交通运输局干部队伍能力作风建设半年工作小结

上半年,XX区交通运输局干部队伍能力作风建设坚持以"改进工作作风,密切联系群众"为主线,以"三下三联三交"活动为载体,以部门行风建设考核评估为抓手,加大力度,强化措施,不断提升干部队伍能力作风建设水平,为推进交通运输事业持续快速发展发挥保障作用。  一、认真贯彻落实中央"八项规定"。一是深入基层开展调查研究,局领导班子多次深入泰李路、沙湾路等交通基础工程现场,了解施工进度,协调解决工程建设中的困难和问题,保持工程建设按序时进度要求稳步推进。深入运管所、综合所进行调研,就规范运政、路政管理、方便群众办事、树立行业形象研究对策,提出要求。二是倡导和践行开短会的会风。无论召开行业性、全局性大会,还是召开局务会,都事先下发通知,提出会议要求,让参会人员提早做好准备,会上每个发言人也都讲短话,讲实话,求实效,从而把更多的时间节省下来做好具体工作。三是加强车辆管理,所有公车下班后一律停在办公楼下,杜绝公车私用。四是倡导勤俭节约,不用公款相互宴请,不超标准接待,不铺张浪费。  二、积极开展"关注基层,关心民生,关爱群众"活动。春节前,组织人员和物资分别深入结对挂包的村、社区贫困户家庭,开展送温暖活动。6月上
浏览次数:  更新时间:2015-07-27 21:58:03
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