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学院2016年度民主生活会领导班子整改清单
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学院206年度民主生活会领导班子整改清单
主要问题
具体整改措施
牵头领导
承办部门
整改时限
理想信念方面
、党的理论学习不够系统扎实
一是班子成员参加干部教育在线学习,不断掌握党的理论新
思想
;二是按时参加中心组学习交流,深化对党的理论认识;三是按上级要求参加各级各类党的理论培训。
王xx
党工部
常抓不懈
2、理想信念、宗旨意识需加强
一是经常性自学《党章》,不断强化理想信念、宗旨意识;二是继续开展好“两学一做”学习教育,进一步接受教育;三是开好党委民主生活会,查摆问题,剖析
思想
,接受批评,纠正错误认识。
王xx
党工部
常抓不懈
政治纪律和政治规矩方面
3、政治敏锐性需加强
一是党委书记经常性加强对班子成员政治敏感性教育提醒;二是开好党委民主生活会,认真查摆在政治敏锐性上存在问题,开展批评与自我批评。
王xx
党工部
常抓不懈
作风方面
4、中心组
学习
中传达文件多,研讨少
一是党委书记带头联系实际工作谈认识、谈体会;二是强化对上级文件精神的贯彻落实。
王xx
党工部
常抓不懈
5、领导班子深入基层不够
一是班子成员深入处室、系部了解情况,发现问题及时解决或上班子会讨论解决;二是加强值班巡视,处置突发事件;三是按要求深入贫困村,结对帮扶贫困户;四是参加好党支部组织生活;五是开展重大节日慰问离退休老干部、先进模范、困难职工等活动;六是积极参与职工文体活动。
王xx
石xx
各处室
常抓不懈
担当作为方面
6、对教师队伍中的拜金主义、极端个人主义以及违纪行为管理不够
一是建立学院思想政治教育领导小组,制定工作方案,有计划组织开展思想政治教育活动;二是加强对学院公共媒体的管控,杜绝不当言行传播;三是有针对性对相关不当言行当事人进行教育和处分。
王xx
石xx
各处室
常抓不懈
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主要问题
具体整改措施
牵头领导
承办部门
整改时限
担当作为方面
7、系部建设步伐缓慢
一是继续选拔任用3-5名系部干部,基本搭建起系部班子;二是取消原卫校学科建制,教师定位后进入系部;三是初步制定系部岗位职责。
王xx
李xx
石xx
党工部
教务处
207年0月
8、院务工作公示公开不够
一是各部门建立院务公开项目清单,按要求公示公开;二是学院纪委加强对院务公开情况检查,提出整改建议。
李xx
贾xx
各处室
纪委
207年底
9、对年轻干部的选拔培养使用力度不够
一是推荐一批35岁以下副科级后备干部,进入处室锻炼;二是组织开展年轻干部业务培训,提升行政管理水平。
王xx
党工部
207年底
0、学院制度体系建设不够
继续出台一批务实管用的工作制度。
李xx
各处室
207年底
、关心一线职工
学习
工作环境不够
一是更换一批办公桌椅、文件柜,改善办公条件;二是组建职工食堂,改善就餐环境。
李xx
张xx
办公室
总务处
207年0月
组织
生活方面
2、参加支部
组织
生活不够
按要求参加党支部活动。
王xx
党委班子成员
常抓不懈
落实全面从严治党责任方面
3、对党员干部“八项规定”执行情况监督检查力度不够
一是党委与处室签订党风廉政目标责任书,明确廉政责任;二是组织开展干部述责述廉,接受职工评议;三是加强纪委监督,进行约谈提醒,违纪处分。
王xx
贾xx
党工部
纪委
常抓不懈
4、对公车管理不严
一是办公室加强公车使用登记,建立使用台账;二是学院纪委加强使用监督检查。
李xx
贾xx
办公室
纪委
常抓不懈
5、对院管干部的监督考核不够
一是党委与处室签订党风廉政目标责任书,明确廉政责任;二是组织开展干部述责述廉,接受职工评议;三是加强纪委监督,进行约谈提醒,违纪处分。
王xx
贾xx
党工部
纪委
常抓不懈
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主要问题
具体整改措施
牵头领导
承办部门
整改时限
其他方面
6、掌握现代办公技术不够
一是学习使用电脑处理文件技术,做到能修改和收发电子文档;二是学习使用智慧校园管理技术,做到能运用电子设备管理校园。
王xx
党委班子成员
207年底
7、领导干部上讲台讲党课少
每名党员干部年内上讲台宣讲党的理论政策不少于次。
王xx
石xx
党委班子成员
207年底
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2017-04-11 16:50:45
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