浅谈干部档案管理人员职业道德建设

本文 由 第 一公 文 网 收集整理公文浅谈干部档案管理人员职业道德建设
&bsp;
一、干部档案管理人员职业道德建设的主要内容
勤勉敬业的职业责任
勤勉敬业的职业责任是档案管理人员职业道德建设的首要建设。档案管理人员要有强烈的事业心、责任感和高度负责的精神。作为干部人事档案管理人员，必须严格遵守干部人事档案管理法规，杜绝玩忽职守、失职、渎职。要干一行爱一行，为档案事业甘洒热血。要用一流的作风、一流的投入、换取一流的成果、创造一流的业绩。
2严谨细致的工作作风
严谨细致的工作作风是档案管理人员职业道德建设的重要条件，也是提供利用，优质服务的前提条件，档案材料的收集完整、科学地整理分类，有效地保管等等，都需要档案管理人员具备严谨细致的工作作风才能做好，稍有疏忽，就会出现差错，给其他管理环节和利用服务带来麻烦。
3精湛高超的业务水平
精湛高超的业务水平是档案管理人员职业道德建设的时代要求。干部档案管理人员不仅要面对不断涌现的新情况，依据有关规定，作出档案管理判断，并对这种事项进行纪录和反映，而且还要向决策者提供有价值的信息，在与有关方面发生利益冲突的时候，要敢于坚持原则。其次，档案管理人员应达到相应的专业技术标准的要求，这种技术标准是不同层次的档案管理人员所应具备的能力水平，是保证业务技术能力的重要措施。
4热情主动的服务意识
热情主动的服务意识是档案管理人员职业道德建设的思想保障。加强档案管理服务意识，树立档案管理服务思想，也是档案管理职业道德建设中一个重要方面。首先，档案管理职业是社会服务体系中的一个重要窗口，其次，强化服务是提高档案管理职业声誉的重要途径，最后，强化服务、奉献社会，是档案管理职业道德的最终归宿。
二、干部档案管理人员职业道德建设的重要意义
是社会主义道德建设的重要内容
社会主义道德建设是发展先进文化的重要内容，职业道德建设是社会主义道德建设的重要内容。干部人事档案是干部人事工作的重要组成部分，是做好干部工作的基础条件，在社会主义道德建设中，担负着历史地、全面地考察了解干部的重要任务，应当把加强职业道德建设，提高档案管理人员的职业修养水平，作为当前和今后的一项紧迫、长期的任务。
2是社会职业活动的行为规范
职业道德既是从业人员在进行职业活动是应该遵守的行为规范，也是从业人员对社会应承担的道德责任和义务。干部档案管理人员作为一种特定的职业，建设职业道德，规范职业行为，将进一步推动干部档案管理人员的职业化、专业化，推动档案管理工作再上新台阶。
3是提升档案工作者素质的现实需要
档案事业的发展和档案人员的素质是密不可分的。档案管理人员应树立对档案工作高度的责任感，开拓进取，敢于创新，爱岗敬业，具有无私奉献的高尚情操和艰苦奋斗的顽强作风。职业道德建设好了，就可以使档案管理人员内心产生信念、道德情感和敬业精神来支持自己的行为，热爱档案工作，潜心档案业务，树立为档案事业奋斗终身的愿望。
三、加强干部档案管理人员职业道德建设的路径和方法
健全干部档案法律法规
健全干部档案法律法规，是促进档案管理职业道德建设的重要一环。各级档案管理部门在建立健全档案管理法律、法规时，要充分体现档案管理职业道德的具体要求，为档案管理职业道德规范建设提供有效的制度保障。同时，加强档案管理职业道德的监督和评价工作，把档案管理职业道德建设纳入科学有效的社会管理工作之中，规范档案管理人员的从业行为。健全和完善档案管理人员继续教育和检查奖惩制度，促进档案管理职业道德建设。
2加大社会舆论宣传力度
要大力加强档案管理职业道德的宣传，积极发挥思想文化阵地在职业道德建设中的作用，牢牢把握正确的舆论引导档案管理人员，唱响主旋律，把档案管理人员的思想和认识统一起来，为规范档案管理秩序，促进档案管理行业的发展作出贡献。
3强化管理人员自身建设
强化管理人员自身建设，既要加强与各管档单位的联系，引起单位负责人对档案工作的重视，做好人员、工具等要素保障，增强档案管理人员队伍的战斗力，又要注重档案管理人员的思想素质建设，转变工作作风，提高服务能力；既要进行档案管理人员的业务素质建设，重视培训指导与学习，提高队伍整体业务水平，又要与时俱进，开拓创新，提高档案管理人员适应档案现代化发展的能力。
本文 由 第 一公 文 网 收集整理公文