207年度民主生活会发言稿：民主生活会的“辣”味要久久为功
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;习近平强调，批评和自我批评是解决党内矛盾的有力武器。根据990年中央印发的文件要求，“县以上党和国家机关党员领导干部的民主生活会，每半年召开一次，根据实际需要，也可以随时召开。”2000年，中纪委、中组部又印发文件，决定将县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会，由原来的一年召开两次改为一年召开一次。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;民主生活会，主要指党员在支部、党小组以交流思想、开展批评与自我批评为主要形式的组织活动制度。民主生活会要准备充分、气氛好、质量高、问题找的准、找的实，达到团结—批评—团结的目的，班子成员思想得到洗礼，灵魂得到触动、党性得到锤炼。结合思想、工作和生活实际，对照“四风”进行批评与自我批评，对存在的问题不遮掩、不浮夸，敢动真碰硬、深刻剖析，力求对照检查“像、深、准、诚”，不回避矛盾、不劈开责任，触及思想、触及灵魂。在相互批评时，敞开心扉，畅所欲言，不讲官话套话，不放“空炮”“哑炮”“礼炮”，开门见山、直奔主题，一针见血，真刀真枪，点痛处、戳麻骨，坦诚相见，既红红脸、出出汗，又加加油、鼓鼓劲。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;纵观各地的民主生活会，虽然“问题”各异，但亦能从中找出共性，调查研究走样、形式主义、官僚主义、脱离群众、“官本位”、“政绩观”扭曲、文山会海现象突出、怠惰自满、铺张浪费、奢靡之风等问题都被重点着墨。不管是文山会海、调研走样，还是脱离群众、怠惰自满，都反映出长期以来没有从思想上、制度上得到有效解决。因此，出台政策要坚持问政于民、问需于民、问计于民，民主生活会的成效不能只注重制度的出台和完善，只是说在嘴上，写在纸上，贴在墙上，风吹一下掉在地上，抱着舆论批评只有一阵子，过去就过去了的思想，必须通过实实在在的调查研究了解民众的需求，回应社会的期待，做到认真监督管理、跟踪问效、久久为功。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;一是坚定理想信念，增强宗旨意识。深化学习教育不懈怠，学习上做到经常化、常态化。坚持问题导向，做到查找问题准、分析原因明，不马虎敷衍、不文过饰非，深入解决突出问题，严肃认真开展批评和自我批评。自我剖析要见筋骨、知根源，相互批评要动真格、有辣味，同时明确整改方向，落实整改措施，达到增加理解、促进团结、共同提高的目的。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;二是坚决克服“闯关”思想，严抓整改落实。健全完善长效机制，具备战略性眼光，用长远的目光抓好机制、制度的建设，防止问题反弹。进一步细致、有针对性地抓好整改落实，做到“实”“细”“深”“行”，巩固活动成果，确保活动取得实效。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;三是统筹兼顾，久久为功。在批评与自我批评中，既有见筋骨、动真格、有辣味、触硬伤、点软肋，从头“辣”到尾，又有加加油、鼓鼓劲的诚恳与和谐。一句句针针见血的话语，一份份拳拳为民的情怀，打好“组合拳”，做好专题民主生活会后期工作，把作风建设抓常、抓细、抓长。不“闭门磋商”，坚持公开促整改，广泛开门纳谏，定期提意见找问题，评价改进效果。