**村党支部书记***
各位领导，同志们：
承蒙镇领导的厚爱，安排我在今天的会上作个发言，我感到诚惶诚恐。我所处的***，是个弹丸之地，只有两个自然墩、4个小组、58户人家、共600口人，000亩山林，25亩耕地，任何工作都形成不了规模效应；加之，我本人加入村干部行列也较迟，200年底由普通村民被选为村委会副主任兼财经治保委员，20年秋季时任支部书记***因触犯森林法被逮捕后，当了一年的维持会长，去年0月换届才戴上书记兼主任的帽子，资历较浅，不敢在老支部书记面前班门弄斧，实在没有经验可交流，只是丑媳妇好歹得见公婆面，汇报一下所做的工作。我汇报的题目是：自加压力谋发展，精心治理***村。具体说三点：
一、常用覆车之鉴作警钟，敦促自己爱岗敬业
改革开放30年来，我村过了4位支部书记，我是第五位，这4位老书记除了现在复出的支部委员XX以外，另外3位吴书记都不是正常离任的，都因犯错误而下台，我从当干部之日起就树立了这样一个信念：一定不能犯错误，决不步他们3位吴书记的后尘，如自己觉得不胜任职务，就明智地提出辞职。这既是为自己留脸面，不给人留话柄，也是为党组织树形象。6年来，这一信念时刻牢记在我心中，3位吴书记的覆车之鉴，犹如警钟，时刻萦回在耳边，从而增强了自我约束的能力，敦促自己爱惜岗位，慎重用权，勤奋敬业。坚持做到“两不”：一是除了非人力所为的因素，不留问题过夜，力争当日事，当日毕，不给镇领导和本村群众留下拖拉皮沓作风的印象；二是除了因公特别需要以外，不违反既定的规章制度。这“两不”，实际上也是镇委对干部勤政廉政的要求。
二、按要求完成上级布置的工作，树立对外形象
我认为支部书记的基本职责是，吃透上情，摸清下情，把上传下达的工作尽力做完美。所谓吃透上情，就是把镇委、镇政府及各条线布置的工作任务弄清楚、搞明白，然后，创造条件，克服困难，不折不扣地完成。我在***村主政以来，自认为做得比较好，特别是各时期的中心工作，没有拖后腿。我把日常工作也划分为“一个中心两个基本点”，即：发展经济是中心，计划生育和综治维稳是两个基本点，一个中心抓经济，是本村内部的事，镇上只是要求集体经济年纯收入过5万元，没有其他硬性要求，而两个基本点是镇上经常抓在手中不放的。所以，我对计划生育和综治维稳，采取了常态化管理办法，3名村干部加上名编外支委，人负责个小组，没有聘用小组长，责任包到人，谁的责任区谁负责，绩效挂钩，严格按《村民自治章程》兑现，谁也懒不了帐。由于方法有效，措施得力，我们4名干部团结一心，在计划生育方面，我村基本上总在全镇中上游行列，综治维稳方面，换届以来还没有出村上访的。其他各线的工作，也不曾落后。汪老书记任支部委员，70多岁，面对党建资料的多与杂，他都戴着老花眼镜，边学边干，没有一声怨言。我想，只要我村的各项工作，分别得到镇上各线的肯定或认可，我村对外形象也就树得差不多了。对外形象，是无形资产，好的形象不但不用分散抓发展的精力，而且在外部环境方面可以助推发展。
三、按村民意愿加强内部管理，谋求对内发展
前面我已经说到，支部书记的基本职责是上传下达，当干部不能光对上，还得用大量的精力来对下。水可载舟，亦能覆舟，群众利益无小事，没有给群众服务好，群众就有能力让干部下台。因此，我在内部管理上严格做到三点：
一是管理民主。我村的《村民自治章程》经过全体党员与非党的村民代表讨论通过，印发到党员和村民代表，人手一册，先说断，后不乱，在公共管理上的违章者，对号入座，我也说不了情。干部的行为置身于群众监督之下，村务、财务、服务性的事务，都按要求公开上墙。
二是多办实事。从村民的急切需要出发，多办好事、实事，是取信于民的有效举措。近几年来，我们利用库区后期移民扶持项目资金，办成了一串深受群众欢迎的实事：投资40多万元，对4个小组两个自然墩所饮用的自来水，进行了彻底的改造和整合，安全饮水入户率达到00%；投资30多万元，对红十五军小学进行了校舍改造，并硬化了操场；今年又投资0多万元，建学生食堂，方便本村及周边村师生就餐；投资40多万元，完成了红色旅游路***村地段的改道工程；投资50多万元，修了500米长的下水道，修了与旅游公路接线的路基500米，完成了3000米长的道路石方护砌，对空巢旧房进行了改造，节约了土地；先后投资30多万元，改扩建了村办公活动场所，现正在兴建文体活动室。
三是排忧解难。十个指头有长短，家家不挂无事牌。我们对特困户、受灾户，从建设和谐社会出发，一方面开展党员结对帮扶，一方面挤出公益金，给予接济。每年用于照顾、慰问方面的资金在5000至万元之间，以此体现党组织的温暖，增强党组织的凝聚力。
大村有大村的难处，小村有小村的困境。这些年我们村干部自加压力，克难奋进办实事，爱岗敬业抓治理，以苦为荣，以累为乐，获得了成就感，获得了村民群众满意的口碑，我们以些为动力，也以此为荣。在今后，我们村将向先进的兄弟村学习，力争取得更好的业绩。
（编辑：杰作）