一、主要工作 半年来，五个派驻组严格按照相关工作制度规定和分工安排，扎实开展各项工作，开局良好。 （一）强化自身建设。一是新入职人员积极参加委局组织的纪检监察业务培训，并按要求撰写心得体会，一组张毅的心得体会被选为优秀心得供培训教师和参训学员阅读学习；二是符合条件的人员积极参加区里组织的素质提升培训；三是通过发放资料自学、以老带新边干边学等方式，学习纪检监察业务知识和驻在单位基本业务知识，不断提高纪检监察能力和水平，增强派驻监督实效。此外，一组内部做了工作分工，细化职责。 （二）建立联络机制。通过建立QQ群、微信群、通讯录等方式，各组迅速建立了与驻在单位的联络机制：一方面在关键时间节点给驻在单位主管领导发送廉政提示；另一方面要求驻在单位及时报送重大事项、廉政隐患、工作信息。一组的驻在单位目前已报送信息20多条。四组要求驻在单位报送敏感岗位情况。 （三）开展走访调研。完成了对全区54个驻在单位的首次走访，了解掌握各单位党风廉政建设，及职责权力、机构编制、领导分工、队伍建设等基本情况；同时收集了各单位对派驻工作的意见建议。开展了或正在开展专项监督、信访核查、专题调研等工作，发现驻在单
