常务副县长在综合绩效评估工作会议上的讲话同志们：今天我们这个会议的主要内容就是明确各相关部门职责任务，搞好市委市政府对我县今年的综合绩效评估工作。下面我讲两个方面的意见。一、认清形势，熟悉情况，进一步搞懂钻透今年市对县综合绩效评估实施方案和指标任务按照市委、市政府领导年初提出的"2010年绩效评估工作实现'全覆盖'"的要求，今年市里的综合绩效评估方案和指标任务在去年的基础上，进行了大的调整、大的创新和大的完善。主要有以下几个特点：1、扩大了评估范围。《方案》将考核范围由去年的11个县市区、48个市直政府部门单位和中省驻郴单位扩大到今年的11个县市区、10个产业园区和105个市直和中省驻郴单位，几乎涵盖了包括党群机关、政法机关在内的所有工作部门，基本实现了"全覆盖"，因此，今年的绩效评估更名为综合绩效评估。2、创新了考核模式。去年我市的政府绩效考评是与省里相对应的政府绩效评估考核。由于是头一年，多项工作都在摸索之中，存在一些问题是在所难免的。今年，根据市委市政府决定，建立"以绩效考核管理的考核模式，实行一个方案、一个班子、两块数据、一次考核、两办实施，领导班子建设和党风廉政建设考核联合进行"的考核模式。"一个方案、一次考核"即：对县市区和市直单位考核均以综合绩效评估为准，一次完成，未列入今年综合绩效评估的工作或事项，不得另行组织对县市区进行各类年终检查评比活动。"两块数据"即：评估内容由绩效（职能）和市设综合...
