组工干部应做“两学一做”学习教育的排头兵
目前，“两学一做”学习教育正在全体党员中如火如荼地进行中。作为与党组织最接近的部门，组织部门需要更加“两学一做”学习教育对于全党全社会的意义。组工干部要从新的起点上来认识自身建设，先学一层，先做一步，争做“两学一做”学习教育中的“排头兵”。
组工干部作为“管党员的党员”，肩负着特殊的使命和责任，无论说什么话、做什么事，都在一定程度上影响着组织在基层和群众中的形象。因此，组工干部不仅要从自身做起，从思想上高度重视学党章、学讲话的重要性，坚决贯彻党的路线方针政策，树立政治意识、大局意识、核心意识，看齐意识，而且要争当“两学一做”学习教育中的积极分子和先锋力量，为全体党员树立榜样。
组工干部作为“管干部的干部”，一方面，要在选人用人上坚持党章党规，按规矩办事。在选贤任能时，要充分运用民主集中制，向基层倾斜，向一线倾斜，注意将那些能够密切联系群众、真心实意服务群众、为群众办实事的干部们选出来，让选人结果最大限度地体现人民的意志。习近平曾任正定县委书记期间，曾出台了招贤纳士的“九条规定”，其中包括“用人不问出身”“一时办不齐手续可先来后办”等等，给选拔人才的工作留下了宝贵的参考资料。
另一方面，在管理干部上，组工干部作为选拔干部的“把关人”，更应该树立责任意识，带头保持清正廉洁、公正廉明的优良作风，以“一身正气、两袖清风”的操守取信于党、取信于干部、取信于人民；坚持惩前毖后、治病救人的方针，加大党员干部教育引导力度，对意志不坚，作风方面出现松动的党员干部予以当头棒喝，对贪图享乐，触碰党纪国法“红线”的党员干部予以严惩。
组工干部作为要跳出“就组织工作抓组织工作”的思维定势，树立“组织工作也出生产力”的观念，身子向下移，眼睛向下看，要深入基层，切实做一些具体的工作，并在这些工作中体现学党章、学讲话的成果，展现“做合格党员”的风采。譬如，组工干部可以到基层党组织去做工作指导，建立健全一些社区活动场所，为基层党支部的活动打开局面；可以拓展党员教育的思路，给各行各业的党员们上一堂专题党课，调动党员的积极性和奉献精神；可以通过与妇联、工商联、民政、环保等部门联合组成服务队，解决诸如饮水、道路、医疗、教育、环境污染等突出问题；可以与困难群众结成对子，对他们做一些经常性的、发展性的帮扶，办一些实事；可以多到街头巷尾听听群众的呼声，运用微博、微信、QQ群等新媒体形式搜集社情民意，把群众的好想法、好建议及时收集起来。
组工干部只有通过办实事、解难题，才能凝聚民心，将温暖送到群众的心坎上，用真心赢得群众的支持和拥护，树立优秀共产党员的形象，做身体力行、率先垂范，带头践行“两学一做”学习教育“排头兵”。
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