XX监狱积极探索和完善科学育才用人机制，严格按照《干部选拔任用工作条例》规定，在选拔任用干部工作中，坚持以提高素质、优化结构、改进作风、增强团结为重点，按照德才兼备、注重实绩、群众公认的选人用人原则，通过民主推荐、公开遴选、党委任用等形式，真正把一批政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导科学发展的优秀干部选拔到了各级领导岗位，为监狱顺利发展提供了坚实的组织保证。 一、加强学习，夯实推进干部人事制度改革工作基础 监狱党委把贯彻学习《干部选拔任用工作条例》、《广西监狱系统组织人事管理若干规定》作为领导班子自身建设和加强党的建设的一项重要任务，周密部署，精心组织，将《条例》、《规定》纳入中心组学习内容并带头学、深入学、反复学。全体组工干部结合实际，在科室负责人的组织领导下，把《条例》、《规定》作为练好业务基本功的重要教材，刻苦钻研，学以致用，逐渐成为熟悉干部人事工作的行家里手，为做好选拔任用工作打下坚实的基础。组织部门根据《条例》、《规定》制定了《XX监狱公开选拔中层领导干部实施办法》和《中层领导后备干部工作实施方案》，编入《XX监狱工作制度汇编》下发到各党支部，组织组织全体警察...
