中学开学典礼暨教师节表彰大会讲话稿
各位领导，各位来宾，全体师生：
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;大家下午好！
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;春华秋实，206年的9月我们又迎来了新学期的到来，在第32个教师节即将来临之时，我校举行开学典礼并对上学期在教育教学上作出突出贡献的教师和学业上取得优异成绩的同学进行表彰和奖励。今天，我首先预祝全体教职员工教师节快乐！恭祝各位领导，来宾、全体师生在新的学年里身体健康！万事如意！
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;对刚加入xx中学的初一新生表示热烈的欢迎！对受到表彰的优秀教师和学生表示热烈的祝贺！
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;在今天的开学典礼上，我将向各位领导、来宾和全体师生做如下方面的汇报：
一、xx中学概况：
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;xx中学995年建校，996年正式启用，现占地25亩。现有教职工58名；其中男教师26人，女教师32人，其中教师54人，职工4人，教师学历合格率为00%（54人中，大学本科毕业45人，大学专科毕业9人）。按教师职称划分高职3人，中职24人，初职7人。全体教职员工平均年龄437岁。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;xx中学现有学生384人，男生8人，女生203人，按年级划分今年新招初一年级学生86人，初二年级现有2人，初三年级&bsp;&bsp;77人。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;经了解，xx中学近几年来的教育教学质量质量呈下滑趋势，不太尽如人意，既不能满足广大学生及众多家长的迫切愿望，也不能适应快速发展的社会经济文化的要求。因此，我们将面临重大的机遇与挑战。在新的学年里，我们将迎难而上，解放思想，深化QSC生态课堂教育教学改革，对教学时间进行调整，积极开展校本课程和丰富多彩的社团活动，进一步探索新的发展思路，开拓进取，勇于创新。
二、xx中学的发展思路：
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;邓小平曾经讲过：“发展才是硬道理，发展是解决中国一切问题的关键”。xx中学今后的出路在于发展，发展需要创新，需要老师们忠诚于党和人民的教育事业，需要广大教职员工精诚团结、继续发扬团队精神，攻坚克难，勇往直前。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;众所周知，人体健康发展最佳的体温是372度。学校教育就是以学生的持续良性发展为正方向，为学生打造梦想落脚的空间，营造笑容绽放的时刻，创造萌生感动的生活，塑造质朴方正的气质为目的。因此，我校的教育教学是依据学生的实际情况，确定了适合学生发展的新型教育理念——做有生命温度的教育。xx中学近期的办学目标（—2年）是：改变落后的状况，使教育教学步入正常轨道，提升教育教学质量；中期目标（2—5年）是：办成保山八中xx校区，建设文化校园，办成品牌学校。远期目标（5年以后）：加强科学管理，建设名牌学校。我校的核心价值观是：品格奠基人生，超越成就梦想。校训是：思方行圆，居正致远；校风是：质朴刚毅，笃正博文；教风是：素心为师，隆正育人。学风是：静心读书，阳正成人。“居正教育”与“素质教育”是不谋而合的！即全面提高学生的思想道德素质、身体素质、专业素质（即学业素质）、心理素质；“居正教育”与隆阳“田园教育——创造未来最佳发展”的教育理念是一致的。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;隆阳田园教育将为师生创造未来最佳发展，把社会主义核心价值观植入心田，在一亩三分地上耕种好感恩（红色）、谦和（绿色）、创新（紫色）、尚美（兰色）和荣誉（金黄色）。居正教育的核心思想是基于社会主义核心价值观准则下的思想方正、行为圆满。无论是隆阳田园教育还是居正教育都强调个人的修为，体现立德树人这一根本任务。希望每位同学在未来的学习生活中更加重视品格修炼，为幸福人生奠定坚实的基础。
三、本学期学校的工作重点：
、课时变更并进行半封闭式管理。每节课由原来的45分钟，调整为40分钟。即要求教师课前要认真备课，提高课堂效率。课堂上做到：精讲多练。早上课时量由原来的4节正课调整为5节正课；下午由原来的3节正课调整为4节，第4节课主要用于开展丰富多彩的社团活动和校本课程，以培养学生的志趣，开发学生的潜能。晚上由原来的2节课，调整为3节课（晚9:30下晚自习）。其目的是：保证每天的课时，开齐开足所有课程，增加学生的知识量。另外为了进一步强化各项常规工作，学校将从下周开始施行半封闭制管理，学生白天全天不能随便走出校门，其生活、学习、活动等一律在校内进行，晚上下晚自习后由父母接回家。其目的是：使学生免社会受不良风气、不良思想的侵蚀。是一种统一思想、规范行为、培养学生自理能力的管理模式。
2、建立和完善必要的管理规章制度，实行依法治校，以制度管人，达到管理出效益的目的。出台xx中学一日生活常规、xx中学学生手则、学生出入校管理规定、学生文明礼仪规范、班级、个人五项评比规范、学生出门凭条管理制度、校园纪律、课堂纪律、学生课间管理规定、升旗仪式要求、大课间跑操细则及评比标准、宿舍管理规定等。继续完善学校各项规章制度，创新学校管理架构。整个学校管理体系拟分成9个条线，3个板块。9个条线即教务处、教科室、行政办公室、德育处、总务处、党支部、财务处、工会、社团管理中心，各条线的职责主要是负责纵向的工作和面上的工作。3个板块，即初一年级、初二年级、初三年级、每个年级部有一名挂钩的行政领导负责督促和指导年级工作。各处室领导明确分工，改变工作中存在的慢、难、满、旧、漂、少、散、浅的现象；出重拳整治只有工作布置，没有工作落实，没有工作督查评价的现象，做到一分布置，九分落实。
3、狠抓课堂教学改革。要求各学科组要加强对“QSC四导七环”生态课堂的研究工作。新的学期，学校将成立教科室，以“LICC课堂观察”、“QSC生态课堂”、“三点式”、“三W式”等初三复习模式为主要抓手推进课堂教育教学改革，以“QSC生态课”优课率为抓手，以“进课堂、上讲堂、出名堂”为标准，以质量为生命，狠抓提高教育教学质量不放手。
4、建立新的教师评价体系。进一步探索科学合理的教师评价与考核模式。坚持从起点看提高，从基础看进步，倡导在工作中交流，在反思中改进，完善以评价促发展，以激励促进步，重视过程评价、日常评价、积累性评价，民主性评价等充分尊重相关处室、年级、广大教师的评价权利和意见。评优评先继续向一线教师倾斜，向工作量大的教师倾斜，向教学质量优、教学效益高的教师倾斜。
5、全面加强学校德育工作。以社会主义核心价值观“进校园、进课堂、进头脑”为主要工作内容，以德育处牵头开展我校的“每月一主题，每月一交流、每月一点评，每月一人物,每年一表彰”的“五个一”为主要工作思路，以班主任培训、班主任师徒结对、班主作工作研讨等方法，全面加强班主任队伍建设。积极正面倡导各学校月度人物、年度人物的评比工作和教师学生点赞墙，充分发挥德育工作中的非考核性评价的作用，营造良好的德育工作环境。
6、加强学校的硬件建设，做好文化校园建设工作。本学期要做好综合楼的竣工验收工作以及校园环境的美化工作。
7、做好学生营养餐的管理工作。做到专人负责，手续完备，财务清楚。
8、加强学校的安全管理工作。一是加强学校的门卫管理；二是做好食品安全防范工作。三是加强住宿生的管理工作。
9、构建我校的特色课程及特色课程评价工作体系；特色校本课程是学校走特色化发展之路必然选择，课程以学生社团为主要载体，以活动为主线，以志趣培养，潜能培养为目标。要求每一位学生必须参加一个社团活动，社团活动的负责人——教师，要做到尽心尽力、尽职尽责，打好考勤，搞好社团。
0、做好上学年优秀师生的表彰奖励工作。在上一学年中，由于师生的共同努力奋斗，在一些方面取得了较为优异的成绩。今天的开学典礼暨教师节表彰大会上将给予表彰。今天共有2位老师荣获奖励，共有30名多为同学取得了优异的成绩。在此我向这些取得优异成绩的师生表示衷心的祝贺，并希望再接再厉，在新的学年里作出更大更好的贡献，取得更加优异的成绩，并希望未获奖的师生学先进、赶先进、超先进，在整个校园里激发正能量，共同促进xx中学的可持续发展！
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;老师们，同学们，隆阳教育迎来了新一轮发展机遇，我坚信以隆阳田园教育理念为先导，隆阳教育一定会成为保山教育的排头兵！我更加坚信，xx中学的师生员工将牢牢把握新的发展机遇，创造xx中学未来最佳发展，再续xx中学新篇章!
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;最后，再次恭祝所有的领导、来宾、全体师生员工教师节快乐！在新的一年里阖家幸福，万事如意！谢谢！
此 文由 第一公 文 网 免 费提 供