冯新柱案以案促改专题民主生活会对照检查发言提纲
同志们：
前面，我们召开专题会议，传达学习市委《关于印发以冯新柱案为鉴开展专题警示教育活动实施方案的通知》和《在冯新柱案“以案促改”中开展专题学习的通知》文件精神，今天局领导班子召开专题民主生活会，围绕冯新柱严重违纪问题和案件暴露出的落实脱贫攻坚决策部署不力、履行管党治党责任不严等问题，查找党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党不力等方面的问题和不足，积极开展批评和自我批评，促进“以案促改”整改任务落实。我结合冯新柱案暴露出来的问题，结合个人工作实际，现具体剖析如下。
一、对冯新柱案专题警示教育活动的认识
省政府原党组成员、副省长冯新柱因严重违纪违法，受到体责任，坚守做人底线，坚持党性原则，自觉向中央基准看齐、与省市要求对标，坚决贯彻落实市委、市政府的决策部署。在政治上，有较强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉做到与党中央保持高度一致；在工作上，履职尽责、勇于创新，没有违反政治纪律、政治规矩和工作纪律，没有消极应付、以权谋私等问题，但严格对照检查，我觉得自己还存在一定的不足。
一是政治站位方面。我加强学习，提高政治站位，严守政治纪律和政治规矩，全面执行市委政府的决策部署，认真落实个人重大事项报告制度，在思想行动言论等方面与中省市保持高度一致。但存在下基层调查研究不够深入，没有经常化制度化，对全市*工作指导不够精细，对偏远的*等示范村去指导和督促工作不够经常。
二是在监督执纪方面。我个人能严格执行各项规章制度，严守做人做事底线，坚决不碰红线，从严从实管理干部队伍，积极支持纪检监察的工作，以刚性的纪律约束，真正树立起党规党纪不可触碰的权威。但对干部职工要求不够严格，对一些干部把自己等同于一般群众，说话乱说，评论乱讲，微信圈乱发评论，缺乏正能量的问题，批评教育不够。对个别干部职工上班不在状态、在岗不出力、在位不办事等现象管理要求得多，处理兑现得少。
三是工作效率方面。认真落实“三项机制”，注重激发干部职工干事创业的工作激情，初步建立和完善干部“奖励激励、能上能下、容错纠错”的长效机制，我本人积极进取、敢于担当负责。但由于平时忙于应付繁多的日常事务，对干部职工关心不够，与同志们的交流沟通少，没有经常性的组织开展丰富多样的活动，在脱贫攻坚的紧要关头，干部职工按照市委政府要求，自觉放弃双休日和休假，加班加点的长时间连续作战表示感谢，却又无法合理解决深感歉意。
四是整改落实方面。我坚决贯彻落实市委市政府的决策部署，执行上级政策不打折扣，落实主体责任，严格监督管理，敢于担当负责，能圆满完成各项工作任务。但在统筹安排布置和推进工作时，部署安排多，跟踪追责少。比如，个别包扶干部对脱贫攻坚工作重视不够，工作不扎实，对政策掌握不准确，向贫困群众宣传政策不到位，档案资料收集不规范等问题。在完成上级交办时间紧、压力大的任务时，首先想到的只是怎样尽快完成任务，而没有考虑怎样做到最好最优，在创特色出亮点方面的指导性建议不全面。
三、今后的打算和努力方向
通过学习教育，使我更加清醒地认识到自己存在的问题和不足，在今后的工作中，我决心从以下几方面进行努力。
一是坚定理想信念。认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，严格遵守《党章》，切实坚定理想信念，不断提升。