在脱贫攻坚中如何发挥驻村工作队的重要作用
扶贫脱贫是一项艰巨且长期的任务，在党中央的领导下，我国的扶贫脱贫工作取得巨大成就，但是依旧形势严峻,有很多问题需要解决。为此，国家到地方相继出台了选派、管理、考核驻村工作队等相关文件，进一步加强贫困村的驻村工作队的管理工作，干部驻村扶贫，要真扶贫，对解决突出问题找到了“突破口”
驻村工作对深入了解贫困村，融入扶贫第一线，不同贫困地区存在的主要问题及解决办法存在一定差异，一方面个人对贫困村情况没有完全掌握，另一方面村民也对驻村干部不够了解，可能会对驻村干部不信任，对其的工作能力存在质疑。这些问题都需要驻村干部在入村后放下架子，第一时间与村民进行沟通，通过交流与了解得到群众的信任与认可，从而更真实的了解所在贫困村情况，这样可以更迅速的高质量的完成扶贫工作。
驻村工作通过摸牌了解第一手资料后，要进行梳理，有针对性的开展工作。首先要和当地的村官密切联系，取得当地官员的支持，和当地官员一起研究如果把国家这项政策贯彻好，真正让百姓得到实惠，并且要建立在公平的基层上。其次，是开展几次村民代表会议，听听村民的呼声，把村民的合理建议落到实处。真正体现好政策确实为村民着想的原则。最后，就是有针对性的抽查有特殊性的平困户，把他们的苦衷及时向上级反应，希望得到快速解决。还有就是要和上级主管部门的步调保持一致，做到既让村民满意，又符合上级的要求，能做好这些就需要驻村干部既要细心，又要有耐心，能吃苦耐劳。才能把工作干好。
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