208年学院党风廉政建设工作会讲话稿
一、抓责任落实，确保学院党风廉政建设工作不含糊
&bsp;&bsp;&bsp;必须及时传达贯彻上级党风廉政建设精神，必须认真研究制定党风廉政建设年度工作计划并抓好落实，必须不断完善和严格执行党风廉政建设责任制，必须两个“一把手”带头示范，党政班子必须把党风廉政建设融入人才培养、科学研究、社会服务工作中，班子成员与支部书记必须报告履行主体责任情况。
二、抓纪律严守，确保学院党风廉政建设工作不松懈
&bsp;&bsp;&bsp;必须严格执行党的政治、组织、廉洁、群众、工作、生活纪律等情况。强化党内监督，严格党内政治生活，开好领导班子民主生活会。坚持民主集中制原则，健全党政联席会议制度。强化党组织和党员干部的纪律意识，做到守纪律、讲规矩。加强课堂教学政治纪律的教育提醒、监督检查。领导干部带头遵守廉洁从政和改进作风等各项规定，带头管好自己和身边工作人员，带头接受组织和群众监督。
&bsp;&bsp;&bsp;必须贯彻落实中央八项规定精神和学校有关改进作风要求等情况。贯彻落实中央“八项规定”精神、省委“六项规定”及学校有关改进工作作风的规定。及时制止、纠正违反作风建设有关规定的行为。每月开展八项规定精神执行情况自查并上报信息，无违规情况实施零报告，报告信息实行班子成员与支部书记“签字背书”。
三、抓机制建设，确保学院党风廉政建设工作不浮夸
&bsp;&bsp;必须进一步完善制度建设，切实做到反腐倡廉程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。严格执行上级及学校文件，加强平时的落实和监督。
必须定期召开党风廉政建设情况分析会和学院总支民主生活会，加大对学院班子成员履行党风廉政建设主体责任执行情况的监督，积极开展批评与自我批评，及时通报学院党风廉政建设和反腐败工作情况，不断提高学院党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性和执行力。
&bsp;&bsp;&bsp;必须积极开展“党务院务信息”三公开，创造透明、公正、清廉的工作局面，对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、评优奖罚等师生最关心、最直接的切身利益事项，利用网站、三公开栏和QQ群等载体做好阳光机电工作，主动接受师生监督。
四、抓思想教育，确保学院党风廉政建设工作不放松
&bsp;&bsp;&bsp;必须深入学习党的十九大及二中全会精神和学校关于党风廉政建设工作部署要求，通过学习教育统一党员干部的思想，紧紧围绕反腐倡廉重点开展工作，促进反腐倡廉各项工作的有效落实。
&bsp;&bsp;&bsp;必须深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及学校相关制度，进一步提高党风廉政建设的认识，不断规范党员干部的行为，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。
&bsp;&bsp;&bsp;必须有针对性地组织党风廉政和反腐倡廉教育。积极开展法律法规和廉政警示教育活动，适时组织党员干部参观相关展览，观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉依法行政和廉洁从政。
必须坚持“四个必谈”，即师生有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈和师生满意度不高时必谈。通过谈话活动，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。
&bsp;&bsp;&bsp;必须积极营造党风廉政文化氛围，以推荐廉政书目、廉政专栏、集中学习、知识竞赛与参观学习等形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。
五、抓平时监督，确保学院党风廉政建设工作不马虎
&bsp;&bsp;&bsp;必须贯彻落实党内监督条例，坚持民主集中制原则，加强对主要领导干部的监督;严格执行“三重一大”集体讨论决定制度，确保领导班子及其成员成为党风廉政建设的带头人。
&bsp;&bsp;&bsp;必须坚持重大问题(事项)集体讨论，集体决策，坚持党政联席会议制度、教代会制度，充分发挥集体智慧，不断增强领导权力运行的透明度和民主管理的自觉性。
&bsp;&bsp;&bsp;必须加强院风建设，认真执行学校有关规定，强化对服务态度、服务质量、工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性，努力提升服务质量、提高工作效率，积极维护师生利益，切实解决实际问题，不断提高师生的满意度。
六、抓执纪问责，确保学院党风廉政建设工作不手软
&bsp;&bsp;&bsp;必须积极支持配合学校纪检监察部门信访核查工作。配合学校纪检监察部门调查处理党风廉政建设方面的来信来访，根据要求及时上报信访办理结果。
必须认真对学院违纪行为进行处理。及时查处学院发生的违纪情况，强化执纪问责处理，查处结果及时报告，同时积极配合学校有关部门开展违纪处理工作。
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