识和业务技能，按程序开展执法工作，更好地服务人民群众，胜任本职工作；队伍信息采集、录入、运用水平明显提高；队伍体能素质明显增强；交通协管员职责明确，能有效辅助勤务。
六、以&ldqu;党的群众路线&rdqu;为出发点，树立服务为民思想。
半年来，大队始终以践行&ldqu;党的群众路线&rdqu;为出发点，广开门路，广纳意见，扎实推进了队伍规范化建设水平。开展&ldqu;大走访&rdqu;活动。按照中队包乡镇的原则，将历年上访信件进行梳理，组织警力&ldqu;变上访为下访&rdqu;，深入困难群众、企业、交通事故受害家庭、因公牺牲民警家庭开展走访慰问活动，倾听民声，千方百计帮助他们解决了具体困难和实际问题，用实际行动温暖和感动困难群众。共走访困难群众70余户，企业8家，交通受害家庭2户，排忧解难4次。开展&ldqu;大接访&rdqu;活动。积极通过邀请人大代表、政协委员、警风警纪监督员、行风评议员和新闻媒体以及相关部门、企事业代表上门等方式，广开意见门路，听取好的意见和建议，不断改进工作方法和措施，切实提升了管理水平。先后邀请辖区四家客运企业负责人、安全管理人员、客运路线车队长、货运企业负责人和民间车队车队长、汽车经销公司车辆业务代办员、驾校等进行座谈会，广泛征求对道路交通安全管理工作意见。开展&ldqu;大交流&rdqu;活动。大队充分利用网评系统，开通交警QQ、微博、论坛、举报箱，以及利用政府网上投诉栏目和走进直播间等形式，广泛收集了队伍执勤执法工作情况，整改队伍存在的突出问题，切实推进了队伍正规化建设。开展&ldqu;大监督&rdqu;活动。以贯彻落实《贵州省交通协管员管理办法》为契机，认真开展协勤人员学习教育、摸底排查、问题查摆、教育培训等方面工作。并且严格落实&ldqu;一岗双责&rdqu;，随时做好协勤人员跟踪督查工作，及时掌握协管员队伍苗头性、倾向性问题，切实解决了少数协管员&ldqu;松、散、软、懒&rdqu;等不作为、乱作为现象，有效预防协管员队伍违法违纪行为的发生。
七、以&ldqu;提升群众满意度&rdqu;为主线，切实加强队伍效能建设
大队始终围绕&ldqu;群众满意&rdqu;工作目标，充分借助车管服务、交通事故处理、交通秩序管理等服务窗口平台，提高队伍服务为民效能，努力构建了和谐警民关系。以&ldqu;车管窗口优质服务&rdqu;活动作为推动工作开展、密切联系群众的长效机制来落实，不断创新服务为民体系，努力构建和谐警民关系新格局。确立民生为重、服务为先导向，从车管职能特点出发，公开服务标准、规范服务程序、优化服务质量，做到服务环境良好，服务设施完备，管理制度完善，监督机制健全，服务文明规范，办事快捷透明。通过进一步提升车管窗口服务质量，努力实现推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的目标&ldqu;四个明显变化&rdqu;（即：服务意识明显增强、服务作风明显改进、服务效能明显提高、服务能力明显提升）。同时，优化车管服务大厅服务环境，规范窗口管理，认真落实值日警官制度，设立咨询窗口和免费导办业务，开通群众咨询电话、QQ交流平台和警邮合作服务点，深入乡镇开展&ldqu;流动车管所&rdqu;下乡服务活动，真正使民警成为联系人民群众的纽带。开展党建帮扶活动。始终坚持为解民忧、顺民意、济民困，与合水镇新莲村结成党建帮扶对子，协助发展了农业观光园和培育水稻种子基地，争取该村水利设施建设项目，维修人畜饮水水池，确保了村民正常供水。打造外来投资软环境。不断研究推出新的爱民、便民、利民服务措施，开通外来车辆及人员&ldqu;绿色通道&rdqu;，全力为外来投资人员提供优质、高效、便捷、热情的服务，保障了全县经济建设健康发展。认真化解牵涉道路交通社会矛盾。大力推广道路交通事故&ldqu;大调解&rdqu;工作机制，与同法院、司法局建立&ldqu;道路交通事故人民调解委员会道路交通事故人民调解委员会&rdqu;、&ldqu;交通事故审判法庭&rdqu;、&ldqu;五在乡镇&rdqu;管理体系，切实化解了系列牵涉道路交通安全管理工作方面的社会矛盾，确保辖区无一起因道路交通事故损害赔偿引起集体上访、非正常访、缠访和诉讼案件，努力构建了和谐警民关系。
八、存在主要问题及下一步打算
上半年，通过大队扎实有效工作开展，取得了一定成绩，但也存在许多问题亟需解决：一是少数民警服务思想不牢，服务意识不强，服务质量不高，做群众工作方式方法简单，使当事人产生了疑虑，对公安交警工作不理解，甚至对正常的执法进行阻挠，影响了工作的正常开展。二是少数民警没有正确处理好工学关系，只注重工作，不注重法律、法规和上级文件精神的学习，程序意识、证据意识和依法行政意识还不够强，以致在执法过程中无意地规避执法程序规定，侵害了群众的合法权益。三是加强队伍教育管理调研工作不够深入，队伍管理机制不健全，教育培训工作力度不够，综合素质有待提高，规范化建设有待加强。四是由于辅警人员工资低，物价不断上涨，导致协管员入不敷出，生活困难加剧，严重影响了工作的积极性和主动性。下半年，大队将以党的十八大会议精神为指导，全力践行党的群众路线，着力抓好以下几项工作：一是加强和改进思想政治工作，打牢思想基础。充分发挥思想政治工作的优势和保障功能，坚持以人为本，在加强学习、提高本领上下功夫，做学习型机关、带学习型队伍，通过开展学政治、学法律、学业务、学英雄模范活动，弘扬正气，激励斗志，提高队伍素质；二是加强制度化管理，构建和谐警民。严格执行&ldqu;五条禁令&rdqu;、《公安机关人民警察纪律条令》，健全队伍思想状况分析制定，健全谈心谈话制度，准确把握队伍的思想脉搏，及时发现、解决苗头性、倾向性问题；三是苦练基本功，强抓素质提升工作。大力开展在政治上、法律、科技、体能、技能、群众工作、业务上的练兵活动，不断提高全体民警的综合素质，锻造一支过硬的交警队伍；四是深化爱民实践活动，密切警民关系。继续组织开展以&ldqu;体察民情民意，促进警民和谐&rdqu;为主题的爱民实践活动，加强群众路线、群众观念教育,引导民警深入基层、深入群众,体察群众情绪,把握社会动态,了解社情民意,组织民警积极捐款捐物帮助困难群众，切实为人民群众解难事、办实事，让广大群众充分体验到公安机关广大交通民警对人民群众的帮助和支持；五是坚持从优待警，提高争先创优的热情。积极开展&ldqu;树典型、学先进、比业绩&rdqu;活动，及时掌握民警思想情况，关心民警的身心健康，尽力帮助民警解决实际困难，解除后顾之忧，使广大民警始终保持高昂的斗志和积极向上的状态，引导和激励全体民警再接再厉，全身心做好岗位工作。
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