公司党委书记2016年度民主生活会总结发言稿

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公司党委书记206年度民主生活会总结发言稿

同志们:
&bsp;&bsp;&bsp;这次民主生活会,是在充分酝酿、制定方案、征求意见、对照检查、自己写、自己悟的基础上召开的。
&bsp;&bsp;&bsp;会议的特点主要体现在以下几个方面:
&bsp;&bsp;&bsp;第一,这次民主生活会是一次严肃的党内政治生活。党内政治生活是要解决问题的,不是做给别人看的。党要管党,就要从严格管理党内生活开始;从严治党,就要从严肃党的政治生活开始;全面从严管党治党,就要从落实正常的党内生活开始。公司班子成员以上率下、树立标杆,为司属各级和基层党组织召开组织生活会作出了表率。
&bsp;&bsp;&bsp;第二,这次民主生活会坚持问题导向,要求严格,主题鲜明。公司班子成员以“明标准找差距、做合格党员”为主题,结合自身思想、工作、作风等实际,认认真真找差距,进行深入剖析,自我查摆,能够主动接受其他同志的帮助和监督。但是找的够不够、实不实,还需要在今后的工作实践中去检验。公司党群办公室要把大家在会上查摆的问题,以及别人的批评意见建议,进行梳理汇总,发放给每位同志,等到下次民主生活会的时候,再对照这些问题,看究竟整改了多少,确保落地见效。我们不能一开了之,开完民主生活会后,还是原来的样子。
&bsp;&bsp;&bsp;第三,这次民主生活会达到了“团结-批评-团结”的目的。各位班长成员能够坚持批评与自我批评的原则,抛开“事不关己、高高挂起”“明哲保身、少说为佳”“会上不说、会后乱说”的观念,以直言不讳、敞开心扉、认真负责的态度,进行批评和自我批评。我觉得,这才是红红脸、出出汗要求的体现,这才是我们的正常党内生活,这才是每一名领导干部都应该有的胸襟和胸怀。
&bsp;&bsp;&bsp;第四,这次民主生活会将会起到以上率下的作用。作为公司党委班子,如果我们的自身建设做不好,我们的工作不认真,我们的党内生活不正常,我们党的建设抓得不紧不严不实,如何能影响广大干群,如何教育别人,如何带领别人?这次民主生活会充分体现了我们抓好党建的决心,这种决心也将自上而下,影响各级组织扎实开展党内政治生活,带领他们抓好自身建设,抓实党建工作。
&bsp;&bsp;&bsp;下面,我再对各级领导干部,提出两个方面的要求。
&bsp;&bsp;&bsp;一、要强化责任。
&bsp;&bsp;&bsp;第一,责任来自于组织的信任。在座的各位,不要一味认为事业的成功都是自己的努力所得,如果组织不信任你,不培养你,不使用你,就算再努力,也不会有今天的成就。所以,要感恩于党,感恩组织。
&bsp;&bsp;&bsp;第二,责任来自于作风使然。责任怎么体现?就是通过工作作风来体现。没有良好务实的作风,难以尽到责任。千锤百炼始成钢,没有一番艰苦奋斗,没有优良的作风来保障,责任就体现不出来。责任,就是体现在干事创业之中,体现在服务之中,体现在保障和改善员工之中。
&bsp;&bsp;&bsp;第三,责任来自于发展之要。在百舸争流、千帆竞发,大浪淘沙、不进则退的激烈竞争的大环境下,没有责任,就没有发展,就不会达到毛泽东同志所说的“任凭风吹浪打,胜似闲庭信步”的境界。
&bsp;&bsp;&bsp;第四,责任来自于改革之需。在全面深化改革的大背景下,改革创新成为发展的永动力。改革就是要去除发展思想障碍,去除体制障碍,冲破利益藩篱;就要打头阵,就要刀刃向内。这就需要我们增强责任担当。
&bsp;&bsp;&bsp;第五,责任来自于职工之迫。我们的一切发展、一切改革的成果,都要由人民共享。但是,目前我们的民生问题、民生短板还有很多,差距还很大,老百姓还有很多不满意的地方。这就需要我们带着责任、带着担当、带着情怀、带着初心,为人民谋利造福。
&bsp;&bsp;&bsp;二、要提升能力。
&bsp;&bsp;&bsp;能力怎么体现?第一,有真目标。真目标,就是敢于创先争优,敢于居先进、进一流的理念。
&bsp;&bsp;&bsp;第二,有真本领。真本领要靠学习,努力做到以下几个方面:、学而思。就是对照要求,对照标准,对照政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、责任意识、奉献意识、规矩意识、争先意识,不断地进行思考,进行反思,以求更大的进步。2、学而用。就是做好结合文章,与思想、工作、生活等方方面面的实际相结合,做到学用一体,切实解决学用分离的问题。3、学而谋。就是明白谋划什么。作为党员领导干部,我们要坚持两手抓、两手硬,坚持一手抓发展、一手抓党建,一心一意谋发展,聚精会神抓党建。4、学而行。“两学一做”学习教育,基础在学,关键在做,就是要落实在行动上,就是进行督导,督促大家心往一处想、劲往一处使,团结一致、步调一致,共同取得胜利。5、学而查。就是在学习的过程中不断查摆问题。要坚持问题导向,认真查找自身存在的问题,明确整改方向,以整改促提升。6、学而纠。就是自觉纠正自身存在的问题。这就要看开展“两学一做”学习教育以后,敢不敢直面问题?敢不敢纠正问题?是不是自觉纠正?如果说仅仅是为了应付,仅仅为了在这个会上发发言,就没有达到“两学一做”学习教育的目的。7、学而建。就是建章立制。要建立机制、建立制度、建立规矩,切实做到用制度、规章、条例管人管事,扎紧制度的笼子。
&bsp;&bsp;&bsp;第三,有真方法。一是加强调研。坚持走群众路线,一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,尊重群众的首创精神,把群众当老师,把实践当课堂。如果只是坐在办公室,等问题上门,只能从点到点,仅仅解决一个问题。但是,如果深入基层,就是从点到面,通过调研,从点上的问题,折射出面上的问题,从而很好的解决一批问题。二是坚持民主集中制。坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主,不搞“一言堂”、不凭主观意志行事,更不能主观臆断,搞“家长式”作风、官僚习气。三是学会“弹钢琴”。各位班子成员分管范围内的工作都很重要,要统筹兼顾,不能捡了芝麻丢了西瓜。同时,在“弹好钢琴”的基础上,突出重点,学会运用唯物辩证法,分清主要矛盾和次要矛盾,以及矛盾的主要方面和次要方面。四是善于调动积极性。掌握领导艺术,善于烘托工作氛围,激发广大干群的干劲。在大家沉闷的时候,让大家兴奋起来;在大家狂热的时候,让大家冷静下来。
&bsp;&bsp;&bsp;第四,有真成效。一要体现在决策上,看作出的决策科学不科学,针对性强不强,有没有指导性;二要体现在执行上,看决策能不能贯彻下去,执行力强不强,落实的到位不到位;三要体现在成果上,要看是不是发展了、进步了,员工得实惠了,看能不能让组织满意、员工满意、自己满意。
&bsp;&bsp;&bsp;三、对苏荣案件高度警醒、引以为戒。各级党组织和广大党员干部特别是领导干部必须对苏荣案件高度警醒、引以为戒,切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来,坚决贯彻全面从严治党各项要求,坚定不移反对腐败,深入推进风清气正的政治生态建设。要严守纪律规矩,坚决拥护习近平总书记的核心地位。要牢固树立正确的政绩观,决不搞脱离实际的“政绩工程”和劳民伤财的“形象工程”,努力创造经得起历史和人民检验的业绩。要始终严格要求自己,加强党性修养,严肃党内政治生活,注重家庭、家教、家风,加强对亲属子女和身边工作人员的教育管理,自觉接受各方面监督,始终保持清清白白的政治本色。
&bsp;&bsp;&bsp;同志们,专题民主生活会只是查摆问题的起点,解决问题还需要长期努力。公司党委领导班子成员要继续加强沟通,始终保持和谐团结、相互理解、相互信任的好氛围,以良好的精神状态、务实的工作作风,把公司全面发展和党的建设各项工作做得更好。

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