一、加强硬件建设，办学条件不断改善
为了提升校园品味，构建和谐校园，一年来学校先后投入了200多万元，改善办学条件。增设了电脑室、汽车维修功能室、电力拖动操作室、琴房等实习实训功能室，完善了实习实训设备。修建了学生厕所，对教学楼、学生食堂、公寓及教师办公楼进行了改造，改善了学校的安保监控系统，改进了校园绿化，给师生创造了一个良好的工作和学习环境。
二、深化教育教学改革，办学品位日益提升
今年，学校除全力办好重点专业电子电器和计算机应用外，还根据市场需求，新办了汽车维修、学前教育、文秘等专业。为了适应市场人才需求的变化趋势，我们在培养模式、课程体系和知识结构等方面进行了一系列的改革尝试。
一是创新培养模式。大力推行&ldqu;校校联办&rdqu;、&ldqu;校企合作&rdqu;的办学模式，与广州市花都区职业中专、厦门东海学院等沿海发达地区的优秀院校联合办学，实现资源共享；与广东溢达纺织有限公司、深圳国人通讯等优秀企业实施&ldqu;订单式&rdqu;培训，采取&ldqu;引厂入校&rdqu;、&ldqu;入厂办学&rdqu;等模式，把教学管理与企业文化接轨，提高对口就业率。
二是加强&ldqu;两课&rdqu;教学。增加课外教学和社会实践环节，加大实习实训课程比例，坚持课内、课外教学相结合，以专业特色模块为切入点，扩大学生知识面，提高学生综合素质。
三是探索实习实训新路。为了提高学生的职业技能和实际操作水平，学校积极探索校企合作、顶岗实习的教学实践路子，努力打造校企直通车。今年学校主动了联系深圳富士康、深圳华星光电等多家企业达成了学生实习协议，先后分4批次派出了36人去企业实习。在实习期间，学校选派优秀实习指导老师任线长，注重培养锻炼学生的技术技能、操作规程、纪律观念、质量意识等，保证了学生毕业后都能及时上岗就业。
四是开办各类学习兴趣小组。今年，学校结合自身专业特色和学生兴趣爱好，成立了电子电器小制作、计算机操作、英语、礼仪模特、苗族歌鼟、街舞、拉丁舞、绘画、卡拉等专业兴趣活动小组。通过这些兴趣小组活动，激发了学生的学习热情，丰富了学校办学内涵，提升了办学品位。
三、加强教师队伍建设，师资力量不断增强
学校始终把师资的培养和储备作为促进学校发展的一项重要的基础性工程来抓，积极采取&ldqu;一培养、二引进、三外聘&rdqu;策略，以全面提高师资整体素质为核心，以培养学科带头人和骨干教师为重点，通过组织教师参加国家、省、市骨干教师培训、安排教师到企业进行实践及派遣老师到发达地区优秀职业院校跟班学习等方式，提高教师的专业素质及教学能力。目前，我校中青年教师已成为师资队伍的主体力量，&ldqu;双师型&rdqu;教师比例超过50%，已初步形成了一支素质优良、结构合理、适应职业教育改革和发展的教师队伍。
四、加强整体联动，招生就业卓有成效
我校始终把招生就业工作作为一项关系学校事业科学发展的重大任务长抓不懈，认真实施招生就业工作&ldqu;一把手工程&rdqu;，即&ldqu;一把手亲自抓、分管领导专门抓、招生就业办综合协调、全员参与、层层落实&rdqu;的招生就业工作机制，创造性地开展工作，取得了良好成效。
一是招生工作有新突破。在招生宣传队伍的组织上采用了&ldqu;生源点负责人&rdqu;制，保证宣传工作组织有序，落实到位。充分重视媒体、热线电话和网络在招生宣传中的作用，使人员宣传、媒体宣传、热线电话和网络咨询相互支持、相互补充，保证了招生宣传工作有效展开。今年，我校共招新生460余人，是去年招生人数的2倍。
二是就业工作上新台阶。进一步落实&ldqu;基地带动市场、市场促进就业&rdqu;的战略，分批组织有关人员到北京、上海、广州、深圳等地考察拓展就业市场，与各行各业用人单位和人才交流机构建立互惠双赢的长期合作关系，逐渐形成了相对稳定的毕业生就业基地。今年，我校毕业生一次性就业率明显提高，就业质量也同步提升，得到了学生及家长的好评和认可。
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