本 文由 第 一公文网 收集整理5抓好国有企业党建工作落实从严治党
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新中国成立以来,国有企业党的建设工作已逐步成为我国基层组织建设的一大重点。而在国有企业党建工作中,坚持党管干部尤为重要。
企业固然主要以盈利为目的,运用各种生产要素向市场提供商品或服务,但在营业过程中,如果企业干部不遵循原则、不坚守岗位、不牢记党章、不铭记宗旨,就有可能出现各式各样问题。纵观历史,企业高管违反廉洁自律甚至违纪违法行为不胜枚举,究其原因,主要坚持党管干部力度不够,从严治党意识不深。
在对国有企业的管理过程中,首先必须坚持“严”字当头,从严管理干部,加强干部作风建设;其次必须加强“律”字意识,牢固树立警钟长鸣、拒腐防变的思想;再次必须牢记“党”字宗旨,谨记全心全意为人民服务。
抓好工作首先要制定好两项制度,一是国有企业党建工作制度,要坚持以“两学一做”为指导思想,常态化开展“三会一课”等相关组织生活;二是国有企业干部管理制度,坚持党管干部,从严治党,牢固树立宗旨意识。其次要建强两支队伍,一是国有企业领导班子队伍,二是国有企业党员干部队伍,领导班子队伍决定着国有企业党建工作的发展方向与发展趋势,党员干部队伍决定着国有企业的精神面貌与作风建设。再次要建好一个组织,即国有企业党组织,让国有企业党组织成为团结干部、凝聚企业向心力的核心,使国有企业真正助力脱贫攻坚,巩固党的基础执政地位。本 文由 第 一公文网 收集整理5
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