近年来，XX市公安局交警支队直属大队民警队伍中，40岁至55岁的中年民警比例逐年上升，警龄结构老化趋势日益明显。而中年民警处于交警队伍年龄层次的顶层，具有敬业、用心、细心的一面，也有着接受新事物能力差、保守、满足现状及身体状况不佳的另一面。面对人民日益增长的美好生活需要与交通发展不平衡不充分的新矛盾，交警承担交通疏堵保畅任务繁重，交通事故处理压力增大，在警力无明显增长的背景下，现就笔者所在的新余交警高新大队中年民警思想状况、存在的问题、把握中年民警思想脉搏，浅谈加强交警大队中年民警队伍思想政治工作几点建议。一、高新大队现有民警队伍情况（一）政治面貌：大队现有21 人（含职工1 人），党员19人，占大队民警总数的90 5%；群众2人，占大队民警总数的9 5%。（二）年龄结构：40—45周岁3人，占大队民警总数的14 2%；46—50周岁5人，占大队民警总数的23 8%；51—60周岁6人，占大队民警总数的28 6%；大队民警平均年龄44 6岁（最年轻的29岁，2011年08月招录进交警）。（三）学历层次：研究生学历1人，占大队民警总数的4 7%本科学历9人，占大队民警总数的42 9%；大专学历10人，占大队民警总数的47 7%；中专及以下学历的1人，占大队民警总数
